صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 40

الموضوع: تسيب الموظفين في المراكز البريدية

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    May 2004
    المشاركات
    71
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    هناك أسباب للتسيب مثل ما قال أخي وزميلي ممباب ومثل ما ربط هذا التسيب بالإنتاجية عادل علا
    من أسباب التسيب :
    ضعف الرقابة والمتابعة - وجود موظفين زيادة عن الحاجة في المراكز والإدارات الرئيسية
    قلة أو إنعدام الإنتاج بسبب سوء الموقع أو عدم الحاجة للمركز بسبب قلة الدخل والعمل فيه
    إضافة إلى ذلك زد عدم ثقة العميل أدت إلى قلة العمل والإتجاه إلى الشركات المنافسة
    ولو خضنا في هذا الموضوع لوجدنا أولاً أن المشكلة الرئيسية التسيب ولكن هذه المشكلة نتجت من مشاكل أخرى كانت السبب الرئيس فيها .
    فلة أردنا أن نعالج مسكلة التسيب لا بد من ما يسموه - آخر العلاج الكي - لا بد من إيجاد وسائل تقنية لإثبات الحضور والإنصراف مثل ساعات العمل - الكروت - أو آلات إثبات الحصور بالبصمة وهذه أكثر رقابة من غيرها .
    ثم إيجاد مشرفين على قدر عالي من التأهيل والحس بالمسئولية لإيجاد وتكوين فريق عمل وتغيير التفكير الحكومي الروتيني . وسر على هذا المنوال المترابط إلى أن تصل إلى أعلى مستويات الحضور المشرف والإنتاجية المتربطة به إضافة إلى أهم ما تسعى إليه كل مؤسسة ربيحة أو شركة وهي كسب ثقة العميل وبناء قاعدة عملاء للمحافظة عليهم مستقبلاً في وجه التحديات المستقبلية.

    ولكم خالص شكري وتقديري

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    62
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكراً أخي واقعي على طرح الموضوع
    وأحسنت يابريدي 1 وفيت وكفيت ونتمنا أن لانخيب نظرة رئيسنا المحبوب فينا كبريديين فجائنا وجاء معه الخير فمثلاً لاحصر 20% والعيديه وإن شاء الله قريباً بدل السكن لذا فنحن مطالبون بالعمل فهو أمانه(( قل أعملوا فسيرى الله عملكم..)) . فكلاً مسئول عن ماله من أين اكتسبه فلابد من العمل الجاد لتحليل المال ولكي نبداً بالتصحيح فلابد من الحضور أولاً الساعه: 7 والنصف.
    والإنصراف الساعه 2 ولنصف
    ثم الإحساس بالمسئوليه .
    وبعد ذلك الإجتهاد وأخير لا يكلف الله نفساً إلا وسعها
    شكراً للجميع على هذه الإقتراحات والحرص على العمل وياليت بعض المتسيبين تحيا قلوبهم ويعو تلك النعمه التي هم فيها.
    تحياتي للجميع
    أخوك الجريح
    التعديل الأخير تم بواسطة الجريح ; 04-25-2006 الساعة 06:36 PM

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكر جميع الزملاء للمشاركة و الأضافة , ونتمنى ان ينتهي هذا التسيب قريبا

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    35
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي العزيز واقعي

    هذه المره لم تكن واقعي ..كثير من المكاتب الفرعية محافظة على الدوام اكثر من المراكز الرئيسية

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    412
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واقعي
    مع كل الأسف جميع مكاتب البريد في المراكز البريدية خارج المدن الكبيرة غير ملتزمين بساعات العمل الرسمية
    مع سبق الأصرار والتعمد !! وعلى وجه الخصوص موظفين الفترة المسائية
    ومع ضعف او بالأصح عدم متابعة إدارات تلك المراكز للعمل المسائي لا يزال هذا التسيب مستمر

    وهذا التسيب في غير صالح المؤسسة لما يترتب علية من اساءة للخدمة بشكل عام

    فمتى ينتهي هذا الأمر في هذه المراكز ويدرك المسؤلين فيها وموظفينهم اهمية الوقت ويراقبون الله في اعمالهم

    أخي الكريم احيي فيك هذا الاهتمام والحرص على مصلحة العمل

    الا اني رأيت في احدى المناطق الالتزام التام بمواعيد العمل ونشاط ادارة المتابعة في تطبيق ذلك الا ان الفترة المسائية لا تطبق الا في البريد المركزي في المدينة الحاضرة لتلك المنطقة اما المكاتب الفرعية في المحافظات والمراكز اكتفت بفترة عمل صباحية فقط

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكر الزملاء الزاجل ,, فتى ,, على المشاركة و الأضافة , ونتمنى ان ينتهي هذا التسيب قريبا

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    421
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    طرح جيد لمشكلة اجمع اكثر الأعضاء على وجودها وتستحق الأهتمام لمعالجتها , وشكرا اخي واقعي

    من مواضيع عبدالملك :

    لن تعرف الطمأنينة والسعادة والسرور إذا لم تجلس في وادي
    ( الذاكرين ) و (بستان المسبحين ) و (نهر المستغفرين )

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكر الزميل الكريم عبدالملك ,, على المشاركة , ونتمنى ان ينتهي هذا التسيب قريبا بأذن الله

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكرا للزملاء الكرام البريدي 1 ,, الجريح
    للمشاركة والتواصل وبارك اله فيكم

  10. #25
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    مشرف شعبة بريد
    المشاركات
    354
    Thumbs Up/Down
    Received: 19/6
    Given: 12/2
    لا يحللون ولا يحرمون ما عندهم وازع ديني ولا وطني

  11. #26
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكر الزميل ابو حمد,, على المشاركة , ونتمنى ان ينتهي هذا التسيب قريبا

  12. #27
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    126
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي العزيز واقعي السلام عليكم ومشكور على هذا الموضوع أنا اعمل في أحد المركز البريدية واتسييب موجود في الفترة الصباحية أكثر من المسائية والله يكون في عون المدير المباشر لهذا المركز

    أبوعادل

  13. #28
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    بعثه
    المشاركات
    181
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    فى منطقتنا مدير المنطقه يمكن لايعرف المراكز الا قليل منها واذ فى زياره يكون لها ترتيب مسبق تتجهز المفطحات ونهايه الزياره الامور على مايرام

  14. #29
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    63
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    دليل واضح على عدم قدرة المدير والمتابعه القيام باعمالهم , فللاسف أن هؤلاء النوعية هم من يقيم الموظف وهم غير قادرين على تاديت واجبهم !! فعجب ... مثل شعبي سئل اعرابي احد الكسالى عن اسمة فقال ( نافع ) فرد الأعرابي ليتك تنفع نفسك !

  15. #30
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    63
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخوي ساري (( إذا اكل الفم استحت العين)) الا تسمع بهذا المثل فالمسئلة ليست مصلحة العمل بل مصلحة شخصية وهي فوق كل شي .

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. كاميرات مراقبة بمرور الخبر للقضاء على تسيب الموظفين
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 03-28-2008, 02:02 PM
  2. صمغ الطوابع ضار بصحة الانسان
    بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 01-03-2007, 09:04 PM
  3. الغنام تفقد المراكز البريدية بحائل
    بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 12-24-2006, 06:37 AM
  4. العدل يامفتشين المناطق على المراكز وغيرها
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 03-18-2006, 01:53 PM
  5. إجتماع لمدراء المراكز البريديه
    بواسطة ضيف لله الرشيدى في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 05-01-2005, 07:40 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com