مهازل يذهب المدير يتعطل العمل الإداري كليا بمنطقتنا بالمدينة

[Ali-Lami]

عدم الثقة بقدرات المساعدين والمختصين في الشئون الإدارية والميدانية تحمل دائما مدير المنطقة على عدم إعطائهم أي صلاحيات ولا حتى توقيع ورقة تعريف بالراتب .

وهذه ليست ميزة من ميزات مدير المنطقة ، بل إنها مصيبة كبيرة أن مدير منطقة لا يستطيع اختيار مساعدين له جديرين بالثقة ويقومون بمهامهم المعروفة .

وأود القول بأن القدرة على إدارة العمل واختيار الموظف المناسب بالمكان المناسب والمساعد المناسب للعمل المناسب هو من الذكاء والخبرة الإدارية والتي قل ما نجدها في رؤوس إداراتنا مع الأسف .

[وادي السليكون]

عدم الثقة بقدرات المساعدين والمختصين في الشئون الإدارية والميدانية تحمل دائما مدير المنطقة على عدم إعطائهم أي صلاحيات ولا حتى توقيع ورقة تعريف بالراتب .

وهذه ليست ميزة من ميزات مدير المنطقة ، بل إنها مصيبة كبيرة أن مدير منطقة لا يستطيع اختيار مساعدين له جديرين بالثقة ويقومون بمهامهم المعروفة .

وأود القول بأن القدرة على إدارة العمل واختيار الموظف المناسب بالمكان المناسب والمساعد المناسب للعمل المناسب هو من الذكاء والخبرة الإدارية والتي قل ما نجدها في رؤوس إداراتنا مع الأسف .

ذكرتني بمدير اداره اول ما اصبح مدير اعفاء مساعده بطرق ملتويه ثم وضعه فارز بريد في الصناديق ثم قام بالتشييك عليه يوميا ورفع خطاب التشييك الى مدير المنطقه ثم ضايقه بالعمل وعندما رحل المساعد الى قسم اخر طار المدير...... والمساعد المذكور يعادل خمسن مدير....