تخطط وزارة الصحة حالياً مع مختلف الجهات الحكومية ذات العلاقة لربط الترقية بستوى الأداء الفعلي للموظف من اجل ان تكون الترقية حافزا لتحسين الأداء وعدم مساواة الموظف المنتج بغير المنتج وهذه الخطوة تأتي في اطار سعي الوزارة الى ايجاد حوافز متميزة للموظفين المنتجين والمتميزين خصوصا ان ضوابط الترقيات الحالية تحتاج الى اعادة صياغة بشكل متكامل............................................ .................................................. تحياتي للجميع .... ما هو الرابط بين الجهات الحكوميه ذات العلاقه وربط الترقيه بمستوى الاداء الفعلي للموظف بوزارة الصحه؟ مافهمت ممكن واحد نشيط يشرح أكثر.....