اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديون مشاهدة المشاركة
اخي الكريم اوت سايد .من الذي حرم رواتب الزملاء في توزيع واصل. الزميل ابو رياض يتحدث فقط عن عملية توظيف موزعي واصل الغير نظاميه وهذ مقتبس مما ذكره.





فهل تعتبر هذ تحريم لرواتب لموزعي واصل . التجني على الاخرين وتحريف الكلمات لا يجوز .بما انني زميله وعملت معه اكثر من 15 سنه ,فأنا متاكد مليون بالمئه انه يتحدث بثقه .


.




ولمعلوميك نحن جامعيين و على بند الاجور و و اقل منكم راتبا ومرتبه واصبح لنا في الخدمه 23 عاما .اليس من الظلم ان توظف موظف جامعي جديد تخرج العام الماضي بمرتبه وراتب اعلى من موظف قديم وتعينه في نفس المكتب الذي يعمل به الموظف القديم.

خذ هذا المثل بالاسم..
الزميل .عبد العزيز المنيع موظف اكثر من رائع ومجتهد ونشيط ومشهود له في بريد المرسلات الفتره المسائيه (الشعبه) خريج جامعي من حوالي اربع سنوات يعمل على بند الاجور وكان بجانبه زميلا له في واصل(قسم الاشتراكات) تم ترسيم موظف واصل على الدرجه 41 براتب لا اعلم كم يكون. والزميل عبد العزير المنيع براتب وقدره اعتقد 3000 .فهل هذا نظامي .انا واثق بأن زميلي ابو رياض لم يقول انه غير نظامي الا انه واثق تماما من ما يقوله. تقبل فائق تحياتي .



عزيزي مديون ...

لم انتقص من حق احد من الموظفين من حملة الشهادات الجامعية ابدا

ولكن اتحدث عن تخصص طلبه معالي الدكتور شخصيا واعطى اوامره بتوظيف الشباب حديثين التخرج والذين لديهم خبره فى مخاطبة العملاء والقدرة على التعامل معهم

واذا كان ابو رياض لديه هذا التخصص ولم يقدم طلب نقل خدماته الى واصل منذ 6 شهور فهو من ظلم نفسه حيث فتحت المؤسسة باب النقل الى واصل عن طريق الموقع الرسمى لها


س: اين ابو رياض روغيره من هذا التوظيف ؟؟

ام انه يريد ان يبقى على تخصصه ويندب حظه ويتجنى علينا ... ويشكك فى نظامية توظيفنا ...
ان تشكيكه بهذا الطريقة تشكيك بذمم المسئولين عن التوظيف واولهم الذي وقع امر تعييننا على خدمة واصل ...

احذر يااخي (( فرب كلمة قالت لصاحبها دعني)))


ولك التقدير والحب