اذا كانت المدينه المنقول لها العامل تبعد عن 80 كليلو متر فقط من مقر عمل الموظف تعتبر انتداب ..اجمع عدد الاشهر التي عملت بها خارج مدينتك و اثبت ذلك رسميا من قبل ادارتك و تقدم بشكوى الى الاداره العلياء عن عدم صرف بدل
إ نتداب و اذا لم تجد حلا من قبل الاداره العلياء تقدم بشكوى الى ديوان الخدمه المدنيه .....هذا هو سؤ تصرف إداري,,,,,
هذا النظام المتبع لديكم ينم بان هذا التنظيم اتخذ من قبل المدير و من بنات افكاره بعيد عن ما ينص عليه النظام ...فلا يوجد في النظام اي ماده تجير الموظف ان يعمل خارج منطقته بدون بدل انتداب و الا لماذا يوجد بدل انتداب اذا هذه الفكره الجهنميه موجوده في النظام و اعتقد بانها سبب تغيب الموظفين و المفصولين من المنطقه الشرقيه ...فهذه الماده الخاصه بادارة العمل في المنطقه الشرقيه تخص فقط المنطقه الشرقيه فقط ...
ومع التحيه و التقدير لمدير عام الشؤن الماليه و الاداريه......
بناء على ماده في نظام الخدمه المدنيه لا يصرف بدل انتداب للموظفين الذين يجبرون للعمل خارج المنطقه الرئيسيه المعين فيها الموظف..لمدة ثلاثة اشهر............