Thumbs Up/Down |
Received: 1/2 Given: 2/0 |
من مواضيع من بعيد :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من يرغب أن تقدم له مشورة قانونية لبدل السكن فليتفضل.
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
يحق للجميع التقدم بقضية إلى ديوان المظالم لبدل السكن وكذا يحق لكم التقديم لديوان المظالم بإيقاف العمل بالقرار الإداري الصادر من جهة البريد بضوابط تقييم الآداء الجديدة. بحيث لا تكون بأثر رجعي. بل من تاريخ صدورها وإلى المستقبل. كما يحق لكم التظلم من تقييم الآداء الوظيفي مباشرة .ويكون سبب التظلم اثنان الاعتراض على القرار الإداري الجديد في ضوابط تقييم الأداء الوظيفي والثاني أسباب نقص درجات تقييم الأداء الوظيفي الغير مقبولة وغير مسوغة وخاصة إن كانت عناصر تقييم وظيفي جديدة لم يحط بها الموظفى..وسوف تكسبها أن شاء الله وكل ذلك من حقوق الموظف والقضاء بحمد الله مفتوح وأبوابه مفتوحة.فحق التقاضي مشروع ..
Thumbs Up/Down |
Received: 20/5 Given: 13/3 |
من مواضيع احمد الجهني :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
هذا حق للجميع ابشر لكن كم العدد الذي يرغب في ذلك. لو احد يجتهد ويشوف ذلك. وابشر
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
ابشر لكن كم العدد
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
لكم الحق في الاعتراض وطلب إيقاف العمل بالقرار الإداري الجديد الذي فيه إضافة عناصر تقييم الأداء الوظيفي الحديدة .والتي سوف تطبق على الجميع. وهذا خطأ غير مقبول قانونيا فلا تطبق القرارات بأثر رجعي بل الواجب أن يحاط بها الجميع وتطبق العام القادم..حق التقاضي مشروع
التعديل الأخير تم بواسطة متخصص وأفيدك ; 11-01-2019 الساعة 08:48 PM سبب آخر: خطأ إملائي غير مقصود
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
لكم الحق في الاعتراض وطلب إيقاف العمل بالقرار الإداري الجديد الذي فيه إضافة عناصر تقييم الأداء الوظيفي الحديدة .لانه تطبق على الجميع. وهذا خطأ وفير مقبول قانونيا فلا تطبق القرارات بأثر رجعي بل الواجب أن يحاط بها الجميع وتطبق العام القادم
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
الإدارة القانونية لمؤسسة البريد السعودي تعلم تماما استحقاق موظفي مؤسسة البريد بدل السكن وأنه منحة مباشرة واستحقاق مكتسب لهم وفقا للائحة التامينات الصادرة عام ١٤٢٦ والثاني الصادرة عام ١٤٣٨ للعلم
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
إن إضافةاي عنصر جديد إلى عناصر تقييم الآداء الوظيفي دون إحاطة الموظف به وبيانه للموظف يوجب بطلان ذلك العنصر..وللعلم لك حق الاعتراض على التقييم وفق الإجراءات. وبعدها لك حق التوجه للقضاء
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
اذا هناك خطاب من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية بصرف بدل السكن لموظفين المؤسسة لماذا توقف المحامي عندما صدر حكم بعدم الصرف حسب ماسمعته من الزملاء
من مواضيع الخبر اليقين :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
المحامي قصر في واجبه القانوني
Thumbs Up/Down |
Received: 6/0 Given: 0/0 |
متخصص وافيدك انت صفتك ايش محامي
من مواضيع بني شهر :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
بفضل الله اعلم من المحامي ومتخصص وابشر بالخير
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/1 |
اسطوانه تعبنا منها بدل السكن من سنين
من مواضيع البندور :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)