حق من حقوق الموظف !

[عبدالله1320]

ابو مها صباح الخير يا انا اكتب من خارج البريد ولا اعلم عن شيء يا انت تكتب من خارج البريد المهم في شيء غلط من اوقف العلاوة ومتى حصل ذلك وما هو مصدرك وهل انت معنا في البريد وحصلت على راتبك الشهر الماضي وحصلت على العلاوة ؟ يا رجال حدث العاقل بما يعقل

[ابو مشعل]

ابو مها صباح الخير يا انا اكتب من خارج البريد ولا اعلم عن شيء يا انت تكتب من خارج البريد المهم في شيء غلط من اوقف العلاوة ومتى حصل ذلك وما هو مصدرك وهل انت معنا في البريد وحصلت على راتبك الشهر الماضي وحصلت على العلاوة ؟ يا رجال حدث العاقل بما يعقل

اخوي عبدالله انت مثل اللي يقول لك شخص انا كنت في غابة ، وفي أسد شافني وبدأ يجري تجاهي ، ومن المؤكد سيأكلني
والمؤشرات واضحة :

1- الأسد شافني
2- بدأ يركض تجاهي
3- لا يوجد لدي أي مكان اذهب إليه وليس بيدي أي سلاح

فتأتي أنت وترد عليه ، مدام ما اكلك لا يجب عليك أن تقول انه آت ليأكلك ، انتظر واحكم بعد الحدث

المؤشرات أخي عبدالله واضحة من خلال تعاميم المؤسسة ، التعميم يقول إذا حصل الموظف على أقل من 90% لن يحصل إلا على راتب واحد ، وإذا أقل من نسبة أخرى لن يحصل على أي راتب !
وتلقت إدارات المناطق توجيهات بعدم منح الموظفين هذا العام أكثر من 89%
وعندما ثار الموظفين عليهم خافوا وأوقفوا تنفيذ هذا الإجراء هذا العام وأجلوه للعام القادم .

والتقييمات التي صدرت هذا العام جميعها تتراوح من 89 إلى 91 % وهي أول تقاييم جائرة تنفذ بحق منسوبي البريد السعودي منذ سنين طويلة ، هل يعقل بأن يمنح الموظف تقييم بتوجيه من إدارة لا تعرفه أصلا ولا تعرف عمله ولا انتاجيته ؟

هذه هي فكرة الرئيس ومستشاريه عن منسوبي البريد منذ أول يوم تولوا فيه زمام الامور بالمؤسسة بأن هؤلاء لا يعملون ولا يستحقون حتى رواتبهم .

أنا متأكد بأنك مقتنع بكل كلمة كتبتها لك ولكن لن تصرح باقتناعك مرضاة لبعض المقربين لك أو الذين أنت مقرب لهم ، على حساب الظلم و عدم مخافة الله سبحانه وتعالى .

[عبدالله1320]

اخوي عبدالله انت مثل اللي يقول لك شخص انا كنت في غابة ، وفي أسد شافني وبدأ يجري تجاهي ، ومن المؤكد سيأكلني والمؤشرات واضحة :1- الأسد شافني 2- بدأ يركض تجاهي3- لا يوجد لدي أي مكان اذهب إليه وليس بيدي أي سلاحفتأتي أنت وترد عليه ، مدام ما اكلك لا يجب عليك أن تقول انه آت ليأكلك ، انتظر واحكم بعد الحدثالمؤشرات أخي عبدالله واضحة من خلال تعاميم المؤسسة ، التعميم يقول إذا حصل الموظف على أقل من 90% لن يحصل إلا على راتب واحد ، وإذا أقل من نسبة أخرى لن يحصل على أي راتب !وتلقت إدارات المناطق توجيهات بعدم منح الموظفين هذا العام أكثر من 89%وعندما ثار الموظفين عليهم خافوا وأوقفوا تنفيذ هذا الإجراء هذا العام وأجلوه للعام القادم .والتقييمات التي صدرت هذا العام جميعها تتراوح من 89 إلى 91 % وهي أول تقاييم جائرة تنفذ بحق منسوبي البريد السعودي منذ سنين طويلة ، هل يعقل بأن يمنح الموظف تقييم بتوجيه من إدارة لا تعرفه أصلا ولا تعرف عمله ولا انتاجيته ؟ هذه هي فكرة الرئيس ومستشاريه عن منسوبي البريد منذ أول يوم تولوا فيه زمام الامور بالمؤسسة بأن هؤلاء لا يعملون ولا يستحقون حتى رواتبهم .أنا متأكد بأنك مقتنع بكل كلمة كتبتها لك ولكن لن تصرح باقتناعك مرضاة لبعض المقربين لك أو الذين أنت مقرب لهم ، على حساب الظلم و عدم مخافة الله سبحانه وتعالى .

ابد ابو مشعل غير مقتنع وخل الاسد حتى يصل والفرج بيد الله والارزاق بيد الله والله ان القادم اجمل بكثير ثقة بالله سبحانه ولكن سؤال كيف اجعل النص ملون في الساحة

[ابو مشعل]

ابد ابو مشعل غير مقتنع وخل الاسد حتى يصل والفرج بيد الله والارزاق بيد الله والله ان القادم اجمل بكثير ثقة بالله سبحانه ولكن سؤال كيف اجعل النص ملون في الساحة

هذا تواكل منهي عنه شرعا

[عبدالله1320]

هذا تواكل منهي عنه شرعا

الدليل على ذلك

[موج وبحر]

ابد ابو مشعل غير مقتنع وخل الاسد حتى يصل والفرج بيد الله والارزاق بيد الله والله ان القادم اجمل بكثير ثقة بالله سبحانه ولكن سؤال كيف اجعل النص ملون في الساحة

تجعل النص ملون باختيار اللون من الأعلى

[ساري المفعول]

اخوي عبدالله انت مثل اللي يقول لك شخص انا كنت في غابة ، وفي أسد شافني وبدأ يجري تجاهي ، ومن المؤكد سيأكلني
والمؤشرات واضحة :

1- الأسد شافني
2- بدأ يركض تجاهي
3- لا يوجد لدي أي مكان اذهب إليه وليس بيدي أي سلاح

فتأتي أنت وترد عليه ، مدام ما اكلك لا يجب عليك أن تقول انه آت ليأكلك ، انتظر واحكم بعد الحدث

المؤشرات أخي عبدالله واضحة من خلال تعاميم المؤسسة ، التعميم يقول إذا حصل الموظف على أقل من 90% لن يحصل إلا على راتب واحد ، وإذا أقل من نسبة أخرى لن يحصل على أي راتب !
وتلقت إدارات المناطق توجيهات بعدم منح الموظفين هذا العام أكثر من 89%
وعندما ثار الموظفين عليهم خافوا وأوقفوا تنفيذ هذا الإجراء هذا العام وأجلوه للعام القادم .

والتقييمات التي صدرت هذا العام جميعها تتراوح من 89 إلى 91 % وهي أول تقاييم جائرة تنفذ بحق منسوبي البريد السعودي منذ سنين طويلة ، هل يعقل بأن يمنح الموظف تقييم بتوجيه من إدارة لا تعرفه أصلا ولا تعرف عمله ولا انتاجيته ؟

هذه هي فكرة الرئيس ومستشاريه عن منسوبي البريد منذ أول يوم تولوا فيه زمام الامور بالمؤسسة بأن هؤلاء لا يعملون ولا يستحقون حتى رواتبهم .

أنا متأكد بأنك مقتنع بكل كلمة كتبتها لك ولكن لن تصرح باقتناعك مرضاة لبعض المقربين لك أو الذين أنت مقرب لهم ، على حساب الظلم و عدم مخافة الله سبحانه وتعالى .

شر البليه ما يضحك سبب دفعها هذا العام براتبين تقديرا للموظفين وتهيئتها للوضع الي مقبلين عليه ويجب معرفه الفرق بين التغير لصالح الموظف التغير لصالح العمل التغير لصالح المنظمه لاتجلس تهجم وانت ما تفكر الا بمصلحة نفسك ومصلحة الموظف وتهمل مصلحة العمل والمنظمة

[ابو مشعل]

شر البليه ما يضحك سبب دفعها هذا العام براتبين تقديرا للموظفين وتهيئتها للوضع الي مقبلين عليه ويجب معرفه الفرق بين التغير لصالح الموظف التغير لصالح العمل التغير لصالح المنظمه لاتجلس تهجم وانت ما تفكر الا بمصلحة نفسك ومصلحة الموظف وتهمل مصلحة العمل والمنظمة

وهل من صالح المنظمة التعاقد مع عدد كبير من المحالين للتقاعد من شركات أخرى وبرواتب ضخمة ، وعندما تكتشف المؤسسة بأنهم غير صالحين تحولهم كمستشارين وإذا بدأت الميزانية المخصصة للرواتب تهتز وتعجز نعوض من مكافآت الموظفين وميزات التأمين ؟ هل انت ترى هذا مناسب ؟

[ساري المفعول]

وهل من صالح المنظمة التعاقد مع عدد كبير من المحالين للتقاعد من شركات أخرى وبرواتب ضخمة ، وعندما تكتشف المؤسسة بأنهم غير صالحين تحولهم كمستشارين وإذا بدأت الميزانية المخصصة للرواتب تهتز وتعجز نعوض من مكافآت الموظفين وميزات التأمين ؟ هل انت ترى هذا مناسب ؟

لابد الخوض ولابد التغير ولابد نواجه امثالك مما يتخوفون من الخوض والصراع
اذا اردنا التطوير والنمو للمنظمة البريدية يجب الخوض والتنازل من اجل تطويرها وان اخطائنا في شيء فلا بد من الخطا فالخطا يدل على اننا نعمل ولسنا بغافلين كما من سبق

[ابو مشعل]

لابد الخوض ولابد التغير ولابد نواجه امثالك مما يتخوفون من الخوض والصراع
اذا اردنا التطوير والنمو للمنظمة البريدية يجب الخوض والتنازل من اجل تطويرها وان اخطائنا في شيء فلا بد من الخطا فالخطا يدل على اننا نعمل ولسنا بغافلين كما من سبق

ولماذا أمثالك لا يقنعون أمثال المستشارين بأن يتنازلون عن المزايا التي فوق رواتبهم الضخمة لثلاثة شهور ، والتي تعادل مجموعها مجموع ما يتقاضاه موظفي البريد من مكافات وامتيازات ؟
لماذا على الموظف العادي المسكين ان يضحي ويتنازل ويعلم الله مدى التزاماته المادية و قروضه وهو يجري ويبحث عن أي دخل إضافي يسد عجزه وعوزه ؟!!

[ساري المفعول]

ولماذا أمثالك لا يقنعون أمثال المستشارين بأن يتنازلون عن المزايا التي فوق رواتبهم الضخمة لثلاثة شهور ، والتي تعادل مجموعها مجموع ما يتقاضاه موظفي البريد من مكافات وامتيازات ؟
لماذا على الموظف العادي المسكين ان يضحي ويتنازل ويعلم الله مدى التزاماته المادية و قروضه وهو يجري ويبحث عن أي دخل إضافي يسد عجزه وعوزه ؟!!

يعني بتقنعني مزايا المستشارين الخمسه تعادل راتب لمجموع عشر الاف موظف ياخي انت وشلون تفكر