صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 19

الموضوع: للمسؤؤلين 000فليقرأها الجميع

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    للمسؤؤلين 000فليقرأها الجميع

    --------------------------------------------------------------------------------

    للموظفين

    --------------------------------------------------------------------------------

    بسم الله الرحمن الرحيم
    الى مسؤؤلي موسسة البريد السعودي وجميع منسوبيها المحترمين
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
    كل عام وانتم بخير والجميع با ذن الله بخير
    ومع اطلالة السنة الجديدة نقول للجميع كل عام وانتم بخير
    رسالتي هذا المساء عن النجاح ”“
    ومن وجهة نظري البسيطة ان النجاح في العمل يكون كآلاتي :
    1- تقوى الله 2- المثابرة والجد والاجتهاد والمساواة والعدل
    وخاصة في العمل 0
    هذه كلها تجعلنا ناجحين في اعمالنا من رئيس الى موظف بسيط
    اما عن تقوى الله : - فالحمد الله في ظل هذه الدولة التي تحكم الشريعة كلنا نملك هذه الخاصية باذن الله 0 ولانشك في احد ( وأحسن الظن في الناس ) واجب
    اما المثابرة :- فهي ماندعو اليها بكل جد واجتهاد ولكن نسال الله المثابرة في العمل وننصح بذلك
    وأما العلم :- فهو مطلوب في مجال التعليم اوفي مجال العمل الذي يقوم به حتى يطور نفسه ومستواه من حين لآخر ونسال الله التوفيق للجميع في ذلك
    اما المساواة والعدل:- فهو راجع للمسؤؤل صاحب القرار الذي ينظر الى تقوى الله اولا ثم المساواة بين الجميع ودائما شغله الشاغل
    وننطلق من هذه الكلمات البسيطة ونسال مسؤؤلي الموسسة اين تحسين اوضاع الكثير من المستخدمين والموظفين اصحاب السنوات الطويلة الذين مرت عليهم اعواما طويلة ولم يحسنوا اوضاعهم ؟؟
    يهل ترى لكي ننجح في اعمالنا ويوفقنا الله في ذلك نرى من مسو ولينا تحسين اوضاع الجميع مع اطلالة الميزانية الجديدة من مستخدمين وبند الاجور وموظفين وخاصة اصحاب الخبرة الطويلة 0 ( وتطوير مؤنستنا الى ارقى من ذلك واعطاء حوافز اكثر لمنسوبيها ونخص بذلك عاملي العمل الميداني هذا مانتطلع اليه
    (( لن تجد الايمان الابالصدق ولا الرقي الا بالمثابرة ولا النجاح الا بالجميع ))
    وشكرا -------------------------------- للجميع
    واسال الله التوفيق للجميع
    ( ونسال الله لمليكنا وقائدنا ان يطول الله عمره ويحفظه لنا الذي عطف على المستخدمين وامر بتحسين وضعهم )
    التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 12-22-2007 الساعة 03:17 AM سبب آخر: الاحساس بالاخرين 00الى مدير شئون الموظفين

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    جزاك الله الف خير

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    شكر

    شكرا للجميع ولااتؤخذونا على التكرار هذا الموضوع مهم جدا ونرجو الدعم من الجميع

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    وينكم 00000000000000000

    وينكم ياخوان عشمنا فيكم اكثر نبي نسمع آراكم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وينكم ياخوان عشمنا فيكم اكثر نبي نسمع آراكم
    مشغولين بالتطوير و انت الله يهديك ازعجتهم..اصبر اربع سنوات اخرى ..اركد ..وراك عجل ...ما تعرف المثل اللي يقول ...

    بابا لا تسرع نحن في انتظارك...

    مشكور اخوي الناصفي على هذه المشاركه الرائعه ..وكثر الله من امثالك في البريد.....وفي المنتدى....

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    259
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكوووووووووور والله يزوووووووووووووووووووجك؟؟
    وانا قبلـــــــــــــــــــــــــك؟ بس بعد الترسيم؟

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    رد للا خ العزيز وادي السليكون00

    الى الاخ وادي السليكون تحية طيبة
    لاتنسى انك اول صديق لي في المنتدى واشكرك على كلماتك الرئعة ولكن اتعجب من
    بعض الاخوان في طرحهم لبعض المواضيع لا تجد في مواضيعهم هدف وانا احب المواضيع
    الهادفة 0ارجو منك ان تتفق معي في طرحك وفي ردك وان شاء الله نتقابل يوما ما في
    منتدى شعري في احد مدن المملكة وشكرا لك

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الى الاخ وادي السليكون تحية طيبة
    لاتنسى انك اول صديق لي في المنتدى واشكرك على كلماتك الرئعة ولكن اتعجب من
    بعض الاخوان في طرحهم لبعض المواضيع لا تجد في مواضيعهم هدف وانا احب المواضيع
    الهادفة 0ارجو منك ان تتفق معي في طرحك وفي ردك وان شاء الله نتقابل يوما ما في
    منتدى شعري في احد مدن المملكة وشكرا لك
    بارك الله فيك حبيبي((الناصفي))()() واصل مسيرك و عين الله ترعاك .انا من المؤيدين لك...

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    عزيزي 00000000

    عزيزي وادى السليكون تحيه طيبه
    نريد من الجميع الاهتمام في هذا الموضوع المطروح وهذا ماطلبه منك والله يحفظك

    (( يد الله مع الجماعة )) وشكرا

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    جزاك الله الف خير

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    185
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخواني الناصفي + وادي السليكون ابغى منكم جواب لسؤال واحد وهو لماذا الترقيات للمرتبة الخمسين حلال وللمساكين موقفة ؟

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم

    حياكم الله جميعا وبارك الله جهود الجميع ..

    فعلا نريد مشاركات اكثر من ذلك ومع كامل احترامنا للاخوة الاعضاء فان موضوع واحد لا يكفي وكذلك طرح ودعوة للمثابرة على ماذا ؟

    الحقيقة ان هناك مثابرة وانضباط ولكن ليست على الاسس المطلوبة في العمل المؤسسي المنشود..

    نأخذ هنا مثالا سريعا على ما يخص الموظفين وتطوير ادائهم .. الرخصة الدولية لقيادة الحاسب فقد حصل عليها فئة من الموظفين مؤهلين سلفا في هذا المجال ولم يجدوا تلك الصعوبة في تجاوزها .. وهل هي كافية ؟؟

    مثال آخر وهناك منهم الكثير وهم فئة الموظفين الذين يحضرون بكونهم قادرين على الحضور وحب التواجد والبروز وتجدهم يحبون ذلك وقد يحبون عدسات الكاميرات وفلاشات الاضواء !! هل هذا مجدي ويترجم الى نقلة حقيقية ؟؟

    قرأت في فترة سابقة وفي احدى المجلات المتخصصة في الموارد البشرية ان الانتاج النوعي دائما ما يقوم به فئة متميزة وهادئة ولا تحب الظهور بشخصها وانما تجد اعمالهم هي الحاضرة ارقاما وانتاجا وابداعا متتاليا ..

    نتمنى ان نجد فرصة للبحث عن امثال هؤلاء ..

    محبكم

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    ندعو الله

    ندعو من القلب ان ياخذوه في عين الاعتبار وشكرا

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    79
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    للمسؤولين للمسؤولين تراك اذيتنا ياخو هو فيه مسؤولين هنا غيرنا
    والثلاثه البنقاليه اللي انت خابر

    اتمنى ان ياخذو في الاعتبار مثل ماقلتم


    مو لازم

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. معايدة الجميع
    بواسطة حمزه22 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 09-23-2009, 04:19 PM
  2. (( حقائق مغيبة عن الجميع ))
    بواسطة بريد الشفا في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 02-04-2008, 10:16 PM
  3. زيادة على الطرح السابق 000فليقرأها المسؤؤلين
    بواسطة الناصفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 01-22-2008, 07:00 PM
  4. اقتراح يريح الجميع
    بواسطة صندوق بريـد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 02-22-2007, 03:07 PM
  5. ما يحتاجة الرئيس من الجميع
    بواسطة واقعي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 20
    آخر مشاركة: 07-08-2006, 04:38 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com