النتائج 1 إلى 15 من 32

الموضوع: انتقاد الدكتور بنتن

مشاهدة المواضيع

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد نجد مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    صرح معالي الدكتور بنتن في لقاء صحفي مع قناة الاقتصادية بقوله:

    ماذا قدم موظف البريد للبريد لكي يحصل على الحوافز وبدل السكن ؟
    هل شارك في تقدم البريد والخدمات الجديدة مثل خدمة واصل وغيرها ؟
    للأسف الشديد أننا صدمنا بهذا التصريح الجريح من معالي الرئيس الذي إنتظرنا ظهوره طويلاً لكي يخرج لنا ويصرح بالأخبار الجديدة والجيدة التي تخص الموظف والخدمة البريدية!
    ليعلم الجميع.. ليعلم العاقل.. ليعلم الفاهم..
    أنه عندما تحول البريد من القطاع الحكومي إلى قطاع الخصخصة وتحول إلى مؤسسة بريد حكومية فإنها منحت جميع إمتيازات المؤسسات الحكومية..!! وهذا من الإجراء الطبيعي المتخذ . . .
    يعني.. لم يخترع معالي الرئيس نظام جديد ولكنه سعى مشكوراً لتحقيق الخصخصة التي تسعى دولتنا الرشيدة لتحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال نظام المؤسسات الموجود أصلاً.
    [/CENTER]
    حياك الله أخوي ولد نجد .. ويعلم الله أني أحبك لحماستك واندفاعك ولكني للحق أحب وأقرب ..
    أولا معالي الرئيس لم يصرح بل ما نقلت هو اجتزاء من سياق مقابلة أستعرض فيها جميع شؤون الخدمة البريديه . وهل الصدمة التي انتظرتها طويلا في ما تم انجازه في المؤسسه أم فيما نريده لنا كموظفين .؟
    وتفسير كلام معاليه لمن يريد حقا معرفة ذلك هو أنه لايوجد حوافز بدون انتماء حقيقي للمؤسسه من خلال مشاركة الموظفين في جهود اخراج الخدمة البريديه بالشكل المطلوب ..
    أما بخصوص المؤسسات الحكوميه فالانتقال اليها هدفه معرفة الارباح من الخسائر وبذلك يكون الانتقال منطقيا وعمليا والا مالداعي للأنتقال أصلا ..
    وقد تطرق معالي الرئيس حفظه الله لذلك عندما أشار أن البريد من حيث التوظيف يأتي في مصاف قطاع التعليم العالي أي بعد قطاعي الصحة والتعليم الأولي ويعني ذلك حجم موظفين كبير يقابله خدمة بريدية متواضعه .
    وبذلك تكون للخصخصة فائدة ومعنى . من حيث ادخال التقنيات لخدمة تقليل التكلفه والتقليل من الاعتماد على حجم كبير من الموظفين والذين لا داعي لهم .. وذلك لوجود تقنيات أعدت على أسس سليمه وعالية الكفاءه من حيث تقليل الجهود على منفذ الخدمات من موزعين وموظفي استقبال وهكذا ..
    التعديل الأخير تم بواسطة abufuzan ; 11-20-2006 الساعة 07:07 PM

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تعميم الدكتور صالح بنتن
    بواسطة الحميدي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-23-2018, 12:53 PM
  2. الدكتور بنتن
    بواسطة maghdali في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 12-04-2011, 01:15 PM
  3. الدكتور بنتن سينخرب بيتنا
    بواسطة فيلسوف البريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 01-29-2011, 03:41 AM
  4. الى الدكتور بنتن
    بواسطة أبوعلي البتول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 09-21-2008, 12:10 AM
  5. الدكتور بنتن في ضيافة الشورى
    بواسطة Bent Riyadh في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 01-29-2007, 11:29 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com