اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
والله العظيم وسمعت بأذني امام مسؤولين يقول الاول للثاني في تقييم الاداء الوظيفي لاتعطي اكثر من 90% للموظفين بتوصيات وتشديد من المؤسسه؟؟؟؟ ولما عرفت الموضوع طلع فيها راتب واحد؟؟؟ اي خبث ودناءه في هالمؤسسه
المشكله بعض اللي ماعندهم ذره عقول وادميه يؤيدون ذلك مع انهم متضررين بحجه التطوير على حساب حقوقه؟؟؟
هذولا ودك ترميهم في حفره وتولع فيها نار

ابومشعل هذولا منبطحين حتى لو دست على كرامته لانه تعود على الذل والهوان وجعلهم بهذا الحال واردى.
ازيدك من الشعر بيت اناس يتظاهرون انهم مظلومين وهم قيادات ويتشكون ويتحسرون على التقييم وهم من اقترح هذا الشيئ ويطمحون للحصول على مراتب استثنائيه ومكافئات ومناصب عليا وتذكروا كلامي جيدا عملهم لمصلحتهم فقط الشخصيه وطز في المؤسسة وطز في عملها وطز في اي شيئ اخر لا اتحدث عن المستشارين ولا معالي الرئيس اتحدث عن اناس رسميين وكل عملهم الظهور على اكتاف زملائهم وانا سويت وانا فعلت والايام تثبت لكم كل شيئ
اقسم بالله لا اعرف من المستشارين احد ولكن عتبي عليهم في عدم اختيار الكفائات العقلانيه والكفائات التي ترغب في تطوير العمل وتخدم مصلحة المؤسسة والبلد