السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم أخي الكريم ولد نجد ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد نجد
التوظيف يتم بآليه جديده وهي نظام العقود بهدف التوسع في نشاطات المؤسسه ..
وهذا يختلف عن وضع الموظفين الحاليين وعملهم ..
ولا أعتقد أن أحدا سيأخذ محل أحد .. فنظام العقود هو النظام العملي والذي يحفظ حقوق طرفي العقد .. والله اعلم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
أخي العزيز abufuzan . .
جاءنا تعميم من معالي الرئيس مفاده لمن يرغب في النقل بكامل وظيفته لأي جهة كانت فإن المؤسسة لاتمانع بذلك!
والهدف من ذلك تقليص عدد الموظفين لكي تقل الأعباء على المؤسسة وفي المقابل نجد أن هناك توظيف جديد تحت بند العقود والمستشارين!!
السؤال.. إذا كان توجه الرئيس للتوظيف بالعقود لماذا لايتم تحويل المستخدمين ممن يحملون نفس المؤهلات لبند العقود وبهذا يكون قد قلص عدد الموظفين بطريقة إستراتيجية
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس