السلام عليكم ..
نعم احبتي الكرام ان كنا نتحدث عن الصناديق او الممتاز وجميع خدمات المؤسسة فنحن و بالضرورة يجب ان تكون منطلقاتنا تصب في صالح المنشأة التي حملتنا امانة العمل كما انه لايجب ان تطغى توجهاتنا الفردية وهي حق تكفله الحياة ايضا على اساس حفظ مصالح المجموع أولا واخيرا ويكون بإستقامة عمل المؤسسة وخدماتها ( عن تأثير تلك النزعة الفردية الواضحة ) والتي تنتظر منا الكثير والكثير من العمل لتأديته بروح الولاء والانتماء ..
العمل السليم ودائما ما احاول التركيز على هذه النقطة يكون في تذويب الفوارق من حوافز و تناقضات في هيكيلية النظام الذي يشمل تلك المسافة البعيدة بين اوضاع الموظفين ..
على الجميع واجبات ومسئوليات ويكفينا فوارق وتباعد لن يفرز سوى المزيد والمزيد من النوازع الفردية التي وللاسف هي التي غطت على روح المنشأة والولاء المنشود ..
كل ما يصاغ للاسف بنكهة التفرقة والتقسيم للكعكة والتي يجب ان يقتسمهاالجميع ومن الاساس وبقليل من تلك النوازع التي ما زالت تعمل عملها المخرب والكبير ..
محبكم