بكل بساطه لا توافق ، واي شخص تعرفه يرغب في العرض انصحه وبكل قوة ان لا يقبل العرض ، وخلونا نشوف اخرتها معاهم .
Thumbs Up/Down |
Received: 11/0 Given: 1/0 |
بكل بساطه لا توافق ، واي شخص تعرفه يرغب في العرض انصحه وبكل قوة ان لا يقبل العرض ، وخلونا نشوف اخرتها معاهم .
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
من مواضيع بدري عليك :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع طاش ماطاش :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
من مواضيع بدري عليك :
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 2/0 |
يا اخوان نصيحة
1= البريد مرفق حكومي لحد الان - ودخله لايغطى والدوله هى من تحدد شكرا ليس رئيس البريد كما قال بنفسه وهذا واضح لكل بصير
2= اول مره ادارة حكوميه تطرح (مبادره ماليه ) لمن يرغب فقط وليس اجبارى
3- من انذر فقد اعذر ارادو ان يتم تطبيق معايير جديده لصرف الحوافز لعام 2019م وتم تاجيلها 2020ا من اجل الانتباه البريد ليس كمان كان من ناحيه صرف الحوافز بمعنى لن يستاوى الموظفين في الحوافز من بعد 2020 ابدا
لكل مجتهد نصيب امر الدوله على كل قطاع يتم تخصيصه يتم اعطاء الامور الماليه للحوافز بنظام يختلف عما كان ونخشي يندم ممن لم يقبل العروض مهما كانت قليله ممن لايستطيع القيام بكل جديد واجتهاد الجديدة ( الحوافز ماكل الموظفين بتصرف لهم خاصة ممن يعرفون مستوياتهم الدراسيه والتقنيه ) فكر جيداا هل هذى العروض معذار والله
واخير نتمنا لمن لايرغب يحفز الجميع ويعملون ولن يتظرر احد الا من ابا
كلمة حق حبينا المشاركة لا الزم بها احد مجرد راى متواضع
وللعلم انا ممن تظرر من البريد لاكن العوض الحالى افضل مما لاشي
والحمد الله على كل حال
مع السلامه وشكرن 🏃♂
من مواضيع ص.ب110 مهرقل :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/1 Given: 2/0 |
ههههههههههههه عرضهم يبلوه ويشربو مويتهباقي لي 15 سنه ويقدمون هالعرض الا يخجلون
من مواضيع عاشق النصر :
Thumbs Up/Down |
Received: 124/23 Given: 434/122 |
ياشباب ياشباب كما وضحنا من قبل فتره لازال التحدي للموظفين قائم
الهدف التخلص من اكبر عدد لتوفير مبالغ ينعم بها من تعرفونه
عطوني حسنة للرئيس الجديد من خدمات او حدوث تغيير خلال سنه واكثر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وقالها لكم من البدايه قالوا لها هالله هالله في الموظفين قال ان مانفعتهم ماضريتهم من بعدها عرفت انه في رأسه شر
الموظفين الاقوى لا احد يطلع والهدف تطفيش ضغط العمل عليكم وعدم التوظيف وفهمكم كفايه
Thumbs Up/Down |
Received: 28/1 Given: 71/4 |
الرئيس ضر مرفق البريد وضر الموظفين اللي باقي لهم سنين طويلة بعرض شكرآ من ناحية العدل هل اللي باقي له سنة مثل موظف باقي له فوق١٠ سنوات والله وحرام عليهم على الأقل لجنة وتفرق بين الموظفين الخدمة وأكيد العرض اللي استفاد منه اللي باقي له قليل في خدمات
من مواضيع جسوم :
Thumbs Up/Down |
Received: 26/2 Given: 58/12 |
Thumbs Up/Down |
Received: 8/7 Given: 1/0 |
عرض جميل للي باقي عليه من 4سنوات او 3او2او1
من مواضيع واااااصل :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/3 Given: 0/0 |
من مواضيع Abo_Maha :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
المفروض العرض الجديد ثلاث مراتب وزيادة المكافئة الين 15راتب ممكن يصير في طلب على العرض
من مواضيع مسترابها :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)