هل تتوقع استمرار رئاسة مؤسسة البريد السعودي

[الإنماء]

الله يوفق معالي الرئيس
لكن نحتاج الى اعلام وعلاقات عامه وتسويق ودورات للموظفين

[Hashim]

استفتاء

لاحظنا في السنوات الاخيرة تغييرات مستمرة في قيادات الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية ، وكان للبريد السعودي نصيب كبير في هذه التغييرات ، حيث تم تغيير أكثر من ثلاثة رؤساء في فترة قصيرة

محمد بنتن
أسامة ألطف
العبد الجبار
والرئيس الجديد انف ابانمي

لأن إدارة الوزارات والمؤسسات الكبيرة مثل مؤسسة البريد السعودي تحتاج فكر جبار وقوة وكلمة مسموعة في الدولة حتى يتم تحقيق الأهداف

السؤال هو توقع فقط

هل تتوقع أن يستمر معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الحالي آنف أبانمي ونوابه و مستشاريه وإلى متى

ارجو المشاركة في الاستفتاء

نعم ، أتوقّع .
إلى متى ؟
( قَالَ عِلْمُهَا عِنْدَ رَبِّي فِي كِتَابٍ لَا يَضِلُّ رَبِّي وَلَا يَنْسَى (52)

[ابن المدينة1]

يقال ....

ليالي العيد تبان من عصاريها

للأسف للآن لم نرى شئ يذكر من القيادة الجديدة إلا الكلام والوعود فقط ؟

[ابو مشعل]

اشكركم على تفاعلكم مع موضوعي وأؤكد للجميع أن القياديين ثلاثة أنواع
نوع جريء وقوي يسير والمستشارين والنواب خلفه ( هذا ينجز وإنجازاته واضحة ) مثل محمد بنتن
نوع يخاف جداً ، ويختبئ هو ومستشاريه خلف الأبواب ( هذا لن ينجز إلا ما يفرض عليه من الدولة ) مثل أسامة ألطف و العبد الجبار .
نوع لا يعلم ويحاول أن يعلم ولكنه يعتمد على الاستشارات والاتصالات اعتماد كلي سواء من يستشيرهم كانوا مثقفين أو جهلاء ( وهذا يا إما يحافظ على المستوى الحالي بدون تغيير أو سيرجع بالإدارة إلى الخلف آلاف الأميال ) مثل آنف أبانمي .
هي وجهة نظر ارجوا تقبلها وهي لا تفسد للود قضية

[post 2000]

بنتن أنجز أم أن الميزانية المضاعفة للبريد هي السبب
سبب تدني مستوى البريد محسوبيات عهد البنتن وما جاء بعدها من تابعين له ألطف والعبدالجبار والحاشية أم الرئيس الحالي تأخر كثيرا في تغيير الأرث المتروك من السابق والذين مازالوا يتغلغلون في مفاصل المؤسسة إقطعها يا آنف وتبرأ فلا ينفع معها العلاج
محبتي

[ابو هيثم]

بنتن أنجز أم أن الميزانية المضاعفة للبريد هي السبب
سبب تدني مستوى البريد محسوبيات عهد البنتن وما جاء بعدها من تابعين له ألطف والعبدالجبار والحاشية أم الرئيس الحالي تأخر كثيرا في تغيير الأرث المتروك من السابق والذين مازالوا يتغلغلون في مفاصل المؤسسة إقطعها يا آنف وتبرأ فلا ينفع معها العلاج
محبتي

والله كلامك سليم الله يعين المهندس انف على ماتركه له زمن المحسوبيات

[بس كذا]

اتوقع يستمر ، لأنه قادم من الوزارة ، و على نفس الخط مع وزير الاتصالات بدون ممانعة ، خلق عثرات ، لتحقيق التطلعات و الرؤى الاستراتيجية الجديدة.

[ابو مشعل]

اتوقع يستمر ، لأنه قادم من الوزارة ، و على نفس الخط مع وزير الاتصالات بدون ممانعة ، خلق عثرات ، لتحقيق التطلعات و الرؤى الاستراتيجية الجديدة.

يا رجال هذي أول سنه على عهده ننحرم من اعمال الحج
هذي اول سنة تموت مبادرات و اخبار تحول المؤسسة
هذي اول سنة سنتفاجأ بأقل إيراد موسمي لان مافي موظفين كفاية والاعمال محدودة
هذي أول سنة نحصل فيها على أسوأ تأمين طبي وصلنا لمرحلة مافي فرق بيننا وبين اي شخص ما عنده تأمين
واراهنكم في السنين القادمة اذا ما الغو كل الامتيازات علشان يوفروا على المالية مبالغ كبيرة وياخذون خطاب شكر عليها

[بس كذا]

التوزيع التوزيع ثم التوزيع ..نحتاج إلى اسطول ، ثم نوقع الاتفاقيات مع المتاجر المعروفة.حتى تأتي الوظائف ،لا يمكن للبريد ان يتقدم عن ماهو عليه الآن.

[ابوناصر1402]

تفائلو بالخير تجدوه. ليش مايكون الرئيس الجديد هو من يجمع بين قيادة الربيعه وحكمه القصبي مازال الرجل جديد يحتاج ان يعرف الكثير ويجرب الكثير لكي يرىٰ الطريق بوضوح وبما انه لايعرف ولايربطه علاقات بأحد القاده السابقين حسب مانرى ونسمع فهذا ايجابي ان يكتشف الجدير ويصنع الاجدر لانه يرى الجميع كأسنان المشط فلا يميز شخص عن اخر الا اذا ميزه عمله ولايعيبه ان يستعين بمن يثق بهم من حوله لكي الامور اوضح لانه من الصعب جدا جدا ان يرى الجميع ويقيم الكل. الصبر جميل وبوادره الفرج موشكه والله على كل شئ قدير

[يورو]

تفائلو بالخير تجدوه. ليش مايكون الرئيس الجديد هو من يجمع بين قيادة الربيعه وحكمه القصبي مازال الرجل جديد يحتاج ان يعرف الكثير ويجرب الكثير لكي يرىٰ الطريق بوضوح وبما انه لايعرف ولايربطه علاقات بأحد القاده السابقين حسب مانرى ونسمع فهذا ايجابي ان يكتشف الجدير ويصنع الاجدر لانه يرى الجميع كأسنان المشط فلا يميز شخص عن اخر الا اذا ميزه عمله ولايعيبه ان يستعين بمن يثق بهم من حوله لكي الامور اوضح لانه من الصعب جدا جدا ان يرى الجميع ويقيم الكل. الصبر جميل وبوادره الفرج موشكه والله على كل شئ قدير

جميل جدا التفاؤل وهو ماوصى به الصطفى عليه الصلاة والسلام اخي ابوناصر ١٤٠٢ من وجهة نظري المتواضعة ان افضل من يمارس الادارة المهندسين وهم من وضع علم الادارة الحديثة كفريدرك تايلر وغيره فهم يتمتعون باهم صفات الاداري وهي التخطيط ....لذلك يجب ان يعلم الجميع ان الرجل من متابعتي الشخصية لتاريخه العملي في وسائل التواصل يحمل كم ليس بالقليل من المؤهلات والخبرات التي تميزه كمخطط لبريد حديث منتج ومنافس و قوي ويحقق اهدافه العملية والربحية ...وهذا ليس تطبيلا للرجل ووسائل التواصل موجودةفاناوالله لم اتشرف بالقاءه شخصيا في حياتي ولكن مبلغنا من العلم .ونحن في البريد نعاني من مشاكل كبيرة منها سوء التخطيط والتنظيم والتوجيه والمتابعة أي انها كانت ادارة اشتهادات فردية غير قابله للنقاش. وجاء رجل له صفات حميدة على المستوى العلمي والعملي والخلقي ولانزكي على الله احد نحسبه والله حسيبه.يحمل أمال نطمح لبلوغها نحن كبريديين ربما يتخذ قرارات تزعجنا او تفرحنا فيجب ان نقابل الامر اولا بحسن نية وثانيا بصدر رحب .فالتخطييط لشخص من خارج البريد اصعب مايكون ..لأن الحكم على الشيئ فرع من تصوره وهنا يحتاج الى وقت وجهد وأشخاص يمكن الثقة بهم للوصل الى الصورة المنتظر رسمها لمستقبل البريد .نسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يوفقنا جميعا الى مايحب ويرضى .تفائلوالخير تجدوه...حقيقة ومطلب . والله الموفق شكرا على سعة صدوركم اخي ابوناصر ١٤٠٢ واخوتي الكرام

[ابوناصر1402]

جميل جدا التفاؤل وهو ماوصى به الصطفى عليه الصلاة والسلام اخي ابوناصر 1402 من وجهة نظري المتواضعة ان افضل من يمارس الادارة المهندسين وهم من وضع علم الادارة الحديثة كفريدرك تايلر وغيره فهم يتمتعون باهم صفات الاداري وهي التخطيط ....لذلك يجب ان يعلم الجميع ان الرجل من متابعتي الشخصية لتاريخه العملي في وسائل التواصل يحمل كم ليس بالقليل من المؤهلات والخبرات التي تميزه كمخطط لبريد حديث منتج ومنافس و قوي ويحقق اهدافه العملية والربحية ...وهذا ليس تطبيلا للرجل ووسائل التواصل موجودةفاناوالله لم اتشرف بالقاءه شخصيا في حياتي ولكن مبلغنا من العلم .ونحن في البريد نعاني من مشاكل كبيرة منها سوء التخطيط والتنظيم والتوجيه والمتابعة أي انها كانت ادارة اشتهادات فردية غير قابله للنقاش. وجاء رجل له صفات حميدة على المستوى العلمي والعملي والخلقي ولانزكي على الله احد نحسبه والله حسيبه.يحمل أمال نطمح لبلوغها نحن كبريديين ربما يتخذ قرارات تزعجنا او تفرحنا فيجب ان نقابل الامر اولا بحسن نية وثانيا بصدر رحب .فالتخطييط لشخص من خارج البريد اصعب مايكون ..لأن الحكم على الشيئ فرع من تصوره وهنا يحتاج الى وقت وجهد وأشخاص يمكن الثقة بهم للوصل الى الصورة المنتظر رسمها لمستقبل البريد .نسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يوفقنا جميعا الى مايحب ويرضى .تفائلوالخير تجدوه...حقيقة ومطلب . والله الموفق شكرا على سعة صدوركم اخي ابوناصر 1402 واخوتي الكرام

بارك الله فيك اخي يورو نعم يحتاج جهد ومن لايخطئ لايعمل لايأتي الايجاب الا بتخطي المعوقات والمعوقين فكريا والبعض ينظر لإجراء بشكل سلبي لانه قد لايخدم مصلحته او اهوائه فالكل مجتهد نصيب وليس بعد العسر الا اليسر. هذ وعد العزيز القدير.

[جالس لحالي]

اولا للتوضيح :
بنتن تم تعيينه بأمر ملكي وغادر البريد ايضا بأمر ملكي وهذا ما يراه صاحب الصلاحيه .
ثانيا الاسماء المذكوره ألطف العبد الجبار هم رئساء مكلفين وتم انهاء تكليفهم وتم تعيين المهندس آنف رئيس رسمي بأمر ملكي

[بص وشوف]

ليه كاتب الموضوع أغفل ذكر اسم خالد فارس ؟؟؟هل لانه هو المسؤل الاسوء ام هو المسؤل الغشيم المتخبط ....الغريب في الموضوع ان الكاتب طرح موضوع آخر بعنوان المسئول الكذاب فهل هذا ينطبق ع المذكور

[يورو]

ليه كاتب الموضوع أغفل ذكر اسم خالد فارس ؟؟؟هل لانه هو المسؤل الاسوء ام هو المسؤل الغشيم المتخبط ....الغريب في الموضوع ان الكاتب طرح موضوع آخر بعنوان المسئول الكذاب فهل هذا ينطبق ع المذكور

عفوا عزيزي الحديث هنا عن المؤسسة وليس المديرية.....المديرية نظام مختلف عن المرسسة والصلاحيات مختلفة والأهداف مختلفة ...وجه الشبه فقط انه بربد