هل بعد العرض النهائي يأتي نهائي ؟

[الناصفي]

ياخي بدال ما تحط يدك بيد الناصفي والزملاء المتضررين جالس لهم على الحبة يا أخي الكل متضرر من الغبنة وانت بتدقق الان حتى على الحروف ارجو ان تترفع وتوقف مع زملاءك الان ماهو وقت جدال اذا انت مسئول او قريب من المسئول اللي صدرت عنه الهفوة الغير قانونية وغبنت الزملاء اللي طلبوا التقاعد المبكر بما انه نهائي فاتقي الله بنفسك

ياحمد اتركه يبلبل على كيفه يروح مره شمال ومره يمين ويمين مايفهم

[عدانا العيب]

ياخي بدال ما تحط يدك بيد الناصفي والزملاء المتضررين جالس لهم على الحبة يا أخي الكل متضرر من الغبنة وانت بتدقق الان حتى على الحروف ارجو ان تترفع وتوقف مع زملاءك الان ماهو وقت جدال اذا انت مسئول او قريب من المسئول اللي صدرت عنه الهفوة الغير قانونية وغبنت الزملاء اللي طلبوا التقاعد المبكر بما انه نهائي فاتقي الله بنفسك

الحمد لله اني مترفع عن الأمور الصغيره لكن اخي الكريم فيه موظفين حصل لهم ضرر كبير جدا تقاعدوا بدون اي عرض وكان بين فترة العروض بسبب اشاعه غير صحيحه هذولم كذالك ماهم متضررين اذا كان انت والناصفي متضررين من عرض مميز حصلتوا عليه وغيرك انت واياه لم يحصل على عرض ولو أدنى عرض لماذا لم تحزن عليهم انت واياه وبعدين بارك الله فيك الناصفي كان يقول آخر عرض وورط ناس حسب ماهو منقول عنه الآن جاي يبي يحرض لاتقبلوا العرض الجديد مثلا حتى يفوت الفرصه عليهم انت واياه ليش هذه النذاله وهل العروض ممكن تستمر في وجهت نضرك على طول الناصفي مثله مثل محلل سوق الاسهم اللي ورط الناس بالنكبه الكبيره المعروفه .

[.أحمد]

مشكلتك يا عدانا العيب منت راضي تفهم اصل المشكلة اذا على التضرر كل موظفين البريد متضررين من بداية ازالة نسبة الفرز والتوزيع إلى هذه اللحظة موضوعنا هنا فقط نتكلم عن وعد وتأكيد من المؤسسة بأن هذا العرض هو النهائي والبريد الالكتروني اللي توزع على الموظفين ونازل صورة منه في الساحات يؤكد كلامنا كيف المؤسسة تنزل عرض وتقول نهائي وتغبن فيه الموظفين وتخليهم يتقاعدوا بحجة انه مافي عرض بعده وش معنا كلمة نهائي ؟ وبعد شهرين او ثلاثة ينزل عرض جديد افضل منه طيب انا ما كنت ودي اتقاعد بسرعة بدور على افضل عرض ولما المؤسسة قالت لي هذا العرض نهائي يعني خلاص مافي بعده عروض قلت امري لله باخذ العرض واتفاجا ان في عرض بعده افضل منه ياخي غبنه ونصب هذي والا وش تشوفها انت

[.أحمد]

ركز يا عدانا العيب ركز في الموضوع كويس حنا نتكلم عن تاكيد المؤسسه بان هذا عرض نهائي ومافي بعده عروض اضطرينا نقدم خلاص وبعد ما نتقاعد والمؤسسة تضمن اننا انسلخنا خلاص من البريد ورحنا لمؤسسة التقاعد تطلع قرار بعرض جديد هذا نصب وتحايل مخالف للانظمة والشفافية والمصداقية

[الناصفي]

الحمد لله اني مترفع عن الأمور الصغيره لكن اخي الكريم فيه موظفين حصل لهم ضرر كبير جدا تقاعدوا بدون اي عرض وكان بين فترة العروض بسبب اشاعه غير صحيحه هذولم كذالك ماهم متضررين اذا كان انت والناصفي متضررين من عرض مميز حصلتوا عليه وغيرك انت واياه لم يحصل على عرض ولو أدنى عرض لماذا لم تحزن عليهم انت واياه وبعدين بارك الله فيك الناصفي كان يقول آخر عرض وورط ناس حسب ماهو منقول عنه الآن جاي يبي يحرض لاتقبلوا العرض الجديد مثلا حتى يفوت الفرصه عليهم انت واياه ليش هذه النذاله وهل العروض ممكن تستمر في وجهت نضرك على طول الناصفي مثله مثل محلل سوق الاسهم اللي ورط الناس بالنكبه الكبيره المعروفه .

عشان تعرف إن مفهومك ضعيف نعم العرض الاخير انا صادق والدليل الايميل ونحن جلسين نتعلم لماذا أنا عندي كثير من الادله ودليل قدامك
الزملاء مايحتاج يقول لهم الناصفي الإداره قالت شف انك غريب الفهم والايميل المرسل وش يعتبر
نقول لك الناصفي وغيره راح حسب نص الايميل ماذكر فيه فعمت عساك مافهمت
ياناس من يفهم مثل هذه النوعيه ترى انا مترفع عنك كثير في بعض موضيعك انت وغير
لان المسأله عندك مجرد تحب انت وغير التشويش ولا ينخرب معكم لا شخص مثلكم متربص لأمور لأعلم ماهي الحسد ممكن أولها
نحمدالله لم نزل خبر لا وهو صحيح لا تخدع نفسك

[عدانا العيب]

عشان تعرف إن مفهومك ضعيف نعم العرض الاخير انا صادق والدليل الايميل ونحن جلسين نتعلم لماذا أنا عندي كثير من الادله ودليل قدامك الزملاء مايحتاج يقول لهم الناصفي الإداره قالت شف انك غريب الفهم والايميل المرسل وش يعتبر نقول لك الناصفي وغيره راح حسب نص الايميل ماذكر فيه فعمت عساك مافهمت

معنى كلامك ان الناصفي وزميله احمد لازم يحصلون على افضل عرض علشان على رؤوسهم التيجان ملوك مثلا وفيه من هو متضرر اكثر منكم انت واياه ولم يتكلم عن وضعه ... من حضرتكم انتم انت واياه تاخذوا افضل عرض يخصكم به البريد لشخصكم المبجل مثلا مع احترامي للجميع ...ادعوا من تم تضليله من الناصفي وحصل له ضرر يرفع عليه دعوا ضرر حصل له من هذا الشخص ويطالبه بالتعويض ...

[الناصفي]

معنى كلامك ان الناصفي وزميله احمد لازم يحصلون على افضل عرض علشان على رؤوسهم التيجان ( ملوك مثلا )وفيه متضرر اكثر منكم ولم يتكلم عن وضعه ... من حضرتكم انتم حتى انك انت واياه تاخذوا افضل عرض يخصكم به البريد لشخصكم المبجل مثلا مع احترامي للجميع ...المفروض من تم تضليله من الناصفي يرفع عليه دعوا ضرر حصل له من هذا الشخص ويطالبه بالتعويض ...

شفت انك فعلآ ضعيف جداااا اي أفضل عرض نتحدث عنه نتحدث عن كيفية طريقه العرض وهذا يستهبل فعلآ ؟ الايميل واضح ومكتوب في آخر عرض مايحتاج الناصفي يقول ولا مايقولنحن نتكلم بأن الخطأ خطأ الإداره ترسل ايميل بأنه النهائي لماذا ؟الناصفي مترفع عنك من هذه اللحظه ما قلت لي رايك بأن العرض الذي طرح سابقا اسمه النهائي و الاخير ثم يطلع علينا مره ثانيه عرض جديد ؟؟،

[دكتور مجنون]

عدناالعيب افهم الكلام. واضح حنا نتكلم على انه اخر عرض يعني مابعده عرض تفاجئنا بعرض جديد بمعني أن العرض الاخير ماطلع الاخير طلع كذبه ابريل وجاء بعده عرض الاتعلم أن زملائك في العرض. الاخيرمتضررين حنا نبغي المساواه لانهم طلعوا غير صاديق والمعنى عرض نهائي يعني استوب مابعده عرض وفجاءه طلع عرض انت ايش اسمي هذا مو دجل وضحك علينافهمت ركز مع زملائك وبلاش تشطح خارج الطابور

[ابن عسير]

الناصفي وجميع الزملاء اتركوا عدنا العيب وهو العيب كله وهذا واحد واطي وخسيس ويكره الخير والحق وشوفوا كل ردوده يليت تعلمونا ايش يصير لو في شكوى علشان اكلم زملائنا المتقاعدين عجلو عليهم بالعرض النهائي وفاتتهم العلاوه وباقي عليها اقل من شهر وشكرا لكم على الموضوع ويد الله مع الجماعه.

[جابر]

الاخ الناصفي بارك الله فيك على جميع الجهود واحساسك في المسؤليه اتجاه الزملاء الكرام وكلامك كله تمام إن شاءالله يارب يكون فيه حل

[همس الليل]

حتى العرض الحالي عرض فاشل وغير مجزي ولا مغري ولا يحفز الموظف للموافقة على العرض والمتأمل في العروض كلها سيصل لنتيجة واحدة أن العملية كلها تدار بطريقة عشوائية وغير منظمة وليس فيها أي اعتبارات بنظر لما يحفز الموظف للتقاعد المبكر فهناك موظفين يمتبقي لهم ١٢ سنة تقريبا وفيها تتغير أمور كثير واكلنا بالله فقط يقودنا للأمل بأن المستقبل سيكون أفضل، وهناك موظفين مستحقين للترقية ولم ينظر أو يراعى في العرض المقدم لهم وهناك موظفين توقف مربوطهم من سنتين وايضا لا يوجد أي اعتبارات في العرض المقدم، زبدة وخلاصة الكلام المؤسسة تحتاج لجهة رقابية تقف على التلاعب في نفسيات الموظفين والتهاون والذي والتسويق الذي يمارس به على الموظفين و جهة فنية تحسن إدارة تقديم عروض تقاعد مبكر مرضية ومغرية للفئة المستهدفة

يا مؤسسة البريد اتقوا الله انتم محاسبون يوم القيامة وسيقف كل موظف ظلم وسيظلم خصيم لكم يوم القيامة فأن كان في قلوبكم ذرة خوف من الله فتقوه وانصفوا بالعدل.

وحسبي الله ونعم الوكيل

[المحيط الهادي]

حتى العرض الحالي عرض فاشل وغير مجزي ولا مغري ولا يحفز الموظف للموافقة على العرض والمتأمل في العروض كلها سيصل لنتيجة واحدة أن العملية كلها تدار بطريقة عشوائية وغير منظمة وليس فيها أي اعتبارات بنظر لما يحفز الموظف للتقاعد المبكر فهناك موظفين يمتبقي لهم 12 سنة تقريبا وفيها تتغير أمور كثير واكلنا بالله فقط يقودنا للأمل بأن المستقبل سيكون أفضل، وهناك موظفين مستحقين للترقية ولم ينظر أو يراعى في العرض المقدم لهم وهناك موظفين توقف مربوطهم من سنتين وايضا لا يوجد أي اعتبارات في العرض المقدم، زبدة وخلاصة الكلام المؤسسة تحتاج لجهة رقابية تقف على التلاعب في نفسيات الموظفين والتهاون والذي والتسويق الذي يمارس به على الموظفين و جهة فنية تحسن إدارة تقديم عروض تقاعد مبكر مرضية ومغرية للفئة المستهدفة يا مؤسسة البريد اتقوا الله انتم محاسبون يوم القيامة وسيقف كل موظف ظلم وسيظلم خصيم لكم يوم القيامة فأن كان في قلوبكم ذرة خوف من الله فتقوه وانصفوا بالعدل. وحسبي الله ونعم الوكيل

الى الان لم نعرف ماهي مميزات العرض الجديد .احد عنده معلومة؟

[رساله لم تصل]

الى الان لم نعرف ماهي مميزات العرض الجديد .احد عنده معلومة؟

مافيه اي مميزات مجرد عرض يرسلونه لك ويقولون هذا اخر عرض ويرسلون المرجفين بيت الموظفين ويقولون لهم اقبلو ترا هذا اخر عرض وبعده يقولون لكم ترا بيطردونكم من وظايفكم والحقيقه انه ما فيه من الكلام اي شي لان نظام الدوله يقول ع الجهة الحكوميه تو المؤسسة توفير الحياه الكريمه للمواطنين

[همس الليل]

الى الان لم نعرف ماهي مميزات العرض الجديد .احد عنده معلومة؟

اخوي حاول تتمعن في ردي وبتفهم انه لا يوجد أي اختلاف في العرض

[ابوالجوري]

اخوي حاول تتمعن في ردي وبتفهم انه لا يوجد أي اختلاف في العرض

نفس العروض السابقة لايوجد احتلاف كبير مرتبتبن وعلااوتها والمزايا الباقيه نسخ ولصق