كان من المفترض :وجهة نظر : حال الموظفين :خذا هذا الخبر

[الناصفي]

سمعنا ان الوزير يشيد اهميته ب البريد
أن شاءالله يكون الداعم الأول للموظف
الذي يعمل على رأس العمل
بينما من خدم البريد فوق العشرين والثلاثين سنه
ينتظرون من يشجعهم
معنويا وماديا
من حوافز ودورات وتمكين ل فرصه اكبر في مجال العمل

بعيدا عن مانشاهد من تركيز على استقطاب أصحاب عقود
ليس بأفضل من موظف البريد الذي اكتسب الخبره والاحتكاك في هذا الكيان
نتحدث عن تقليص الاراد ونشاهد عكس ذلك عقود
لا تعليق
وفي المقابل عرض ضعيف جدا ل موظف عمل سنوات طويلة
حتى وصل إلى اقل مايقدمه البريد له
ماذكرناه في الموضوع اعلاه
اقرأ الموضوع
واجعل نفسك في محل موظف البريد المعني
يا مسؤل
وخيرا
هل صبحنا بين صاحب عقد متشرط وموظف متظرر؛

إلى صاحب العرض
الراتب التقاعدي مهم جدا
العشره الرواتب ليس اهم من راتبك التقاعدي
حتى لو لم توافق العشره الرواتب ستحصل عليها وانت على راس العمل لا مشكله بل كامل الراتب
بعض النقاط وشكرااا
مع وجهة نظر

[3yad]

سمعنا ان الوزير يشيد ب البريد
أن شاءالله يكون الداعم الأول للموظف
الذي يعمل على رأس العمل
بينما من خدم البريد فوق العشرين والثلاثين سنه
ينتظرون من يشجعهم
معنويا وماديا
من حوافز ودورات وتمكين ل فرصه اكبر في مجال العمل

بعيدا عن مانشاهد من تركيز على استقطاب أصحاب عقود
ليس بأفضل من موظف البريد الذي اكتسب الخبره والاحتكاك في هذا الكيان
نتحدث عن تقليص الاراد ونشاهد عكس ذلك عقود
لا تعليق
وفي المقابل عرض ضعيف جدا ل موظف عمل سنوات طويلة
حتى وصل إلى اقل مايقدمه البريد له
ماذكرناه في الموضوع اعلاه
اقرأ الموضوع
واجعل نفسك في محل موظف البريد المعني
يا مسؤل
وخيرا
هل صبحنا بين صاحب عقد متشرط وموظف متظرر؛

إلى صاحب العرض
الراتب التقاعدي مهم جدا
العشره الرواتب ليس اهم من راتبك التقاعدي
حتى لو لم توافق العشره الرواتب ستحصل عليها وانت على راس العمل لا مشكله بل كامل الراتب
بعض النقاط وشكرااا
مع وجهة نظر

ابو حاتم صباح الخير هل انت من الفئة المستهدفه الحالية ؟

[MegaStar]

سمعنا ان الوزير يشيد اهميته ب البريد
أن شاءالله يكون الداعم الأول للموظف
الذي يعمل على رأس العمل
بينما من خدم البريد فوق العشرين والثلاثين سنه
ينتظرون من يشجعهم
معنويا وماديا
من حوافز ودورات وتمكين ل فرصه اكبر في مجال العمل

بعيدا عن مانشاهد من تركيز على استقطاب أصحاب عقود
ليس بأفضل من موظف البريد الذي اكتسب الخبره والاحتكاك في هذا الكيان
نتحدث عن تقليص الاراد ونشاهد عكس ذلك عقود
لا تعليق
وفي المقابل عرض ضعيف جدا ل موظف عمل سنوات طويلة
حتى وصل إلى اقل مايقدمه البريد له
ماذكرناه في الموضوع اعلاه
اقرأ الموضوع
واجعل نفسك في محل موظف البريد المعني
يا مسؤل
وخيرا
هل صبحنا بين صاحب عقد متشرط وموظف متظرر؛

إلى صاحب العرض
الراتب التقاعدي مهم جدا
العشره الرواتب ليس اهم من راتبك التقاعدي
حتى لو لم توافق العشره الرواتب ستحصل عليها وانت على راس العمل لا مشكله بل كامل الراتب
بعض النقاط وشكرااا
مع وجهة نظر

كما أشرنا سابقاً،يكاد يجمع الكل،بأن عرض التقاعد عرض ضعيف، لايفيد إلا من تبقى على تقاعده النظامي ٣ أو ٤ سنوات . وكما أشار الأخ الناصفي، الراتب التقاعدي هو الأهم؛ لأنه هو الذي سيستمر مع الموظف المتقاعد.نأمل من رئيس البريد إعادة النظر وتعديل العرض،حتى يناسب من تبقى على تقاعده النظامي ١٠ سنوات.فكثير ممن تبقى على تقاعده النظامي ١٠ سنوات (أو تزيد قليلا،أو تنقص قليلا ) عليهم التزامات مالية،ويعولون أسرا. فنأمل ونطمح لعرض أفضل . ومؤسسة البريد السعودي،مؤسسة خطت خطوات كبيرة نحو التقدم والمنافسة،وماستدفعه كتعويض مناسب ومجزٍٍ لمن خدموا هذا الكيان؛ قادرة- بعون الله- تعويض ذلك من خلال الإيرادات المستقبلية،وبدعم حكومي إن شاء الله.