صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 24 من 24

الموضوع: ضعنا في الطوشه .يا abufuzan

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتفائل الحذر مشاهدة المشاركة
    الاخ الكريم ( وادي السليكون ) اشكرك على التوضيح والاهتمام .
    وارجو ان يتسع صدرك لهذا التوضيح المتواضع جداً.
    (أ) - قطاعات الدوائر الحكومية ثلاث انواع . وهوكالاتي :.
    1- قطاع الوزارات. 2- الادارات الحكوميه الملحقه بالوزارات . على سبيل المثال معهد الادارة العامه وفروعه.
    3- الموسسات العامه. ويوجد بالدوله مايقارب 55 مؤسسة حكوميه . مدنية وعسكرية . وللمعلوميه الموسسة لا يشترط ان يطلق عليها مسما مؤسسة . فمثلاً جمعية الهلال الاحمر مؤسسة . والجامعات مؤسسات تعليمية . والحرس الوطني مؤسسة عسكرية . وتلجاء الدوله للمؤسسات للاهتمام بالنشاط . ولكي يتحرر من قيود البروقراطية الادارية في الدوله. وينتقل اشراف الدوله عليها ويتحول من دور الرقابه الى دور الوصايه الاداريه . وباالنسبه لتحويل المديرية لعامة للبريد الى مؤسسة عامة . فيعود ذلك لاكساب نشاط البريد شخصية اعتبارية, وذمه ماليه مستقله . لتاسيسها بالبنيه التحتيةوالموارد وتهيئتها ليتم تحويلها الى نشاط يدار بربحيه اي قطاع خاص وحتى يتم ذلك فنحن نتبع نظام الموسسات الحكوميه الذي حالياً يخضع لتوحيد . وكون نشاط مؤسسة التامينات الاجتماعية اقرب لنشاط البريد والذي يشتمل على خدمي وربحي فتم استخدام لوائحة . ونأسف على الاطاله وشكرً.....

    اخي الكريم (((المتفائل الحذر))).... اشكرك جزيل الشكر على هذا التوضيح و ابشرك بانني صدري وسيع جدا بل من محبي المناقشه المقنعه.....

    اخي الكريم انا معك في كل ما تطرقت به قلبا وقالبا وهذا يثبت لي بأن معلوماتك النظاميه رائعه ...وصحيح ان يوجد مؤسسات حكوميه ولها نظامها الخاص بها ولكنها جميعا مرتبطه بنظام الخدمه المدنيه . ومؤسسة البريد السعودي مختلفه كليا عن تلك المؤسسات لانه صدر لها امر ملكي بتحويلها الى مؤسسه تخضع لنظام العمل وهي مختلفه اختلافا كليا عن مؤسسة التأمينات الاجتماعيه اذ لايمكن ان تحول مؤسسة التأمينات الاجتماعيه الى مؤسسه اهليه لانها جزء من الدوله ويبلغ راس مالها اكثر من 300 مليار لانها ببساطه عملها مثل عمل مؤسسة التقاعد المدني تحسم على الموظفين نسبه محدده..لذى فأن لائحة تنظيم العمل في كلا المؤسستين لا بد ان يخضع للخدمه المدنيه و الذي يرأس مجلسها وزير الماليه..
    لكن البريد ماذا لديه ...البريد مؤسسه خسرانه ولن تستطيع دفع رواتب موظفيها الا بمساعدة الدوله...أذا بقى البريد تحت سلطة وزارة الخدمه المدنيه و وزارة الماليه ولم يمنح الحريه الكامله للتصرف....لذلك فان عملية توجيه البريد باستخدام لائحة عمل مؤسسة التامينات الاجتماعيه هي في الحقيقه عودة البريد للخدمه المدنيه من الباب الاخر ...لا جديد.....بمعنى اخر ان البريد ليس دائره حكوميه تخضع لنظام الخدمه المدنيه وليس مؤسسه تخضع لنظام العمل......اي انه مطلوب من البريد ان يطبق نظام العمل على موظفيه كاملا الا في حالتين فقط وهما في حالة الفصل من الخدمه وفي حالة التقاعد من الخدمه.....اذن ماذا استفدنا من التحويل على المدى البعيد.......... لاشي....
    ويمكن ان مؤسسة البريد السعودي لديها تعليمات جديده ولكن كالعاده كل شي في البريد سري حتى اشعار اخر....

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم احبتي الكرام جميعا وشكرا لكم على جهودكم ...

    ولا يوجد ما يستدعي القلق ما دام الموظف على رأس العمل فحقوقه مكفولة ومحققة ...

    اما بخصوص الاخ الكريم الذي فصل فليست القضية الى اين يذهب بقدر ما هي لماذا اوصل وضعه وبنفسه الى هذه المرحلة ...

    سؤال منطقي على كل حال ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم احبتي الكرام جميعا وشكرا لكم على جهودكم ...

    ولا يوجد ما يستدعي القلق ما دام الموظف على رأس العمل فحقوقه مكفولة ومحققة ...

    اما بخصوص الاخ الكريم الذي فصل فليست القضية الى اين يذهب بقدر ما هي لماذا اوصل وضعه وبنفسه الى هذه المرحلة ...

    سؤال منطقي على كل حال ..

    محبكم
    حبيبي ابو فوزان ..القضيه ليست فصل الموظف ..الموظف فصل ..وانتهى الامر ..لكن على اي نظام تم فصل الموظف..هذه القضيه الرئيسيه..اذا لم يكن هناك نظام للفصل فلن يكون ايضا هناك نظام لترقيه و لا ايضا لحقوق الموظف ..الموظف يجب ان يعرف ماله و ما عليه..اما ان يعامل على نظام ويفصل على نظام فهذا والله يا ابو فوزان مصيبه ....لان حقوقه سوف تضيع وفي نفس الوقت تضيع حقوقنا نحن ايضا..


    للمعلوميه يا ابو فوزان ..ان الفصل على نظام العمل يختلف عن الفصل على نظام الخدمه المدنيه..على نظام العمل يستحق الموظف نصف راتب عن الخمس سنوات الاولى من الخدمه وراتب كامل عن بقية سنوات الخدمه..ويمكن انه تم تعديل هذه الماده الى راتب كامل عن كل سنه في الخدمه بالاضافه الى رواتب الاجازات المستحقه بغض النظر عن عدد الاشهر وهذا ما يخفيه المسؤلين عن الموظفين.....كما اته يجب ان ينذر الموظف ..انذار اول وانذار ثاني ..والا يعتبر الفصل (((فصل تعسفي)))) ويعاد الموظف للخدمه مع تطبيق مادة الفصل التعسفي وهي ان يقوم صاحب العمل باعادة الموظف للخدمه وتعتبر خدماته مستمره ويمنح كافة رواتبه من تاريخ توقفها باللاضافه الى تعويض الموظف عن كل ماترتب عليه هذا الفصل بما فيها تكاليف المحاماه وما تكبده الموظف من خسائر.........

    اخوي ابو فوزان .يجب على مؤسسة البريد السعودي ان توزع لائحة تنظيم العمل المعتمده من قبل وزارة العمل على الموظفين حتى يعرف كل موظف ماله و ما عليه وهذا مطلب ليس صعب بل هو نظامي..و اي نظام يطبق على الموظف ولم يطلع عليه الموظف فهو ليس بنظام يؤخذ به ....لا على الموظف...... و لا للموظف.......
    دمت بود
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 08-14-2007 الساعة 03:34 AM

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد المحبين مشاهدة المشاركة
    البريد تابع لوزارة الزراعة والمياه قسم توزيع البطاطس والخطة الجديدة سيقوم البريد بتوزيع الفش فاش والليز
    على البقالات وبكذا يكون البريد تايع لوزارة التجارة ومن هنا يكون على موظف استخراج سجل تجاري
    وعلى كذا فيكون البريد تابع للغرفة التجارية ووالبطاطس لو صارفيه مشكلة اومنتهي صلاحيته فيكون البريد
    خاضع للوزارة البلديات والشؤن القروية ولأن البطاطس ممنوع نقله بالبريد فكذا نكون تابعين لمؤسسة البريد السعودي
    وكذا كل واحد مطوف على الترقية او لم يتم تثبيته سوف يحصل على صندوق بطاطا لأنها خاست في المستودعات
    لأن المشروع لم يتم عمل دراسة له من حيث الكم والكيف وعش رجباً ترى بطاطسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس
    نعم وصف واقعي لحالة المؤسسه الحاليه.......وفعلا المشروع لم يعمل له دراسه واقعيه و مـتأنيه..بل نفذ على عجل....

    بارك الله فيك اخوي (((بريد المحبين)))) على هذا التعليق الكوميدي الساخر.....اكيد انك سارقه من مذكراتي.....
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 08-14-2007 الساعة 04:13 AM

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    159
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    نعم وصف واقعي لحالة المؤسسه الحاليه.......وفعلا المشروع لم يعمل له دراسه واقعيه و مـتأنيه..بل نفذ على عجل....

    بارك الله فيك اخوي (((بريد المحبين)))) على هذا التعليق الكوميدي الساخر.....اكيد انك سارقه من مذكراتي.....
    والله انت يا أخ وادي السليكون بحر ولنا الشرف اذا سرقنا من مذكراتك
    وجزاك الله خير على الدعوة وبارك الله في جهودك وانشأالله انا وانت وكل المخلصين من الموظفين
    المطحونين نسمع خبر ترقيتنا في صفحة من صفحات الجرايد ونحفظها مع دفاتر ذكرياتنا المليئة
    بالأسى على كل يوم مر من دون نحصل على ابسط حقوقنا ولا تحسبن الله غافلاً عن الظالمين

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    المشاركات
    746
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نسال الله الفرج والتوفيق وحسن الخاتمه

    ومن صبر ظفر ولابد لكل شيء نهايه

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0
    نسال الله الفرج والتوفيق وحسن الخاتمه

    ومن صبر ظفر ولابد لكل شيء نهايه
    اللهم آمين يارب العالمين عجل بالفرج ......

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,141
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اذن النتيجه النهائيه التي حصلت عليها اخيرا من كل هذا الشرح انه يجب عليك ان تذهب بنفسك للشيخ الحذيفي( ابو سمير) ليقراء عليك عسى أن يثبت الله عقلك وليس لدي مانع ان يقوم الشيخ خالد ابراهيم( ابو الوليد) بمساعدته.....

    وفي النهايه لا اقول الا كما قالت حذام....


    ضعنا في الطوشه يـــا abufuzan

    و اصبحنا في برنامج طاش ما طاش مع غوار الطوشه
    ههههههههههههه

    والله يا ابورياض انا اتشرف يقراء علي الحذيف و الا الشيخ خالدابراهيم. لان مافي جن الجن كلهم في راسك.

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديون مشاهدة المشاركة
    ههههههههههههه

    والله يا ابورياض انا اتشرف يقراء علي الحذيف و الا الشيخ خالدابراهيم. لان مافي جن الجن كلهم في راسك.
    هههههههههههههههههه
    اتركهم ما عليكم منهم انا متفاهم معهم..هذولا ما لهم علاقه في نظام الديوان لا تثبيت و لا ترقيه.....
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 08-15-2007 الساعة 08:10 PM

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. والله مسخره ولاعبيين عليكم ما نزلت المكافئه والله حرام يعني طايعيين في الطوشه
    بواسطة ابو الزهراء في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 14
    آخر مشاركة: 08-10-2011, 12:55 PM
  2. تــــعـــليق لـــــ Abufuzan
    بواسطة ولد نجد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 11-22-2006, 12:37 AM
  3. abufuzan (أبوفوزان ) مشرفا للمنتديات البريدية
    بواسطة عادل عـلا في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 21
    آخر مشاركة: 09-28-2006, 11:54 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com