تكليف فهد الزهراني مدير عام للعمليات

[شاب طموح]

استبشرنا خيرا بقدوم معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي المهندس انف ابانمي وقلنا وداعا للاحزاب السابقه ولكن للاسف لازال حزب قطاع العمليات في اعلى درجات القوة
لا يمكن ان نرتقي بخدماتنا بوجود هذه الاحزاب
هذا الشخص المكلف لم اجد من يذكره بالخير في جميع القطاعات وفي قطاع العمليات متهم بزرع الفتن بين المدراء وموظفيهم
يوجد مقوله لاحد الاشخاص اضحكتني ههههه
& والله العظيم ما اكلفه في بقالة داخل حي منفوحه &

انا ببطل اكتب في هذا المنتدى لاني بدأت احبط من الرئيس الجديد

وخارج الموضوع
من امس محرصين علينا موارد المؤسسه لتحديث بيانات موظفي المنطقه عندنا في الموارد للترقيات

مبروك لجميع المستحقين

[رسالة ياهاجر]

ما اعرف عنه شيء لكن على كل حال الرئيس للآن ما التفت للامور هذي توه ماكمل 3 شهور و اتوقع مازالت تجهله كثير اشياء

يحتاج نفض القطاعات و التفرغ لها واحد واحد

[محمدالخضراني]

يجب على الرئيس أن يتخذ تشكيلات وتنقلات فوريه ومباشرة وان يشكل فريق عمل لمتابعه المدراء والنواب وان يمنحهم فرصه ١٠٠يوم لكل مدير قسم ونائب التقديم مالديه من برامج لخدمه موظفي المؤسسه وكذلك الخدمه العامه للمؤسسه وان كل انسان لا يقدم برنامج ناجح أو حسب رؤيه معاليه يقوم بعزله فورا وان يفتح مجال الدورات الخارجيه للدول التي يوجد فيها نجاح لصالح شركة البريد وذلك لتطوير وتحسين اداء مؤسسه البريد بحيث ان رضاء المواطن هو الحجر الأساس لهذه المؤسسة وان يقوم بتفعيل برنامج واصل لأن اغلب المواطنين لا يعرفون برنامج واصل ويجب إعادة ثقه المواطنين بالبريد السعودي

[الإنماء]

لا اعرفه لكن ماسمعت احد يمدحه
احد الزملاء هناك يقول لايفهم في العمل البريدي ومتعجرف وراعي فوضى

[جسوم]

لا اعرفه لكن ماسمعت احد يمدحه
احد الزملاء هناك يقول لايفهم في العمل البريدي ومتعجرف وراعي فوضى

اخي العزيز كثير مدراء المحافظات لايفهمون في الاداره وشغلتهم نقل الموظفين الذين يعارضون كلامهم تصدق في مدير صار يشيل ويحط واخر همه البريد ولاهمه الموظف وقاعد يراقب الموظفين وعلى كل مكتب تابع للمحافظه يراقبون من بعيد على الموظف عند المواقف السيارات او خارج المواقف احس اكثرهم تقول مؤسسة ابوه والله دمرو نفسية الموظف خصوص مدراء المحافظات تعامل وحش اهم شي عندهم مراقبة الموظف بس والعمل ماهمهم !

[يارب عفوك]

نصيحة لوجه الله سبحانه وتعالى اخواني
دعوكم عن ذكر الاسماء وعن الغيبه والنميمه هؤلاء اناس ربي رزقهم بمعارف وناس تقربوا ووصلوا للمناصب اما بكذب او خداع او ربما مؤهل الخ
نعي ونعلم جميعنا ان نسبة 90% من المناصب لدينا غير كفؤ للمنصب الذي هو عليه ونعم ان الاغلبيه مكروه كره من زملائه والموظفين الذين تحت ارادته حتى لو جاملوا فهو انسان مكروه وغير محبب لديهم ولكن الحاجه ونعلم ان البعض منهم عمل في ادارة عشرات السنين في ادارة وكلف بمنصب وبمهام لا تخص خبرته السابقه نهائيا لا من قريب ولا من بعيد
الواحد يقول الحمد لله ان راتبه ينزل كامل ماينقص منه شي
والباقي تحسبوا وادعوا الله ان يكفينا شر من فيه شر فقط

[شاب طموح]

نتكلم بواقعيه وحقائق
فهد الزهراني لا يفقه شيء في الاعمال الميدانيه ووصل الى ما وصل له على كتاف غيره من الاشخاص الكفؤ الذي هم احق منه في هذا المكان والاصلح لقطاع العمليات
ماذا فعل لمراكز المعالجه عندما كلف بالاشراف عليها
لم يفعل اي شيء ابدا انما زرع الفتن بين الموظفين ومدرائهم وتسلط على الضعيف منهم
ان بقي مدير عام للعمليات فإعتبرو العمل الميداني انتهى لجهله ولعدم قبول موظفي الميدان له

[همس الليل]

لو اجرينا استفتاء على معظم المناطق ستصدم ان القيادات في أغلب المناطق هناك مع كل اسف ليس الأشخاص المناسبين لمناصبهم والسبب يعود لنظام تفضيل المقربين المدير العام لضمان ولائهم ، وليس هناك أي اعتبارات الكفاءات..

[شاب طموح]

نتكلم بواقعيه وحقائق
فهد الزهراني لا يفقه شيء في الاعمال الميدانيه ووصل الى ما وصل له على كتاف غيره من الاشخاص الكفؤ الذي هم احق منه في هذا المكان والاصلح لقطاع العمليات
ماذا فعل لمراكز المعالجه عندما كلف بالاشراف عليها
لم يفعل اي شيء ابدا انما زرع الفتن بين الموظفين ومدرائهم وتسلط على الضعيف منهم
ان بقي مدير عام للعمليات فإعتبرو العمل الميداني انتهى لجهله ولعدم قبول موظفي الميدان له

قلت لكم هذا الكلام سابقا
والان انظرو لمركز معالجة الطرود البريديه بالرياض عندما اشرف عليه بشكل مباشر
العمل متراكم واارساليات الخارجيه للبرايم لاسبوعين لم تعالج والموظفين كارهين العمل
والمدير لا يرغب في الاستمرار وينعتونه بالفاشل وهم لم يعطوه الفرصه لعمل شيء
لم يصدقني احد لذا صدقوا الزمان وافعاله امامكم
واقول لكم كلمه اخيره والايام كفيلة بالتأكيد
لو استمر النائب في دعم هذا الشخص لن يبقى نهائيا كنائب

[يارب عفوك]

متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
لماذ لا يتم اعفائهم ؟
سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
سئمنا طفشنا ملينا
اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
لا يعقل لا يعقل ابدا
كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة

[Abutalal]

متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
لماذ لا يتم اعفائهم ؟
سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
سئمنا طفشنا ملينا
اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
لا يعقل لا يعقل ابدا
كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة

ممكن تتواصل معاي

[الرازي]

للاسف لا يزال قطاع العمليات يعمل بفكر قديم لا يواكب التغييرات والتطورات الحاصل في المؤسسة ولا يزال مسؤولي هذا القطاع يسيرون على النهج القديم . همه الوحيد الكراسي واحتكارها لهم ولمن لهم الولاء لفكرهم الركيك والذي لا يخدم العميل والموظف . فالاخطاء لم تعالج وآلية العمل لم تطور .
ارجو من رئيس المؤسسة الالتفات بشكل عاجل لهذا القطاع وإبعاد اصحاب الفكر القديم واحلالهم بمن لهم القدره على انتشال هذا القطاع من القاع

[ابو هيثم]

ولدينا ايضا في منطقة مكة المكرمة كذلك
الظاهر ان العمليات تحتاج الى معالجة الفكر والقيادات قبل معالجة المواد

[يارب عفوك]

ممكن تتواصل معاي

حياك الله اخوي ابو طلال
الخاص مليان عندك لابد من حذف بعض الرسائل لديكم في الوارد او الصادر

[المحارب]

متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
لماذ لا يتم اعفائهم ؟
سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
سئمنا طفشنا ملينا
اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
لا يعقل لا يعقل ابدا
كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة

وسجل معاك اخوي يارب عفوك

بريد منطقة المدينة المسؤولين عاثوا في

الارض فسادا واعرف مدراء و موظفين

متميزين سابقين تم اعفاءهم من مناصبهم يحاولون الان نقل خدماتهم خارج البريد وهذي والله خساره في فقدانهم وخروجهم من إدارة البريد

وا لسبب هولا المدراء المتسلطين
ودمتم بخير