تجميد القديم وترقية الحديث..سياسة التحديث

[FM2006]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الحبيب / وادي السليكون ،

أولاً : آسف على تأخري في الرد نظراً لإنشغالي خلال الفترة الحالية .
ثانياً : اسمح لي أن أصحح عبارة وهي ( ترقية موظفي واصل ) حيث أن موظفي واصل لم تتم ترقيتهم وإنما تم تثبيتهم على وظائف رسمية بدلاً من العقود .
ثالثاً : أرجو أن تتابع أخبار إدارات شؤون الموظفين بالمناطق وما يحدث فيها من حالة استنفار بسبب إنشاء قاعدة بيانات لجميع الموظفين ، وهذه في نظري بداية الخير للجميع وستظهر خدمات المجمدين لسنوات طويلة جداً على مراتبهم وسيتم تحسين أوضاع الكثير ممن يستحقون ذلك وهذه في نظري هي نهاية زمن الواسطة والمحسوبية بالبريد.

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الحبيب / وادي السليكون ،

أولاً : آسف على تأخري في الرد نظراً لإنشغالي خلال الفترة الحالية .
ثانياً : اسمح لي أن أصحح عبارة وهي ( ترقية موظفي واصل ) حيث أن موظفي واصل لم تتم ترقيتهم وإنما تم تثبيتهم على وظائف رسمية بدلاً من العقود .
ثالثاً : أرجو أن تتابع أخبار إدارات شؤون الموظفين بالمناطق وما يحدث فيها من حالة استنفار بسبب إنشاء قاعدة بيانات لجميع الموظفين ، وهذه في نظري بداية الخير للجميع وستظهر خدمات المجمدين لسنوات طويلة جداً على مراتبهم وسيتم تحسين أوضاع الكثير ممن يستحقون ذلك وهذه في نظري هي نهاية زمن الواسطة والمحسوبية بالبريد.

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،

لكن اخوي من أين ظهرت هذه الوظائف الشاغره....لا بد من فصل موظف ليحل مكانه موظف اخر ..
او استقالة اواحالة احد للتقاعد ولن من المنطق ان يحل محله موظف قديم.....
نعم اوافقك الراي بان هناك تحسينات قادمه ..ولكنها مشروطه بموافق ديوان الخدمه المدنيه و مؤسسة التأمينات الاجتماعيه.....