شكرا

( ليس المقصود بهذه الكلمة عرض مجموعة stc السخيف )

وإنما هي كلمة شكر أقدمها لكل من تفهم الغاية من مشاركاتي في هذه الساحة

هناك أمور أخرى متبقية

طبعا الجميع أيقن الآن أن إدارة المؤسسة من رئيس إلى مستشارين ونواب عجزوا ورفعوا الرايات البيضاء لعدم مقدرتهم على استحداث أي خدمات جديدة تكون كفيلة برفع إيراد المؤسسة ، لان رؤوسهم فارغة ، لا يوجد بداخلها سوى كيف نستطيع أن ننتفع من هذه المؤسسة ، وبنفس الوقت كيف نستطيع إرضاء وزارة المالية في التقليل من المصروفات وكذلك المشاركة في عمل فعال للدولة يسجل لنا ويحسب لنا بدون النظر إلى أي اعتبارات أخرى

قاموا كما تعلمون بعد إفلاسهم بالنظر إلى مزايا الموظفين ، فبدأوا بإلغاء 70% من مزايا التأمين الطبي
قاموا أيضا باختراع آليات لحرمان الموظف من مكافأة رمضان ، ولكن رد عليهم أسود البريد في تويتر ولو أنهم عدد قليل ، بهجوم كان له دور كبير بتعرية الرئيس ومستشاريه ، فاضطر فورا باصدار قرار بتأخير اعتماد آلية تنفيذ مكافأة رمضان خوفا من الفضائح التي تسببها ضربات تويتر

الان يقومون بعمل جديد وهو كيف نساهم في عمل يحسب وينسب لنا ويعتبر مشاركة في دعم الخطط الوطنية ؟؟

لا يوجد إلا تطفيش الموظفين القدامى لتوفير رقم جيد من الوظائف للشباب السعودي وتكون المعادلة كالتالي :

90% وظائف تحجز للأصحاب و 10% يتم الإعلان عنها للعامة حسب معايير صعبة

وبالتالي يكونوا قدموا ظاهرياً 100% من الوظائف !!

أما بالنسبة لكيفية توفير هذه الوظائف

عن طريق نظام شكرا الهزيل

انظروا كيف قدمت شركة الاتصالات السعودية عرضها لمنسوبيها بما يسمى عرض وفاء

- 25 راتب

- شراء الخدمة المتبقية في التأمينات وذلك بدفع 9% للسنوات المتبقية لتحصل على تقاعدك كاملاً وكأنك تقاعدت على عمر 60 عام

- خصومات ومزايا خاصة على خدمات الشركة مدى الحياة

هذا العرض يستحق الشكر والتقدير لانه عرض مميز ، وبالمناسبة بمقدور مؤسسة البريد السعودي أن تعطي مثل هذا العرض تماما لا فرق كبير بين 10 رواتب و 25 راتب وهو في إطار امكانياتها أيضا

ولكن عرض البريد السعودي عرض ماكر وخبيث بدايته شكرا وداخله تهديد ووعيد

يقول لك أيها الموظف اقبل بهذا العرض وإذا لم تقبل به سوف يحذف منه كل شهر راتب كي تتأدب وتعجل في الموافقة ، وإن لم توافق سوف نهلكك بالأنظمة والقوانين التي لن تتحملها وهناك تهديدات من تحت الطاولة ، إذا لم توافق سوف نضغط عليك ضغط أو نحذفك إلى وزارة أخرى بقوة النظام ، وإن كان النظام لا يسمح سنخترع الأنظمة كما اخترعنا نظام حرمانك من المكافأة بالتقييم الجائر !

با إلهي ماهذا !!

بالله عليكم قارنوا بين الأسلوب في تقديم العروض وأنتم تعلمون وقتها مدى ثقافة وأدب الإدارتين ، إدارة شركة الاتصالات و استوكاتها الذين هرعوا لإدارة البريد السعودي

شتان بين الادارتين

إدارة وافية ومؤدبة ومتعلمة وراقية قدرت جهود منسوبيها وإدارة بريد قليلة أدب واحترام قائمة على التهديد والوعيد بأسلوب الشوارع

وفي النهاية اشكر كل من تواصل معي على الخاص والذي أجزم أن الوعي في المؤسسة كبير جدا ولكن ينقصهم بعض الجرأة

الميدان يا أحبابي هو تويتر ، يجب أن تطالبون في حقوقهم وأول الحقوق هو إرغام هذه الإدارة على احترامكم والتأدب معكم في الاسلوب والتالي أن تعطيكم حقوق أسوة بالادارات الأخرى

تحروا جميع تغريدات المؤسسة والرئيس وأغرقوها في المطالبة بالحقوق والاحترام ، ولا تخشوا من المشاركة بأسمائكم فلن يضيركم أي شيء بإذن الله

هذا والله ولي التوفيق

أبو مشعل