صفحة 7 من 8 الأولىالأولى ... 5678 الأخيرةالأخيرة
النتائج 91 إلى 105 من 110

الموضوع: خبر صادم وحسبنا الله ونعم الوكيل

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اذا صح الخبر ف لابد من ارسال برقيات الى المقام السامي على موقع الديوان الملكي تظلم وشكوى على الوزير . قبل لا ينفذ .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    Makkah
    المشاركات
    2
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    حسبي الله عليهم وكفى

    من مواضيع رجل مكة :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      117
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 0/0

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      117
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 0/0
      اذا نزل التعميم وتأكدنا ان كل الكلام صحيح وقتها نعرف نتصرف بس كل واحد يتكلم بسيب خبر طلع عاري من الصحه

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jul 2019
      الدولة
      قطاع التجزئة
      المشاركات
      229
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/1
      Given: 12/1
      لائحة التقييم الجديدة نعم وصلت
      لم يتم توضيح اي شيء يخص المكافأة حتى الآن مازالت الامور مبهمه و لا زال الخبر تحت تكتم شديد و كأننا تحت تصرف فلان وعلان ما كأننا موظفين للدولة ورجال ورانا ذريه نكد عليهم
      سمعنا وشبعنا من الكلام الانشائي ( انا مع الموظف - الموظف اولاً ...الخ ) و عند اول موقف اتضح انكم ومستشاريكم على خطى من قبلكم وتنظرون لنا من برجكم العاجي وللاسف اني راهنت عليكم واستبشرت خير
      من حقي وحق زملائي ان يتضح الأمر لهم و من حقنا عدم المساس بالمزايا المالية اللي يستلمها عموم موظفي الدولة على لائحة التأمينات الاجتماعية ، لا أعلم هل يعقل ياجماعة ان يكون هالامر لتقليل مصروفات المؤسسة؟
      هل هذا هو حل تراكمات سنين من المحسوبيات واللعب والدحلسه في المؤسسة ان يتم المساس بأكل عيش 10300 موظف بعوائلهم !!!
      عندكم 2829 موظف تجاوزت اعمارهم الـ50 عام و 2856 موظف تجاوزت اعمارهم الـ40 عام المجموع 5685 موظف اي اكثر من نصف عدد الموظفين ، اما كان الأجدر ان يتم المفاوضه مع الماليه على شراء خدماتهم بشيك ذهبي كخطة طويلة مدى لترتيب اوراق المؤسسة و تقليل العدد؟ وانا اول القابلين للشيك الذهبي !!
      اتقوا الله فينا من كم سنه بس تخلصنا من شبح ازالة البدلات والمكافأت لعموم موظفي الدولة والآن يلوح لنا في الافق موضوع كهذا .. والادهى والأمر انه علينا فقط موظفي البريد

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      السلام عليكم زملائي الاعضاء للمعلومية من المستحيل ونظاما ان تطبق هذه المعايير هذا العام وجميع ماكتب في الساحه والحمد لله وصل الى المسؤولين وننتظر ان شاء الله ان تسفر عن تدخل من الرئيس في النظر في موضوع الموظفين والوقوف جانبهم ومساعدتهم في عدم المساس في ارزاقهم وما تعودوا عليه والاستمرار على المطالبة باذن الله ان تكون له ايجابيات والسلام عليكم .

      وفي الختام الدعاء موصول الى الرجال الاوفياء الذين يدعمون هذا الموضوع بكل شفافية ورحمة تجاه هؤلاء الموظفين
      الحمدلله لدعاء
      هذا والله اعلم

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      591
      Thumbs Up/Down
      Received: 124/23
      Given: 434/122
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم زملائي الاعضاء للمعلومية من المستحيل ونظاما ان تطبق هذه المعايير هذا العام وجميع ماكتب في الساحه والحمد لله وصل الى المسؤولين وننتظر ان شاء الله ان تسفر عن تدخل من الرئيس في النظر في موضوع الموظفين والوقوف جانبهم ومساعدتهم في عدم المساس في ارزاقهم وما تعودوا عليه والاستمرار على المطالبة باذن الله ان تكون له ايجابيات والسلام عليكم .

      وفي الختام الدعاء موصول الى الرجال الاوفياء الذين يدعمون هذا الموضوع بكل شفافية ورحمة تجاه هؤلاء الموظفين
      الحمدلله لدعاء
      هذا والله اعلم
      حلوه مساعدتهم ورحمه هذا حق من حقوقنا وانت تقول مساعده
      الله يهديك اسلوب من يسلب حقه ماينفع الاستجداء ومافي ضعيف ومعه الله والقانون والدوله
      لوحدث صدقني بيكون فرج لنا من ناحيتين عرض تقاعد جيد ومجدي وبرضو يقف المستشارين على افكارهم الصبيانيه والمتهوره ورب ضاره نافعه

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jan 2018
      الدولة
      بريد منطقة المدينة المنورة
      المشاركات
      57
      Thumbs Up/Down
      Received: 5/0
      Given: 0/1
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم زملائي الاعضاء للمعلومية من المستحيل ونظاما ان تطبق هذه المعايير هذا العام وجميع ماكتب في الساحه والحمد لله وصل الى المسؤولين وننتظر ان شاء الله ان تسفر عن تدخل من الرئيس في النظر في موضوع الموظفين والوقوف جانبهم ومساعدتهم في عدم المساس في ارزاقهم وما تعودوا عليه والاستمرار على المطالبة باذن الله ان تكون له ايجابيات والسلام عليكم .

      وفي الختام الدعاء موصول الى الرجال الاوفياء الذين يدعمون هذا الموضوع بكل شفافية ورحمة تجاه هؤلاء الموظفين
      الحمدلله لدعاء
      هذا والله اعلم
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
      مساء الخير للجميع
      نعم كلامك صحيح ياأخي الناصفي وحسب ماوصلني انه تم تأجيل التقييم الجديد الي السنه القادم مع مكافئة رمضان ووضع كل إدارة أهداف تعتمد عليها اثناء التقييم وعمل ورش عمل لهذا الغرض ، ولكن علينا الا نكف عن التصدي لمستشاري الرئيس الجديد الذين يسعون الي حرماننا من بعض المميزات التي نحصل عليها . اتمني من الزملاء في المؤسسة ان يزودونا عن قيمة العقود لهولاء المستشارين .
      كذلكً الشكر موصول لجميع الزملاء الذين كتبو وشجبو هذا الأمر .
      وللحديث بقية عن بعض المستشارين .
      ولكم تحياتي .

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      591
      Thumbs Up/Down
      Received: 124/23
      Given: 434/122
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
      مساء الخير للجميع
      نعم كلامك صحيح ياأخي الناصفي وحسب ماوصلني انه تم تأجيل التقييم الجديد الي السنه القادم مع مكافئة رمضان ووضع كل إدارة أهداف تعتمد عليها اثناء التقييم وعمل ورش عمل لهذا الغرض ، ولكن علينا الا نكف عن التصدي لمستشاري الرئيس الجديد الذين يسعون الي حرماننا من بعض المميزات التي نحصل عليها . اتمني من الزملاء في المؤسسة ان يزودونا عن قيمة العقود لهولاء المستشارين .
      كذلكً الشكر موصول لجميع الزملاء الذين كتبو وشجبو هذا الأمر .
      وللحديث بقية عن بعض المستشارين .
      ولكم تحياتي .
      قبل يومين كنت مع زميل وقريب من المسؤول قالي رواتب المستشارين اكبر من راتب الرئيس نفسه اضافه الى مميزات اخرى كثيره قلت له اللهم زد وبارك لهم ولانحسدهم لكن يحسدون الموظف البسيط الذي حرم سنوات من حقوقه يبون يقصون (طفسه) من ابسط حقوقه الذي كفلها النظام
      عموما رواتبهم عاليه راتب شهر مع المميزات عن راتبك يامشعل عن سنه

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Jan 2018
      الدولة
      بريد منطقة المدينة المنورة
      المشاركات
      57
      Thumbs Up/Down
      Received: 5/0
      Given: 0/1
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
      قبل يومين كنت مع زميل وقريب من المسؤول قالي رواتب المستشارين اكبر من راتب الرئيس نفسه اضافه الى مميزات اخرى كثيره قلت له اللهم زد وبارك لهم ولانحسدهم لكن يحسدون الموظف البسيط الذي حرم سنوات من حقوقه يبون يقصون (طفسه) من ابسط حقوقه الذي كفلها النظام
      عموما رواتبهم عاليه راتب شهر مع المميزات عن راتبك يامشعل عن سنه
      مساء الخير اخي الإنماء وشكرا لمرورك الكريم
      كلنا نعرف ان عقودهم خيالية مع المميزات ولكن نريدها بالأرقام صحيحة وموثقة حتي يتم تقديمها ورفعها للوزير وللجهات ذات العلاقة . علمًا ان اغلبهم حاصل ع بكالوريوس وجميع خبراتهم لا تخدم تحول المؤسسة . أو يتوقفون عن المساس بحقوق الموظفين .

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Jun 2015
      الدولة
      مراكز الخدمة
      المشاركات
      291
      Thumbs Up/Down
      Received: 5/5
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .مساء الخير للجميعنعم كلامك صحيح ياأخي الناصفي وحسب ماوصلني انه تم تأجيل التقييم الجديد الي السنه القادم مع مكافئة رمضان ووضع كل إدارة أهداف تعتمد عليها اثناء التقييم وعمل ورش عمل لهذا الغرض ، ولكن علينا الا نكف عن التصدي لمستشاري الرئيس الجديد الذين يسعون الي حرماننا من بعض المميزات التي نحصل عليها . اتمني من الزملاء في المؤسسة ان يزودونا عن قيمة العقود لهولاء المستشارين . كذلكً الشكر موصول لجميع الزملاء الذين كتبو وشجبو هذا الأمر . وللحديث بقية عن بعض المستشارين . ولكم تحياتي .
      الله يوفقك و يسلمك يا ابو سامر نجل و نثمن ونقدر فيك وقفتك و حرصك على حقوقنا و ندائك بكل مصارف الشجاعة و الثبات لنكون يد واحدة... لك مني صادق التحية...

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
      مساء الخير للجميع
      نعم كلامك صحيح ياأخي الناصفي وحسب ماوصلني انه تم تأجيل التقييم الجديد الي السنه القادم مع مكافئة رمضان ووضع كل إدارة أهداف تعتمد عليها اثناء التقييم وعمل ورش عمل لهذا الغرض ، ولكن علينا الا نكف عن التصدي لمستشاري الرئيس الجديد الذين يسعون الي حرماننا من بعض المميزات التي نحصل عليها . اتمني من الزملاء في المؤسسة ان يزودونا عن قيمة العقود لهولاء المستشارين .
      كذلكً الشكر موصول لجميع الزملاء الذين كتبو وشجبو هذا الأمر .
      وللحديث بقية عن بعض المستشارين .
      ولكم تحياتي .
      شكرا مشعل على مرورك انت وجميع الاعضاء

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #14
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      موزع
      المشاركات
      58
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم زملائي الاعضاء للمعلومية من المستحيل ونظاما ان تطبق هذه المعايير هذا العام وجميع ماكتب في الساحه والحمد لله وصل الى المسؤولين وننتظر ان شاء الله ان تسفر عن تدخل من الرئيس في النظر في موضوع الموظفين والوقوف جانبهم ومساعدتهم في عدم المساس في ارزاقهم وما تعودوا عليه والاستمرار على المطالبة باذن الله ان تكون له ايجابيات والسلام عليكم .

      وفي الختام الدعاء موصول الى الرجال الاوفياء الذين يدعمون هذا الموضوع بكل شفافية ورحمة تجاه هؤلاء الموظفين
      الحمدلله لدعاء
      هذا والله اعلم
      شكرا ابو حاتم وبيض الله وجهك

      وان شاء الله حقوق الموظف لن يتم اخذها بدون وجه حق حتى لو اضطرينا للرفع للجهات المختصه التي تحارب مثل هذا الفساد،،

      وسنستمر وسنطالب بالتحقيق في المبالغ الضخمة التي تصرف لاصحاب العقود،،
      وبإذن الله سيصل صوتنا للمسؤولين لانهاء عقودهم
      التي من الأساس تعتبر هدر للمال العام وتكلفتها عاليه خياليه وفيه من هم اجدر واحق ورجال اوفياء وذو خبره عاليه في العمل البريدي في الموارد البشرية.

      البريد لايحتاج مثل هؤلاء بعد ان وضحت نواياهم محاربة الموظف وقطع رزق الموظف الرسمي البسيط الذي خدم سنين طويله في العمل البريدي.

      لن نقف مكتوفي الأيادي بإذن الله حتى تظهر الحقائق وتسريحهم والاستغناء عن أصحاب العقود بات مطلب مهم لنا كموظفين..

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Oct 2011
      الدولة
      كل شي
      المشاركات
      45
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الحين الاخبار وصلت انتقال المبني كامل لمبني ع طريق للقصيم او المركز المالي

    صفحة 7 من 8 الأولىالأولى ... 5678 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com