أخي أبو سلمان طرح رائع ومشاركات فعالة وبناءة من قبل الأخوة الزملاء ولكن السؤال
هل المدير على وعي إداري كامل بجميع هذه المعلومات وإذا كان كذلك فهل الموظف البريدي على وعي إداري وإبداعي يضمن نجاح أسلوب المدير الإداري المبني على فن التعامل والإدارة معه؟
في إعتقداي أن هناك أحد هؤلاء الإثنين من لا يملك الوعي وفي حال الوجود ماذا تنصح كل نوع (المدير - الموظف)في هذه الحالة؟
وآسف على الإطالة