النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: قبل أن تأتي رسالة التقاعد المبكر أعرف راتبك التقاعدي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5

    قبل أن تأتي رسالة التقاعد المبكر أعرف راتبك التقاعدي

    أولا : راتبك التقاعدي سوف يكون كالآتي خصم شهرين من مكافآت نهاية الخدمة لتصبح أربعة أشهر بدلا من ستة أشهر بسبب طلبك التقاعد المبكر وليس هم- أي رواتب العشرة أشهر تعتبر ثمانية-وكذلك نقص مدة الخدمة والعلاوات والنسبة ومكافات رمضان ان وجدت مستقبلاً " نحول عدد سنوات الخدمة إلى أشهر فمثلا خدمتك، ٣٥ سنة وخمسة أشهر تصبح ٣٥ في ١٢ = ٤٢٠ شهر مع خمسة أشهر تصبح ٤٢٥ شهر نضربها في راتبك الأساسي مثلاً ١٠٣٠٠ على ٤٠ سنة (٤٨٠) شهر. ثانياً : لاتنس أن قلة سنوات الخدمة يعتبر قلة في راتبك التقاعدي مما يؤثر على مستواك المعيشي - ولن ينفعك ما أعطي لك لتتقاعد.ثالثا : لو تم تحويلك للوزارات الحكومية والمعروف أنها بدون بدلات أفضل لك من التقاعد المبكر - فمع نهاية الخدمة نظاميا تحصل على راتبك كاملا -لاتنس أن التقييم ظالم لو كنت بدون غياب وتأخير ومتعاون مع زملائك وتعمل زيادة في إجازات الموظفين اوغياب موطف فلن تعطى الدرجة التي تستحقها وهذا محبط وظلم - أخيرا أول من يدخل الجنة هم المساكين والضعفاء أما الظلمة سوف يحاسبون حسابا عسيرا -

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5
    اذا كنت مصمما على العرض فمن وجهة نظري ٩ شهور أفضل من ناحية العلاوة وزيادة الخدمة شهر وتعوض فارق الشهر خلال سنتين وبعدها كسبت العلاوة وخدمة شهر
    من كان بقي له سنوات مثلا أكثر خمس سنوات فهل يجبر بالتوقيع على عقد شركة ممكن يحصل ثغرات بالعقد لانهاء عقد الموظف يجب التأكد أو يحول إلى وزارة حكومية وهذا أفضل للحصول على الراتب التقاعدي كاملاً.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5
    عند التقاعد تحتسب العلاوة حسب خدمتك مثلا لوكانت العلاوة ٤٠٠ ريال وخدمتك ٤٠ سنة تكون كامله
    واذا خدمتك ٣٠ سنة تصبح ٣٠٠ ريال
    واذا خدمتك ٢٠ سنة ٢٠٠ريال
    مثال راتبك ١٠٠٠٠ مع العلاوة ٤٠٠ وخدمتك ٢٠ سنة ١٠٤٠٠ في ٢٠ على ٤٠ النتيجة ٥٢٠٠ ريال.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    مساء الخير
    اخواني الحين العرض هذا الشهر لمن كان عمره اكثر من خمسين سنه وهم في رسالة شكراً قالوا لمن خدم اكثر من عشرين سنه سوف يصلهم ايميل بالعرض
    متى سوف يرسلون للباقين اقل من خمسين . ليش ماوضحوا في الايميل ان المستهدف في البدايه هم من كان عمره خمسين وما فوق

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    هل العرض مختصر على العمر من 50سنةوفوق؟

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2015
    الدولة
    .
    المشاركات
    191
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 14/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر مشاهدة المشاركة
    هل العرض مختصر على العمر من 50سنةوفوق؟
    العروض وردت فقط لمن هم فوق 50 عام

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5
    في عام ١٤٢٦ كان فيه خطاب انه سوف يتم تحويل البريد شركة والموظفين الذين تقل خدمتهم عن ٢٠ سنة يتم التعاقد معهم ومن تزيد خدمتهم عن عشرين إلى ثلاثين يتم احالتهم للتقاعد وتوقيع عقود معهم ومن تعددت خدمتهم ثلاثين سنة يحالون للتقاعد أو يحولون لوزارات حكومية.

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5
    عند التحول إلى شركة يجب على الموظف قراءة العقد بتمعن وفهم قبل التوقيع وخاصة المادة ٧٧ التي أشار إليها أخي مكاوي ١ فالتقاضي يكون حسب العقد وقد يأخذ مدة طويلة.

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 33/5
    إقتراح للتقاعد وهو أن
    من بقي له ٥ سنوات يعطى ١٥ راتب
    ومن بقي له ٦ سنوات يعطى ١٦ راتب
    ومن بقي له ٧ سنوات يعطى ١٧ راتب
    ومن بقي له ٨ سنوات يعطى ١٨ راتب
    ومن بقي له ٩ سنوات يعطى ١٩ راتب
    ومن بقي له ١٠ سنوات يعطى ٢٠ راتب
    إلى أن نصل من بقي له ١٥ سنة يعطى ٢٥ راتب ....
    مجرد وجهة نظر

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Feb 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    331
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 0/0

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    معلجة البريد
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدران عامر مشاهدة المشاركة
    إقتراح للتقاعد وهو أنمن بقي له ٥ سنوات يعطى ١٥ راتبومن بقي له ٦ سنوات يعطى ١٦ راتبومن بقي له ٧ سنوات يعطى ١٧ راتبومن بقي له ٨ سنوات يعطى ١٨ راتبومن بقي له ٩ سنوات يعطى ١٩ راتبومن بقي له ١٠ سنوات يعطى ٢٠ راتبإلى أن نصل من بقي له ١٥ سنة يعطى ٢٥ راتب ....مجرد وجهة نظر
    اقتراح وجيه ومناسب نأمل من المسؤل دراسته بجديه والاخذبه وبديل عن العرض الحالى المجحف وغير المنصف

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدران عامر مشاهدة المشاركة
    إقتراح للتقاعد وهو أن
    من بقي له ٥ سنوات يعطى ١٥ راتب
    ومن بقي له ٦ سنوات يعطى ١٦ راتب
    ومن بقي له ٧ سنوات يعطى ١٧ راتب
    ومن بقي له ٨ سنوات يعطى ١٨ راتب
    ومن بقي له ٩ سنوات يعطى ١٩ راتب
    ومن بقي له ١٠ سنوات يعطى ٢٠ راتب
    إلى أن نصل من بقي له ١٥ سنة يعطى ٢٥ راتب ....
    مجرد وجهة نظر
    نعم المفترض لكن من وضع العرض آخر شي عننده الموظف لاوالمشكلة تقيم ظغط يكي يخرج اكثر عدد وعيد وتضيق في آخر سنين الخدمة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com