صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 50

الموضوع: مبروك لجميع منسوبي البريد

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    3
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    دعنا نناقش بالعقل بعيداً عن وكالات قالو المتعددة الاتجاهات ..
    أولاً : تشخيص مشكلة التسكين ..
    قام الأخ (...........) الله يسامحه وهو رئيس لجنة تسوية الرواتب في بداية التسكين على سلم التأمينات ومعه خمسة من الزملاء ، بالاجتهاد والمكابرة دون العودة لمن سبقونا في ذلك النظام المستحدث بالنسبة للبريد ، فقد وجه رئيس اللجنة بأن يتم تسكين الموظفين على أقرب راتب للسابق ولكن بفارق الزيادة .. يعني كأن كل موظف تمت ترقيته وهنا يبدو الفرق أن الموظف تأخر درجتين ليكون بذلك قريب من راتبه على نظام وزارة الخدمة ...
    والصحيح أن يتم تسكين الموظفين على نفس الدرجة التي يشغلونها في نظام وزارة الخدمة ولكن على سلم التأمينات ، يعني لو كنت في الدرجة 8 في سلم الخدمة يفترض نقلي على نفس الدرجة في سلم التأمينات لأن الدرجة 8 في سلم الخدمة تفرق في المبلغ ما يعادل درجتين وأكثر من ذلك!!

    ثانياً : تشخيص الحوسة
    بنيت الأعمال الوظيفية والمالية على اساس راتب خاطئ .. خارج الدوام ، وبدل العطل ، ومكافأة رمضان ، والحسميات ، والجزاءات ، والعلاوات لمن تمت ترقيتهم ، وفروق الترقيات كلها على اساس خاطئ طوال تلك السنوات الخمس من تاريخ 1/7/1426 هـ !!!!!!!!!!
    وهنا يجب العودة لتصحيح أوضاع 8 آلآف موظف ومستخدم وإعادة تسوية حقوقهم في كل ما طرأ لهم من مبالغ تشغيليه ومكافأت وحسميات إلخ .... على الأساس المفترض الصحيح .. ولو تمت تلك العملية فإن المبالغ ستتضاعف ويستحق موظف الخامسة مثلاً 36 ألف ريال على أقل تقدير ، أما إذا غضت المؤسسة الطرف عن تلك الحوسة واكتفت بالدرجتين وهذا الذي سيحدث فالأمر مقبول في وزارة الخدمة ووزارة المالية ...

    أخي هل تتوقع أنه بهذه السهولة سيتم الانتهاء من تلك الحوسة ؟!
    لو تعلم أن الجميع وخصوصاً اللجنة تعرضوا لأشد المسائلة وكانوا يعملون ليل نهار ولكن هيهات فقد تلخبطت الأمور الحسابية ، فتخيل أنك أحد هولاء وقس ذلك على منطقة الحدود الشمالية مثلاً كأصغر منطقة ، ستجد أن رأسك يوشك على الانفجار من شدة الصداع ، كيف تعيد مبالغ مستحقة صرفت على أساس راتب خاطئ لعدد 180 موظف فقط ... فكيف بـ8000 موظف !!!
    أرى أن الموضوع بحاجة لمزيد من الوقت ... وأنه سيصرف إذا سكتنا عن فروق المستحقات التي تقاضيناها على أساس خاطئ ... ودمتم

    من مواضيع صاحب السعادة :


    • #32
      تاريخ التسجيل
      Sep 2007
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      324
      Thumbs Up/Down
      Received: 17/4
      Given: 4/3

    • #33
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المرقاب مشاهدة المشاركة
      هل الماليه ام البريد يدفع هذه المبالغ واعتقد ان وزارة الماليه لن تتجاوب مع هذا القرار

      وزارة الماليه هي التي سوف تدفع الفروقات ويجوز ان البريد يدفع جزء منها من فائض ميزانية هذا العام ..اذا كان فيه فائض و لا اتوقع بان البريد لديه فائض الا في الرسائل المعاده و وافي المده و اوراق الاحصائيات و تحديث ملفات الموظفين .... .....

      عموما اخر اخبار تفيد بان وزارة الماليه من المحتمل ان توافق على دفع مبلغ مقطوع وهو خمسة عشر الف ريال والباقي تقصيد ولا اعلم هل هي بفوائد ام معفاه من الفوائد...الله يكتب اللي فيه خير للجميع ...

      همسه ......
      يوجد في البريد مسؤولين يسمون موظفين علاقات عامه ومتحدثين رسميين اين هم الان لماذا لم يتنازل احد ويوضح لنا الصوره بالشكل الصحيح بدل ان نقوم نحن الموظفين من البحث عن حقوقنا عن طريق ز ملاؤنا في الوزارات الاخرى .....

      .
      التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 10-10-2010 الساعة 02:27 PM

    • #34
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      59
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الاخ صاحب السعاده

      تحيتي العطره لك ولجميع الاخوان

      وخير تحية هي السلام .... فالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


      من كلامك افهم ويفهم القارئ ان اعادة هذه الفروقات امر مستحيل وكلامك غير منطقي بان هذا مستحيل لانه متى ما وجد شخص يخاف الله عز وجل اعاد للناس حقوقهم ولو بذل لذلك من وقته
      اما مضمون كلامك عن الحوسه فــ فيه نوع من المنطقيه فإن تمت مجازات احد على غيابه بخصم يوم وهو على الدرجه الغير مستحقه فهي في حال اعادة الدرجات مجازات ناقصه يعني ونقول احسبوا الفروقات على اقل من مهلكم ولا نرضا بغير حقنا
      اذا تم اعادة هذه الفروقات سيتم الرجوع الى ايام الغياب والخصم سيكون على عدد ايام الغياب مثلا:
      شخص عالمرتبه الخامسه(41) على الدرجه11يخصم من راتبه 295 لليوم الواحد
      وعند اعادة الدرجات اصبح عالدرجه 13 والمفترض يخصم من راتبه 316 ريال
      يعني من اخصم 316 مبلغ 295 = 21 ريال فقط وهذا هو الفرق
      الامر في غاية السهوله لو ارادوا التطبيق ولكن .. البركه في ابو احمد الله يشفي مريضه ( صلاح الشبل )


      همسة في اذن الرئيس
      اخي ابا مهاب
      اني لك ناصح امين ... اتق الله عز وجل فانت في اعلى الهرم ولو اخطأ احد من المسؤولين في حق احد من الموظفين ظلما وتعسفا فوالله وتالله وبالله انك محاسب عليه يوم القيامه ان علمت عن هذا الظلم ولم ترفعه فانت راع للبريد ومسؤول عن رعيتك


      معالي الرئيس
      احبطني جدا خطابك الذي ارسل لجميع الموظفين وتبرر فيه ان الترقيات تمت على اعلى مستوى من الشفافيه وان موظفوا البريد قد حصلوا على شيء لم يحلموا به
      وهذا نص من خطابك
      (( الحمد لله الذي فضل موظفي البريد على كثير من الموظفين )) انا اتفق معك لقد فضلنا الله كما فضل الله الانسان على سائر الخلق والتفضيل هنا يامعالي الرئيس بقوة صبرنا وتحملنا لما نتعرض له من ضغوط رهيبه ومن اقصاء بقصد وبغير قصد
      يامعالي الرئيس ... نثق بك وبقدرتك على قيادة البريد فلا تنسى ان موظفوا البريد هم الاصلح والاجدر والانفع لتولي مناصب قياديه وهم خيرا من علماء الفلك الذين اتوا واخترعوا لنا كوكبا ليس له وجود ولم نراه وكذبوا كذبتهم وصدقناهم رغما عنا احتراما لك


      تقبل تحياتي .. بشار
      التعديل الأخير تم بواسطة بشار22 ; 10-10-2010 الساعة 08:03 PM

    • #35
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة مشاهدة المشاركة
      دعنا نناقش بالعقل بعيداً عن وكالات قالو المتعددة الاتجاهات ..
      أولاً : تشخيص مشكلة التسكين ..
      قام الأخ (...........) الله يسامحه وهو رئيس لجنة تسوية الرواتب في بداية التسكين على سلم التأمينات ومعه خمسة من الزملاء ، بالاجتهاد والمكابرة دون العودة لمن سبقونا في ذلك النظام المستحدث بالنسبة للبريد ، فقد وجه رئيس اللجنة بأن يتم تسكين الموظفين على أقرب راتب للسابق ولكن بفارق الزيادة .. يعني كأن كل موظف تمت ترقيته وهنا يبدو الفرق أن الموظف تأخر درجتين ليكون بذلك قريب من راتبه على نظام وزارة الخدمة ...
      والصحيح أن يتم تسكين الموظفين على نفس الدرجة التي يشغلونها في نظام وزارة الخدمة ولكن على سلم التأمينات ، يعني لو كنت في الدرجة 8 في سلم الخدمة يفترض نقلي على نفس الدرجة في سلم التأمينات لأن الدرجة 8 في سلم الخدمة تفرق في المبلغ ما يعادل درجتين وأكثر من ذلك!!

      ثانياً : تشخيص الحوسة
      بنيت الأعمال الوظيفية والمالية على اساس راتب خاطئ .. خارج الدوام ، وبدل العطل ، ومكافأة رمضان ، والحسميات ، والجزاءات ، والعلاوات لمن تمت ترقيتهم ، وفروق الترقيات كلها على اساس خاطئ طوال تلك السنوات الخمس من تاريخ 1/7/1426 هـ !!!!!!!!!!
      وهنا يجب العودة لتصحيح أوضاع 8 آلآف موظف ومستخدم وإعادة تسوية حقوقهم في كل ما طرأ لهم من مبالغ تشغيليه ومكافأت وحسميات إلخ .... على الأساس المفترض الصحيح .. ولو تمت تلك العملية فإن المبالغ ستتضاعف ويستحق موظف الخامسة مثلاً 36 ألف ريال على أقل تقدير ، أما إذا غضت المؤسسة الطرف عن تلك الحوسة واكتفت بالدرجتين وهذا الذي سيحدث فالأمر مقبول في وزارة الخدمة ووزارة المالية ...

      أخي هل تتوقع أنه بهذه السهولة سيتم الانتهاء من تلك الحوسة ؟!
      لو تعلم أن الجميع وخصوصاً اللجنة تعرضوا لأشد المسائلة وكانوا يعملون ليل نهار ولكن هيهات فقد تلخبطت الأمور الحسابية ، فتخيل أنك أحد هولاء وقس ذلك على منطقة الحدود الشمالية مثلاً كأصغر منطقة ، ستجد أن رأسك يوشك على الانفجار من شدة الصداع ، كيف تعيد مبالغ مستحقة صرفت على أساس راتب خاطئ لعدد 180 موظف فقط ... فكيف بـ8000 موظف !!!
      أرى أن الموضوع بحاجة لمزيد من الوقت ... وأنه سيصرف إذا سكتنا عن فروق المستحقات التي تقاضيناها على أساس خاطئ ... ودمتم

      مع احترمي الشديد لك و اعجابي بالسرد المنطقي للوقائع الا ان هذا غير منطقي وغير مقنع فانا شخصيا وجهة مشاركه خاصه لسعادة الرئيس في نفس العام الذي تم فيه التسكين و اوضحت بانه الطريقه خاطئه و ان الدرجه هي عبار عن خدمه عام كامل ولكن لم يصغي احد لكلامي ...والان اكتشفنا بان جميع اعمال المؤسسه الاداريه طوال الخمس سنوات هي خاطئه و الواجب ان يتم ايقاف رواتب جميع الذين تسببوا في ذلك ولو انني اعتقد بل اجزم بانه متعمد ..

    • #36
      تاريخ التسجيل
      Oct 2010
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      3
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الأخ بشار
      نعم ما ذكرت صحيح ولكن التعقيد عند تسوية إعداد كل الحسميات وعمل فرق بين الحسم قبل التعديل والحسم بعد التعديل والفرق بينهما = (ليس من حق الموظف) ويعود لوزارة المالية !!
      بعد ذلك يتم تسوية خارج الدوام والعطل والعلاوات وفروق الترقيات ومكافأة رمضان قبل وبعد والفرق بينهما = ( حق من حقوق الموظف) !!! وإلى آخره يعني عملية معقدة.. وليست بالسهلة كما تفضلت ، وأنا لم أقول مستحيلة ولكنها ستأخذ وقت ...




      ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


      الأخ وادي السليكون
      نعم صحيح ما ذكرت وهناك عدد من أعضاء لجنة التسكين والتسوية أبلغوا رئيس اللجنة بوجود تلك الملاحظة ولكنه كابر وتمسك برأية كي لا يظهر مهزوماً أمام أعضاء اللجنة ولكن كان توجيهه خطأ بعد وقع الجميع على المحضر وللعلم تم استجوابه وتمت تنحيته من وظيفته من حيث المهام وأصبح مستشار متعاقد وبشكل مؤقت حتى تنحل هذه الأزمة ..
      يا أخي وزارة الخدمة ووزارة المالية لم يبحثوا عن نبش هذه القضية من أجل حقوق الموظفين ، ولكن ديوان المراقبة العامة يعتبر جهة ضاغطة بالنظام حيث يطالب باستحصال ما تبقى لخزينة وزارة المالية من الحسميات غير الصحيحة بمعنى أن فروق الحسميات أموال للدولة ويجب إعادتها بعد التسوية ، ومن ذلك المدخل جاءت الملاحظة في مصلحة الموظف ... كما يقال مصائب قوم عند قوم فوائد
      وشكراً

      من مواضيع صاحب السعادة :


      • #37
        تاريخ التسجيل
        Aug 2009
        الدولة
        بريدالرياض
        المشاركات
        30
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
        وافقت وزارة الخدمه المدنيه على اعادة درجتين الى سلم رواتب الموظفين و صرف الفروقات باثر رجعي .
        وقد ابلغ البريد رسميا بهذا القرار و وجهه الخطاب الى مدير عام الموارد البشريه و تم اعادة الى الوزاره لاعادة توجيهه الى سعادة الرئيس العام ....

        التعليق لاحقا ...
        نتمنى نسمع دائما الاخبار الطيبه
        وشكرا وادي السليكون

      • #38
        تاريخ التسجيل
        Sep 2005
        الدولة
        موظف
        المشاركات
        690
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة


        عموما اخر اخبار تفيد بان وزارة الماليه من المحتمل ان توافق على دفع مبلغ مقطوع وهو خمسة عشر الف ريال والباقي تقصيد ولا اعلم هل هي بفوائد ام معفاه من الفوائد...الله يكتب اللي فيه خير للجميع ...

        .
        يعني الـ 15000 دفعه اولى

        سبحان الله ,, اخيراً موظفي البريد بيلعبون دور الديانه

        {قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاء وَتَنزِعُ الْمُلْكَ مِمَّن تَشَاء وَتُعِزُّ مَن تَشَاء وَتُذِلُّ مَن تَشَاء بِيَدِكَ الْخَيْرُ إِنَّكَ عَلَىَ كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ }آل عمران26

        ..

        تصدق يا وادي السيليكون رغم اني ما اعرفك الا اني واثق من كلامك

        ..

        متاااااابع

      • #39
        تاريخ التسجيل
        Oct 2005
        المشاركات
        155
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0

      • #40
        تاريخ التسجيل
        Sep 2006
        الدولة
        موظف
        المشاركات
        9,265
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة افضل اختيار مشاهدة المشاركة
        يعني الـ 15000 دفعه اولى

        سبحان الله ,, اخيراً موظفي البريد بيلعبون دور الديانه

        {قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاء وَتَنزِعُ الْمُلْكَ مِمَّن تَشَاء وَتُعِزُّ مَن تَشَاء وَتُذِلُّ مَن تَشَاء بِيَدِكَ الْخَيْرُ إِنَّكَ عَلَىَ كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ }آل عمران26

        ..

        تصدق يا وادي السيليكون رغم اني ما اعرفك الا اني واثق من كلامك

        ..

        متاااااابع


        اهلا وسهلا بالصديق القديم ....
        وين ايامك يا افضل اختيار .......تصدق اني متاكد انك تثق في كلامي لانك عضو قديم و اول مشاركه شاركت فيها قبل خمس سنوات تقريبا كانت عن التسكين الخاطيء ...

        وتصدق يا اخي الكريم اننا سوف نحال على التقاعد والبريد لم ينهي هذه المشكله التي نفذت عمدا وليست سهوا .
        يعني يبغى لنا خمس سنوات اخرى عجاف تسمى مشروع تعديل اخطاء التطوير لتطوير البريد .....وفق الله الجميع لمايحبه ويرضاه ..
        ما بالحمض احد

      • #41
        تاريخ التسجيل
        Sep 2005
        الدولة
        موظف
        المشاركات
        690
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة

        وين ايامك يا افضل اختيار .......
        موجود بس خبرك الترقيات اشغلتنا والدورات ما تخلي الواحد يتنفس , لدرجة اني صرت ارفض اي ترقيه او دوره تجيني والظاهر اني وصلت لسن ( اليأس )

        تصدق اني متاكد انك تثق في كلامي لانك عضو قديم و اول مشاركه شاركت فيها قبل خمس سنوات تقريبا كانت عن التسكين الخاطيء ...
        صدقت والي اعرفه عنك ومن خلال هالسنين ان مالك علاقه بوكالة يقولون اولاً , ولآن الموضوع منتهي وكل شي بان ومثل ما يقولون ( الريحه فاحت ) وبغض النظر عن السبب والمتسبب , انا اعتقد ان الموضوع ما يتعدى كونه " جهل " ,,و اهم شي ان الحقيقه بانت وما عاد فيه مجال للف والدوران ,,
        اهم شي يصرفون الفلوس بدري وما يتأخرون علشان ما نوصل الموضوع للحقوق ثم من وين يلقون احد يكفلهم .


        { وَقُلْ جَاءَ الْحَقُّ وَزَهَقَ الْبَاطِلُ ۚ إِنَّ الْبَاطِلَ كَانَ زَهُوقًا } الاسراء (81)

        اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد اذا رضيت ولك الحمد بعد الرضا

      • #42
        تاريخ التسجيل
        Aug 2009
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        214
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        انا ما اصدق انه جهل من غنايم .بل انه على علم مسبق وبامر .و الديوان على علم ايضا .
        اقول والله انكم على نياتكم .مســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاكين.
        الفايز لايمكن يفرط بامثال غنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا يم يا مســـــــــــــــــــــــــــــــــــــاكين

      • #43
        تاريخ التسجيل
        Oct 2010
        الدولة
        موظف
        المشاركات
        3
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        الأخ وادي السليكون
        لماذ تتجاهل الرد أم أن لديك عقدة مستعصية ومزمنة من كلمة (صاحب السعادة) ؟!!

        ترى مجرد إشباع لرغبتي المكبوتة وإلا فأنا في الواقع مستخدم ومجمد بالمرتبة الثانية والثلاثون !!
        هل ترى أن تلك الرتبة كثيرة في حقي؟؟؟؟

        عموماً نزف إليك أنت والجميع البشرى بأن كل ما ذكرت صحيح والخطاب وصل بالتأييد والتوصية بصرف جميع مستحقات منسوبي المؤسسة ممن تم تسكينهم بالخطأ ، وذكر لي أحد الزملاء أن عمل الفروق جاهز وبانتظار أمر الصرف من وزارة المالية بمشيئة الله
        وفاجأني أن كل شيء جاهز !!! فأحببت إبلاغك أنت والزملاء ... وشكراً
        التعديل الأخير تم بواسطة صاحب السعادة ; 10-16-2010 الساعة 10:48 AM

        من مواضيع صاحب السعادة :


        • #44
          تاريخ التسجيل
          Sep 2005
          الدولة
          موظف
          المشاركات
          690
          Thumbs Up/Down
          Received: 0/0
          Given: 0/0
          اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة مشاهدة المشاركة

          عموماً نزف إليك أنت والجميع البشرى بأن كل ما ذكرت صحيح والخطاب وصل بالتأييد والتوصية بصرف جميع مستحقات منسوبي المؤسسة ممن تم تسكينهم بالخطأ ، وذكر لي أحد الزملاء أن عمل الفروق جاهز وبانتظار أمر الصرف من وزارة المالية بمشيئة الله
          وفاجأني أن كل شيء جاهز !!! فأحببت إبلاغك أنت والزملاء ... وشكراً
          الحمدلله رب العالمين
          بشرك الله بالخير يا صاحب السعادة

        • #45
          تاريخ التسجيل
          Mar 2007
          الدولة
          موظف بريد
          المشاركات
          59
          Thumbs Up/Down
          Received: 0/0
          Given: 0/0
          [CENTER"]نتمنى ان تكون هذه الاخبار صحيحه وانا متفائل لان الخبر انتشر من شهر رجب الماضي

          يعني يمديهم يحسبون فروقات موظفي الدوله كلهم مو 7000 موظف او 8000

          الصرف اعتقد قبل الميزانيه لان هناك بند من بنود الميزانيه اذا كان هناك خطأ او سوء تصرف من قبل المصلحة او الجهه الحكوميه او المسؤول فان وزير الماليه مخول بصرف هذه المبالغ


          اما الاخ صالح الذكي ... باللي سالت عنه

          قاعد يعد معهم الدراهم

          ومهمته فالمنتدى انتهت القائد الملثم افحمه[/CENTER]
          التعديل الأخير تم بواسطة بشار22 ; 10-16-2010 الساعة 04:34 PM

        صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

        معلومات الموضوع

        الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

        الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

        المواضيع المتشابهه

        1. نبارك لزميلنا مبروك الف مبروك منقوله احد منسوبي البريد
          بواسطة الناقد اول في المنتدى ساحة البريد العامة
          مشاركات: 6
          آخر مشاركة: 05-02-2012, 10:13 PM
        2. مبروك لكل مواطن ومواطنه واخص بذلك منسوبي البريد مهم جدا
          بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
          مشاركات: 5
          آخر مشاركة: 03-20-2011, 01:06 PM
        3. تخفيض رسوم الخدمات البريدية 50 % لجميع منسوبي المؤسسة
          بواسطة ولد الرياض في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
          مشاركات: 28
          آخر مشاركة: 01-14-2011, 06:23 PM
        4. اليوم الوطني اجازة لجميع منسوبي مؤسسة البريد السعودي
          بواسطة الازهري في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
          مشاركات: 3
          آخر مشاركة: 09-24-2007, 05:05 AM
        5. لجميع منسوبي المؤسسة بالرياض
          بواسطة سراب في المنتدى ساحة البريد العامة
          مشاركات: 8
          آخر مشاركة: 02-25-2007, 08:52 AM

        ضوابط المشاركة

        • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
        • لا تستطيع الرد على المواضيع
        • لا تستطيع إرفاق ملفات
        • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
        •  
        تعرف علينا
        الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
        للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
        وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
        إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
        والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
        ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
        ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
        arapost@hotmail.com
        تابعنا
        للتواصل معنا
        arapost@hotmail.com