السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
يوجد حالات خاصة واستثناءات لكن هل نجد من يبحث فيها ويتعقبها ويطبق بحقها ما طبق على المفصولين ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sraaaaab
اذا وصلنا لهذه المرحلة فنحن بخير عظيم ..
واذا لم نصل فحسابنا جميعا عليه تعالى .. ان خيرا بخير وان شرا فالله المستعان ..
والله انها لأمانة عظيمة وحمل تنوء عنه الجبال وأشفقت منه فحمله الانسان انه كان ظلوما جهولا ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
للمعلوميه اخوي سراب لم يصل الى طاولة الدكتور إلا 46 موظف فقط يعني المساكين الذي لا يعرفون احد في البرج العاجي....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
احد المفصولين بالمرتبه السادسه وخدم البريد 23 سنه و يعيل 9 اشخاص ...اين يذهب هذا؟؟؟ ومن مصلحة من يفصل هذا.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟......و كيف يتحمل اعباء المعيشه؟؟؟؟و ماذا سيفعل اذا توقف عن االعمل عامين كاملين...هل سيرضى ان يبيت الاوده جائعون....اسئلة تحتاج الى اجابه......هل فصل المواطنين من مصلحة الوطن ...الدوله تخرج المساجين من السجن و توظفهم وبريدنا الموقر يفصل....ويفصل من يفصل من هم في الميدان اما اصحاب اللاتوب و الذين يستمعون الى الاغاني و الموسيقى الهادئه .. في البرج العاجي ينعمون بالدلال.....ويحتسون الكوفي ميت في الصباح الباكر و الشاهي في تمام الساعه التاسعه و المشروبات البارده بعد صلاة الظهر مباشره............اما عمال البريد في الميدان فما لهم الا التهديد والوعيد وتنفيذ التهديد حتى يتأدب الباقون عن المطالبه بأي بدل او بأي حق....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
تنويه....
عدد المفصولين الذي وصل الو طاولة الرئيس هو (46) وليس (71) كما ذكرت في مشاركتي و الله اعلم عن العدد الحقيقي.
الواسطه لها دور في تقليص العدد.....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
حسبنا الله ونعم الوكيل
من مواضيع algmree_1 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ألأخ وادي السيليكون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة للموظفين المفصولين فهم ممن تجاوز غيابهم الثلاثون يوماوممن سبق نقلهم بسبب الغياب لخارج منطقته وبعد انتظامه في العمل لفترة النقل وإعادته لمنطقته عاد للغياب مرة أخرى وآخر الدواء كما قيل هو الكي لذا تم فصلهم بقوة النظام امامن قل غيابه عن الثلاثين يوماولم يسبق نقله خارج منطقته بسبب الغياب فقد نقل تأديبيا ولم يفصل وأعرف أحد هؤلاء المفصولين غيابه قد تجاوز الخمسين يوما.
فلو كنت مكان الدكتور ماذا تفعل مع أمثال هؤلاء؟
وقد استنفذت كل السبل معهم.
وارجو الإطلاع على خلفية هؤلاء المفصولين قبل إطلاق الإتهامات والتشكيك بقرارات الدكتور أو أحد المسئولين.
ولك من خالص الود والمحبة.
من مواضيع alasmari1382 :
سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لاإله إلا أنت استغفرك وأتوب إليك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخي العزيز يبدوا انك لا تعرف تفرق بين الظالم و المظلوم...
من هو الظالم من جمد الموظف 20 عاما في مرتبه واحده و من هو المظلوم...ايهم اكثر مخالفة للنظام من تغيب 30 يوما اوغيب عن النظام 25 سنه........النظام غير معمول به 30 سنه و في البريد و معروف ذللك غي ديوان الخدمه المدنيه...
\
ولي عوده للتعليق بشكل مغصل...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
قرار غير موفق. وفي بداية الصيف و احد المفصولين كان زواجه في 19/6 في مدينة تبوك. لا حول ولا قوة الابالله.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
حياك الله زميلنا الكريم الاسمري وبارك الله جهودك الكريمة ..
لا نختلف على ما يبذله معالي الدكتور من جهود كبيرة وفي عدة مجالات لخدمة المؤسسة ومرفق البريد بشكل عام ..
ونقول وفقه الله للمزيد ونشكر له كل ما يبذله في خدمة هذا المرفق الحيوي ..
عن نفسي اقول ان المشكلة في المحسوبيات لدى الادارات البريدية الكثيرة والمتعددة وهؤلاء المفصولين هم الضعفاء الذين لا حول لهم و لا قوة .. والى يومك الحاضر يوجد على رأس العمل تصنيفات كثيرة لموظفين اقل ما يطبق بحقهم الفصل وكف اليد ..
وعن نفسي اقول الله يرحم كل ضعيف ويعينه على ما اصابه ..
فهل تلومنا على نصرتنا للضعفاء ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
والله ان هذا خراب وفساد المجتمع والله ان تفشى السرقه والجرائم المنتشره هذه الايام ماوراها سوى اشخاص يبحثون عن قطع رزق هالمواطنين المساكين اخوى استطيع ان اقول لك ...نحن فى عصر الدكتاتوريه والعلمانيه وشكرا .
من مواضيع المتفضى :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
صدقت وسلم لسانك...ولكن انا عندي كلام اخر ولكنه غير صالح للنشر في المنتدى...نسير حسب ما يسمح به في هذا المنتدى للمحافظه على نوع من التوازان الذي بداءات تفقده ادارة البريد وتدخل البريد ومنسوبيه في امور لا تحمد عقباها.......حسبنا الله ونعم الوكيل ..هناك امور غريبه تحدث في البريد السعودي.....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
أخي وادي السيليكون
التجميد أصبح سمة من سمات الوظائف الحكومية على الأقل بالنسبة لنا في البريدوسببه كان تخريج أعداد كبيرة من معهد البريد دون دراسة امكانية توظيفهم والتنسيق بين نسبة الخريجين وعدد الوظائف الفعلية ومن هذا المنطلق كان خريج المعهد يتخرج بالمرتبة الخامسة مباشرة فكم يتخرج من معاهد البريد سنويا برايك؟ مع العلم أن الترقيةتتم بعد كل أربع سنوات فما ذنب النظام إذا كان هناك مستفيدين من وراء تكدس الخريجين ؟
وماذنب الدكتور إذا تسلم منصبه وهناك من قد أساء التخطيط من البداية ؟ السبب في تجميد الترقيات هم المدراء السابقين كما شرحت لك أخي الكريم .
فمن الظالم ومن المظلوم ؟؟؟؟؟؟؟؟
وفقك الله أخي الكريم وأشكرك لسعة صدرك وأرجو منك العودة لسجلات معاهد التدريب البريدي في الرياض وجدة والدمام وعمل إحصائية لعدد الخرجين
منذ إفتتاحه حتى إقفال المعاهد وسوف ترى ماأقصده .
من مواضيع alasmari1382 :
سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لاإله إلا أنت استغفرك وأتوب إليك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اذا انا بنام بالبيت
وهذاك ينام
واتأخر عن الدوام وهذاك بعد يتأخر
ونوقع الصبح بدري ونمشي للبيت وهذا وذاك بعد
وشلون راح يكون فيه تطوير في المؤسسة وزيادة دخل وايرادات
ولا وتبون بدل سكن ومكافأة سنوية ومميزات وعلاج .... سبحان الله
يا حبيبي باختصار التفاحه الخربانة .... تخرب صندوق تفاح
قصة قديمة وبدون شرح
لانه باختصار الشباب صار عندهم تسيب لما يشوفون هذا يطلع وذاك يغيب بدون حساب وعقاب
لازم .... قرارات صارمة ... يا حلو
والبقاء للأفضل .... سواء في العمل او الانتظام او الاخلاق او الابداع ... او لا تزعل!!!!!!!!!!
من مواضيع محمد :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
و الله و انا اخوك قبل ان تضع التفاحه الخربانه في الصندوق شوف التفاحه هذه موظف و الا مسؤل .يمكن يكون الخراب من المسؤل ....يا حبيبي باختصار التفاحه الخربانة .... تخرب صندوق تفاح
قصة قديمة وبدون شرح
اخوي اكيد انت من الموظفين الجدد الذي ام يمر عليك التجميد و لاالتخميد و لا القهر لسنوات طويله...انا من طبعي لا ازعل ولكن انت و معك المسؤلين لا تزعلوا من قول الحق..الحق هو يجب ان لاتعاقب موظف الا بعد ان يستوفي كل حقوقه كامله ..و الله يا اخي الكريم لو يتوقف راتبك شهرين انك لتغير من اقوالك التي ذكرتها اعلاه ..نحن توقفت رواتبنا سنين كثيره ولم يحرك المسؤلين ساكن ... الذي يهم الموظف يتم التساهل به وبكل وقاحه و الذي في صالح العمل والذي في مصلحة المدير باظهار دقته في تطبيق النظام ينفذ على الموظف دون ان يعلم و دون سبق انذار وكأننا في غابه كل يستصاد فريسته بطريقته الخاصه...
اخوي ...كن متزن في ردك على الاخرين هناك ظروف لا تعلمها يا حبيبي....الذين عينو العام الماضي فقط اصبحو اعلى راتب و مرتبه من الذين تم تعيينهم قبل ثلاثين عاما......اي اداره هذه ........
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..ولا وتبون بدل سكن ومكافأة سنوية ومميزات وعلاج .... سبحان الله
فيه ناس واجد ماكلينها والعة ولا انتاج ولاهم يحزنون ..
ويتمشون ومبسوطين واعدادهم اضعاف اضعاف المفصولين ..
اللهم لاحسد ..
وكل من يتعاطف مع المفصولين تراه شايف شي ما يرضيه ..
واكيد اللي يغاب راح ينفصل وهذا الشي ما يزعل احد ابد ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)
ضوابط المشاركة
