النتائج 1 إلى 15 من 20

الموضوع: رساله تحمل فكره الى المسؤال الاول وكلمة حق

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    86
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    اجتمع مع كثير واخرها كان مع فريق المعالجة بالرياض بدون اي مدير وجلس تقهوى مع الشباب وسمع لهم
    وجلس يشتغل معاهم ويتعلم طريقة عملهم
    والقادم افضل
    واعتقد قريبا له خروج مع الموزعين والتوزيع معهم
    جزاه الله كل خير ونفع به
    ولكن يا أخي الفاضل ، يبقى دور معالي الرئيس أكبر بكثير من أن يشتغل مع موظفي الميدان أو أن يحمل مجموعة من الرسائل ويقوم بتوزيعها ، إليس كذلك ؟
    وإني متأكد أن هذا التصرف من معاليه فقط للاندماج مع موظف الميدان والسماع له ، وليس مجرد انه يعمل بيده

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. العيسى مشاهدة المشاركة
    جزاه الله كل خير ونفع به
    ولكن يا أخي الفاضل ، يبقى دور معالي الرئيس أكبر بكثير من أن يشتغل مع موظفي الميدان أو أن يحمل مجموعة من الرسائل ويقوم بتوزيعها ، إليس كذلك ؟
    وإني متأكد أن هذا التصرف من معاليه فقط للاندماج مع موظف الميدان والسماع له ، وليس مجرد انه يعمل بيده
    عندما يعمل معهم ليس ان يخفف الضغط او الحمل انما فهم طبيعة العمل وكذلك مشارته شعورهم والسماع لمعاناتهم وكيفية مساعدته لهم
    اذا لم نفهم ما يعمله الاخرون لا يمكن تقديم المساعدة لهم وفهم حاجتهم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    عندما يعمل معهم ليس ان يخفف الضغط او الحمل انما فهم طبيعة العمل وكذلك مشارته شعورهم والسماع لمعاناتهم وكيفية مساعدته لهم
    اذا لم نفهم ما يعمله الاخرون لا يمكن تقديم المساعدة لهم وفهم حاجتهم

    اخي ابو طلال الجلوس مع الموظفين طريقة تقليدية يستخدمه الكثير من المسؤولين عند تعيينه ويغلب عليها عدم التركيز وسبب كثرة الاراء
    واعتقد ليست مثل
    ماذكرناه هدوء يتبعه
    ا لتركيز عند المسؤول وله ان يسأل عن كل شيء يخص الموظفين بعدها له الجواله البسيطه
    هذا رأيي في ذلك
    وبذلك
    تكون بين الموظف البسيط و المدير الذي يدير وقوفا عند مدير بريد
    هو الانسب في دهاليس البريد

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    948
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    عندما يعمل معهم ليس ان يخفف الضغط او الحمل انما فهم طبيعة العمل وكذلك مشارته شعورهم والسماع لمعاناتهم وكيفية مساعدته لهم
    اذا لم نفهم ما يعمله الاخرون لا يمكن تقديم المساعدة لهم وفهم حاجتهم
    ونعم فيه المعالي
    اسلوب حضاري
    وتواضع
    سوف يمتلك قلوب كل البريديين
    نسال الله ان يثبته وان لا يغير من طيبته
    ندعوا له بالخير والسداد

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com