تابع لماسبق.علينا هنا أن نجد الحلول لا ننتظر حيث الوقت يمضي.. من ذلك هو بحث الموظف لمواقع عمل اخرى داخل هذة المنظومة لأيجاد تقييم أرقى ومطلوب نشر ثقافة التغيير من أجل التطوير تكرار بحث الموضوع مع الرؤساء المباشرين. ومحاولة دراسة الوضع بطلب حوارات متكررة عن بعد