السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
اسمحوا لي احبتي الكرام ان اعود مرة اخرى لغرض اساس الموضوع وهوالطلب من الموظف كتابة تعهد وهو اجراء قانوني احترازي ان لم اكن مخطأ يتم التعامل به في حالات الاشكالات في الاوضاع غير الطبيعية وحالات الطوارىء ليتم بها اختصار الادوات في تطبيق الانظمة .. وهي حلول قطعية تتعهد بكذا والا كذا .. يكون فيها هامش الحرية والمسئولية هامشا ضيقا لا يجب ان يتم التعامل بها مع البشر الطبيعيين الذين لا يشكلون خطرا على المجتمعات ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
لا فض فوك...... هذ ا عين الصواب....المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan
التعهد الذي لاتريد ان تذكره يا ابا فوزان هو للمجرمين و السارقين وهو اجراء عسكري يستخدم في الامبراطوريه الرومانيه العاربه.....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السؤال الثالث : هل تعلم أن غيابك عن العمل وعدم اتصالك على رئيسك أحدث إرباك في العمل .
وهل تعلم يا سعادة المدير بانني قد تعهدت بعمل زميلي في اجازته الاعتياديهلمدة شهر كامل ولم يكن هناك اي ارباك في العمل...!!!
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي عاجل جدا....لاتكن متسرعا.....الخير قادم.....الجميع سوف تتحسن اوضاعهم.....
و لكن موضوعنا الرئيسي في هذ المشاركه عن الاجازات وعدم منحها بطريق نظاميه وعادله......
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ها انا جيت انطل كم كلمه وماااشي
الموظف الذي يرغب بايجازه عليه اولا تقديم ما يلي :-
1- خطاب مصدق من ثلاث ابو اربع موظفين يقومون بالتصديق على ايجازتك وتعهدهم بالعمل .
اخاف يقولون بعد جب خطاب مصدق من العمده والشرطه انك تبي تسافر !
2- خطاب بعدم تمديد الايجازه .
ايه اطلع للبحرين وارسلها برقيه !
3- اذا كان لديك رصيد خميسات او اعياد ان شاء الله يومين لزم تبديها قبل .
طيب كيف !
4- الايجازه يجب ان لا تتعد ثلاث اسابيع حتى لو وافق جميع زملائك وامنو عملك . ما فيه امل ؟
يعني لزم تلحس فقس !
وش اقول وش اخلي صار الواحد يكره الايجازات بسببهم
من مواضيع ابو شوشه :
الوقت كتيس ان لم تربطه نطحك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
و الله يا ابو شوشه اني كرهت الاجازه....و اذا رحت اجازه اخاف طول الاجاز اني غايب لانك ما تظمن الاجازه معتمده و الا لا...اذا قدمتها قبل شهر ..قالوا ويش انت مستعحل عليه ..اصبر يمكن يصير شي و الاشي ...الصبر زين ....و اذا صبرت و قدمتها قبل اسبوع و من يد واحد في يد واحد ..لين توصل للمدير قبل الاجازه بيومين..قالوا انت ما تعرف النظام ..لازم تقدم الاجازه قبل خمسة عشر يوما من بدايتها...جننونا ....و الله هبلونا...يالله انك تختمها على خير في البريد....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ...
وبعد احبتي الكرام فقد توقفت الردود وانقطعت الاسباب ولم نخلص لنتيجة..
وسوف يبقى موظف البريد يدور كالعجلة الدائرة التي تقطع المسافات الطويلة ولا احد يحسب حسابها ..
كل يغني على ليلاه ويبقى العامل في البريد يعمل عملا مستمرا وبنهم لا ينقطع واذ تتساوى العجلة التي تقطع المسافات وتولد الطاقة مع العجلة الدائرة في مكانها والتي لا تنجز عملا ولا توفر طاقة نكون بذلك قد شكلنا مجموعة موظفين بتركيبة عشوائية غير سليمة ...
الى ان وصلنا الى كمية من البريد والطرود ملقاة على قارعة الطريق .. حيث اصبح البريد كاللقيط .. والله المستعان ..
ما اكثر البكائيات وترديدها وتبقى الاعمال شاهدة على من ينجزها ولاعزاء لمن لا حس له ...
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
نعم وصلنا الى هذه المرحله الغير متوقعه ...ولكن لا بد ان من قام بهذا العمل ان يكون شخص مقهور من شيئا ما و هذا بسبب تردي المعامله الاداريه في كافة مناطق المملكه بدون استثناء...فهم يعتقدون بان التشديد على موظف محطم و متجمد هو الاسلوب الاداري الصحيح للانتقال الى العمل المؤسسي..فلا هم نجحو في ادارتهم سابقا و هم سوف ينجحون في ادارة مؤسسه تطمح في التطوير وكما يقول المثل (يبغى يقلد مشيت الحمامه وضيع مشيته) صحح المثل يا ابو فوزان..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس