مشكور اخوي تاج الوفاء على نقل هذا الخبر...
يكون هذه الدفعه الاولى لكن هذه الدفعه و الله قليله جدا....و اعتقد بان المشكله هي قلة عدد الموظفين في شؤن الموظفين....و هناك امور اخرى لا بد ان ينظر لها بعين الاعتبار و هي الميزانيه السنويه
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
مشكور اخوي تاج الوفاء على نقل هذا الخبر...
يكون هذه الدفعه الاولى لكن هذه الدفعه و الله قليله جدا....و اعتقد بان المشكله هي قلة عدد الموظفين في شؤن الموظفين....و هناك امور اخرى لا بد ان ينظر لها بعين الاعتبار و هي الميزانيه السنويه
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الف الف مبروك للجميع وعقبالنا إن شاء الله وعقبال الذين لم يحالفهم الحظ في التحسين
اقتباس:
سعود محمد الدوسري، محمد بن حسن الطميحي، عدنان محمد آل عدوس، مسفر بن محمد المسفر، عبد الله بن علي العميريني، سعود سعيد الثبيتي، فواز بن الأسمر العنزي، محمد إبراهيم المحيميد، عبد السلام فرحان الهباد، بندر بن عيد المالكي، عبد الخالق بن موسى الزهراني، علي بن حمد الدويس، عامر بن يحيى آل بن عايض، أحمد سلطان علي، أحمد بن سعود القحطاني، بندر بن يحيى آل سعيد، حسن بن يحيى كاملي، بدر بن عثمان الرزوق، فهد عبد الرحمن العتيبي، عبد الله سعد القحطاني، داود عبد المحسن الخلف، سليمان عبد الرحمن، سالم سعد القحطاني، عوض الجازع، يوسف بن سليمان، مد الله عشوي الشراري، ثويني بن مد الله الفيفي، عميش بن عياش الرشيدي، ياسر بن سالم الهجهاج، عارف بن شغاث الصقور، سعيد بن سعد آل شاطر، عادل عنقري آل محيا، يحيى بن عبد الله عسيري، علي بن فرحان التليدي، خالد بن حمد الجريوي، محمد بن منديل الفهيد 0
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
سعود محمد الدوسري، محمد بن حسن الطميحي، عدنان محمد آل عدوس، مسفر بن محمد المسفر، عبد الله بن علي العميريني، سعود سعيد الثبيتي، فواز بن الأسمر العنزي، محمد إبراهيم المحيميد، عبد السلام فرحان الهباد، بندر بن عيد المالكي، عبد الخالق بن موسى الزهراني، علي بن حمد الدويس، عامر بن يحيى آل بن عايض، أحمد سلطان علي، أحمد بن سعود القحطاني، بندر بن يحيى آل سعيد، حسن بن يحيى كاملي، بدر بن عثمان الرزوق، فهد عبد الرحمن العتيبي، عبد الله سعد القحطاني، داود عبد المحسن الخلف، سليمان عبد الرحمن، سالم سعد القحطاني، عوض الجازع، يوسف بن سليمان، مد الله عشوي الشراري، ثويني بن مد الله الفيفي، عميش بن عياش الرشيدي، ياسر بن سالم الهجهاج، عارف بن شغاث الصقور، سعيد بن سعد آل شاطر، عادل عنقري آل محيا، يحيى بن عبد الله عسيري، علي بن فرحان التليدي، خالد بن حمد الجريوي، محمد بن منديل الفهيد
الف مبروك وعقباله تعديل سنوات الخبرة ان صح التعبير 0
من مواضيع الشويلعي :
( سبحانك وبحمدك سبحان الله العظيم)
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخواني الاعزاء اسمي ظهر في القرار الصادر بتاريخ 17/6/1428هـ والموقع عليه معالي الرئيس ولم يظهر بالجريدة والعدد بالقرار هو32 وفي الجريدة36 صدق مين
التعديل الأخير تم بواسطة مراسل طموح ; 07-05-2007 الساعة 02:46 PM
من مواضيع مراسل طموح :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
مشكور اخوي تاج الوفاء على نقل هذا الخبر وان شاء الله ان هناك اكثر من هذا العدد
ونبارك للجميع ونقووووول لك اخى مراسل طموح حقيقه غير مستغرب ترقيتك لما عرف عنكم من استقامه وحسن امانه ولديكم المؤهلاات التى تشفع لكم لهذا الف ميروك للجميع وفقنا الله واياكم وان شاء الله كل الذينا لديهم الامل فى الترقيه ان يترقو عاجلا وليس اجل ونفرح والله بهذا
كذالك الله هما جعل هذى الايجازه الصيفيه ايجازه خير وبركه لمؤسسة البريد وموظفيها وبدل السكن ما بقى الى هو يكمل الفرحه فرحتين ترقيات ومصروفات والله الموفق
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
مــصــيــبــة
تكتــّـم الطير حينما باض فأسعلَ...........................
....................... فاكتشف بأنـّـهُ خـُـفـّـاشاً لا طيراً ولا قاعا
أحدالزملاءالمحسّن أوضاعهم خدم البريد بضع سنوات ((إبن لمدير إدارة بريد))
وهو جامعي ويستاهل مبروك له من القلب والله العظيم..
وأحد الغير مـحسّن أوضاعهم زميل جامعي خدم البريد أكثر من 25 سنة لماذا لم يـُحسّن وضعه؟؟؟؟
مبروك للمُـتـَحسّـنـيـن وعقبال المـُحسِـنـِـين وهنيئاً للمتغطرسين وعفواً للمستضعفين والمخلصين .....
التعديل الأخير تم بواسطة ابو عدنان ; 07-05-2007 الساعة 04:32 PM سبب آخر: نسيت أكتب العنوااان!!!!
من مواضيع ابو عدنان :
دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
نفس الشي يا ابو عدنان هناك احد الذين خرجت اسمائهم
ابن لمدير ادارة ولكنــــــــــه ليس بالجامعـــــــــــي وأبارك له وادعوا له بالتوفيق
ولكن لمـــــــــاذا لم نرى اسمائنــــــــــا نحن الذين نعمل مع ابناء المـــــدراء
اذا المقياس الحقيقي في البريد للترقية والتثبيت هـــــــــــــــو :
العــلاقة الحميمة مع نائب معالي الرئيس للشؤون الماليــــة والادارية
وليـــــس الانــــــــتاج والعمل كما قال معالي الرئيـــس
هل نلوم ابائنا لانهم لم يصبحوا مـــدراء ؟؟
هل نلوم معالي الرئيس لانه لم يأمر بوضع مقاييس لاختيار الموظف
كاللغة الانجليزية والحاسب الالي والنظر في انتاجية الموظــف ؟؟؟
هل نلوم انفسنا ان صدقنا كلام معالي الرئيس بان الذي يعمـــل
سوف يكون له مكانة في المؤسســـــــــــة ؟؟؟
هل نلوم أنفسنـــا لأننا تعلمنــا ودفعنــا من جيوبنا الخاصة للارتقاء
ثم نجد انفسنــــــــــا على رصيف المؤسســــــــــــــة ؟؟؟
هل نلوم الزمان الذي جعل المتخلفين مـــــدراء لشريحة كبيرة من
المواطنين والذين لا يعلمون من التطوير سوى انه يحمل مسمى مدير
يأمر وينهى ويفاخر بهذا المسمى في المجتــــــــــمع ؟؟
مـــــــاذا بعد العمل والانتاج واللغة الانجليزية والحاسب الالي ماذا تريد منا المؤسســــة
وخـــــــــدمة لا تقل عن تسع سنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوات ؟؟؟؟؟
هل تريد منـــــا ان نحضر القمــــــــر ونضعه في ادارة شؤون الموظفين لكي يتم تحسين
اوضاعنــــــــــــا كبقية البشر في المملكة العربية السعــــــــــــــــــــودية ؟؟؟؟؟
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
ألف مبروك للزملاء الكرام والعاقبة للجميع بإذن الله .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
ابشروا بالخير جميعا ان شاء الله تعالى واصبروا اياما معدودات فقط ..
ان اعلنوا مشكلة وان لم يعلنوا مشكلة ..
وجهة نظري انهم اخطئوا فلو جمعوا الجميع باعلان واحد لكان خيرا للجميع .. والله اعلم
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخواني الاعزاء زملائي اصدقائي اخواني .....لماذا كل هذا الاستعجال بالامس نطالب المؤسسه ان تنظر في تحسين الاوضاع وقد بداءت المؤسسه في هذا الامر ..ونطالبهم بان لا يكونو متعجلين في اتخاذ القرارات و هاهي المؤسسه بداءت بالتريث و تحسين الوضع خطوه خطوه...فارجو منكم رجاء خاص ان لا تكونو متشائمين فالخير قادم بمشيئة الله ويجب منكم فقط الصبر قليلا ..كل شي سوف يغير و الكل سوف يتحسن وضعه...و علينا ان ندرك بانه لا يمكن تحسين الوضع بشكل عام وشامل الا ان يكون عشوائيا....فعلينا جميعا تقدير الظروف التي تخفى علينا فهناك حسب علمي مجهود يبذل من قبل شؤن الموظفين و ليعلم الزملاء ان بعض المسؤلين لا يخرجون من مكاتبهم الا في الساعه الثانه و احيانا الساعه التاسعه ليلا في مدينة الرياض ...بارك الله فيكم الصبر الصبر الصبر جميل و مفتاح الفرج...دمت بود
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اولاً مبروك للزملاء المحسنه اوضاعهم
ثانيا: حسب معرفتي ان ملفات المستخدمين والعمال رفعت من ادارة شئون الموظفين بالمناطق الى المؤسسة سابقاً
وتم أعادتها الى المناطق لم ينضر لها البته 0
يعني أن الخبر غامض ولم ألاقي له أي تفسير
تحياتي للجميع واللي فيه خير الله يكتبه وماعند الأنسان الا رزقه فقط0
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الف مبروك ولكن اين ترقية من اتم اكثر من ثلاثه عشر عام علي المرتبة الخامسة حتى كسى راسه الشيب وهو ينتظر وانا اعرف مستخدم لم يمضى علي تعيينه سوى سنه فقط وترسم
من مواضيع البركاوي2000 :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الف مبروووووك للجميع
من مواضيع الصياد :
سبحان الله وبحمدة سبحان الله العظيم
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)