مؤظفين كل سنة عدد كبير جداً من المتقاعدين سن 60سنة غير التقاعد مرتبيتين وبعدين اكثر الباقين خدمة فوق 30سنة يعني اذا المؤسسة تبي تتطور وتريد انتاجية من خدم فوق 30عرض كويس لهم ويتم تؤظيف شباب نشيط حتى لو عقود وفي نفس الوقت افتكت المؤسسة من رواتب عالية جداً دون انتاجية ويحل محلهم رواتب اقل اكثر المناطق والمحافظات فيها نقص يعني بعض المكاتب المؤظف على طول واقف وبعدين انت تخدم جهات كثيره غير العملاء