حتى المدراء مايعرفون وش الاهداف المطلوبه منهم لا يوجد خطه سنويه تقيمني بناءً على ايش العمل نفس العمل قبل سنه وسنتين وعشر سنوات وش اضفت جديد ووضعت له اهداف ومهام واجراءات حتى تغير في التقييم السنوي وتضرب بتقييمنا القاع !!