المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alasmari1382
الإخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لموضوع قرار فصل 71موظف من المؤسسة هل هناك منكم من بحث في خلفيات هذا القرار؟
أي هل يستحق هؤلاء الموظفون الفصل أم لا؟
وماهي حيثيات هذا القرار؟
بدلا من أن نتهم المؤسسة ومن فيها بالظلم والدكتاتورية كما في مشاركة أحد الزملاء والظلم والتعسف في مشاركة أخرى لنبحث عن سبب إتخاذ مثل هذا القرار وهل الشخص المفصول مظلوم فعلاً وهناك من تسبب في فصله أم أنه بسبب إهماله في المحافظة على مواعيد عمله وغيابه الكثير تم فصله؟
أرجو منكم توسيع نطاق النقاش وطرح الوضوع للجميع للإدلاء بأرائهم بعقلانية وإتزان بعيدا عن العواطف والتسرع .
وفقكم الله جميعالما فيه الخير والسداد
السلام عليكم ..
بارك الله جهودكم الكريمة.. كما احببت ان اتقدم لك بالشكر الجزيل على اهتمامكم بهذا الموضوع ..
لا شك ان هؤلاء المفصولين يستحقون ما تم تطبيقه بحقهم من ناحية نص النظام وجميع الموظفين يخضعون للانظمة وتطبيقاتها ..
كما ان العاطفة تطمس على القلوب وتلغي العقول ..
السؤال هل هؤلاء فقط يستحقون الفصل وتطبيق نص النظام عليهم ؟
ام لابد من اكمال ذلك التوجه وتطبيق النظام كاملا على البقية التي تحظى بالدعم والتغطية من الادارات المختلفة ؟؟
وبمعنى آخر لو تم تشكيل لجان مستقلة لها خطة واضحة وبرنامج عمل سليم لكان هناك اضعاف هذا العدد على مائدة تطبيق النظام ..
محبكم
