قرار قديم ومكرر في عشر سنوات الاخيرة
قرار لم يرى النور وهو في ادراج الوزارة منذو مبطي
يطلع بين كل فترة وفترة لكن ماحسم ابداً
لصعوبة هذا القرار واتخاذ اجراء فيه يحتاج دراسة
طويلة سلم الرواتب من الصعب توحيده
لانه الهيئات والمؤسسات الحكومية والقطاعات الحكومية لهم بدلات من الصعب ايقافها تختلف كليا عن بعض مثلا هل نقارن الاعمال بين التعليم والبريد او البلدية بستناء الميدانيين اكيد لا
70% من موظفين البريد راح يتحولون الى التوزيع
ومن بعدها العمليات والتجزئة وكلهم عندهم اعمال شاقة ومتبعه مع تفاوت بعض جهد العمل بينهم هل نقارنه ببعض الجهات الحكومية جالسين بمكتب ومكيف ومعاملات بسيطه هل هاذي المقارنة منطقة ياعزيزي اكيد لا
ايضا بعض الجهات والمؤسسات لها ايردات ماليه جيدة
وهناك جهات صارفه فقط ايرداتها ضعيفه
مثلا البريد السعودي يعتبر عنده دخل جيد
والبدلات فقط 20% عكس بعض الجهات
اللي عندها 20% وبدل سكن معاً هينا فرق شاسع
البريد السعودي شريك اساسي ووصل بين القطاعات الحكومية والجهات الامينة
ناهيك عن اهمية النقل اللوجستي ومدى تطوره
في بعض الدول بل اصبح دخل قومي عندهم
مع التشديد الدائم من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات على اهميه البريد وتطوره
ولن نسى ماذا فعل موظفين البريد في جائحة كورونا
هم الوحيدين اللي عملوا مع الصحه والقاطع العسكري ووزارة التجارة اصبحنا شريك اساسي ووصله ربط
نحن من يوصل الوثاىق الحكومية ونوصل العلاجات
للمرضى في بيوتهم ناهيك عن خطورة هذا الشي
البريد مهم في نظر الدولة ونسبة ال20% مستحقة
للموظفين وان شاءالله دائمة لن تزول ابداً
وذكر وزير المالية دراسة بعض المزايا الغير مستحقة صرفها في الجهات والمؤسسات الحكومية
الجديدة فقط وحط تحت الجديدة الف خط
انشئت خلال اربع سنوات مضت هيئات يتقاضون راوتب عاليه وهي تحت دراسة وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وهذا والله أعلم
(نصحيه ابتعدوا عن السلبيين )
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا
