ولا يعرف الموظف موضع قدمه لماذا تكون القرارات منصبة ضد الموظف الصغير ماذا نتوقع من ابداع وتطور منه ماالفائدة التي سيجنيها البريد من هذه الممارسات و القرارات التعسفية بحق الموظفين المغلوبين على أمرهم والتي تصدر من بعض المسؤولين الذين لاتهمهم مصلحة البريد أبدا والذين أسميهم مشعلي فتنة وبداية الحرب الأهلية داخل مؤسسة البريد وبداية عكس إتجاه البريد من التطور والرقي إلى الإنحدار لهاوية الحرب الداخلية بين الموظفين وبين المسؤولين أصحاب القرارات التعسفية
لا فض فوووك....نعم الطاقم القديم المحنك والذي لديه من المكر والدهاء ما لايعلمه الا الله لا يريد توجهات الطاقم الجديد...و الموظفين هم الضحيه بالطبع....فثلاثين يوما تجمع على الموظف في ظل رفع الضغط و النفرزه و رفض الاجازات في خلال سنه امر بسيطا جدا......هناك من يعمل ضد الآخر..باسم الحفاظ على حسن سير العمل..صدقوني ان هذا التصرف مخالف تماما لسياسة الدكتور. و توجهاته
إن في الامر ريبه.....
..
رد مع اقتباس