بارك الله فيك استاذنا الكريم على تطرقك لهذا الموضوع الهام ..
فالادارة هي اساس كل شيء ولي وجهة نظر في هذا الموضوع خاصة ما يتعلق في عمل البريد فموضوع الادارات والمدراء ياخذ مجالا هامشيا وضروريا في آن واحد ..
يكون هامشيا في الطريقة التقليدية للأداره والتي نعمل بها الى وقتنا الحاضر بحيث وجود المدير الذي يمثل السلطه والتسلط ضروريا لـتأدية المطلوب تقليديا تماما كما هي ضرورة وجود الفزاعة مع معرفتنا بجماد تكوينها ..
بينما حين نطلب العمل بالطريقة الحديثة للأدارة فهذه بحد ذاتها مكلفه ولايمكن مطالبة هؤلاء المدراء بشيئ بدون وجود مقومات هذا الشيء ..
فهناك الكثير من الشؤون المعقدة والمنسية التي تكون عائقا لفرض ما نريد تطبيقه شفاهة وبدون العمل عليها .. وللتوضيح اضرب مثالا بسيطا فلنفرض أنه تم تعيين مدير بمواصفات عصرية وأنزلناه في احدى الادارات المراد لها التطور فسوف يصاب بصدمة وربما تكون له طلبات أشبه بما تكون تعجيزيه لكثرتها وتنوعها ..
التقليدية هي الطريق المناسب حاليا حتى يتم العمل على تطوير امكانات هذا القطاع الخدمي المكلف ..
وسوف يتفاجأ الجميع بمدى ضخامة ارث ادارة البريد المنسيه ..
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan
