الا اغلب موظفين البريد الان شباب ماهمه العمل اهم شي راتب واجازاة وأيام بديله راحات
واذا استأذن احد الموظفين قالو ليه تسمح له حنا معه نبغ زيه
البريد يبغالها مدير مايتوضئ الا ببنزين
يشتغلهم محاضر وخصميات ودق خشوم
والله الطيب ماينفع معهم
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الا اغلب موظفين البريد الان شباب ماهمه العمل اهم شي راتب واجازاة وأيام بديله راحات
واذا استأذن احد الموظفين قالو ليه تسمح له حنا معه نبغ زيه
البريد يبغالها مدير مايتوضئ الا ببنزين
يشتغلهم محاضر وخصميات ودق خشوم
والله الطيب ماينفع معهم
من مواضيع عسيري :
Thumbs Up/Down |
Received: 3/2 Given: 0/0 |
* اخي العزيز الموظف يقدر يداوم وما ينتج .. وموظف لو يداوم ساعه يكون انتاجه افضل من الدوام لسبع ساعات ..
1- ولا تلوم الموظفين بصراحه اذا هم مو عارفين وضعهم الى الآن مؤسسة والا شركة والا اعاره فالعامل النفسي له دور ؟؟
2- أتوقع السبب من الاداره الغير حكيمه فــالشده ليست حل والرخاء ايضا ليس مستحب ودمتم ..
من مواضيع همس البريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/1 Given: 0/0 |
كلامكك في محله
من مواضيع بو بدر :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
مع الاسف انت مثل عقلية بعض المدراء الحاليين لانه مافيه فكره يفيد فيها البلد ولا يفيد فيها المؤسسة فيحط حرته بالحضور والانصراف وحسم على المساكين المنتجين اما اللي يتبطحون وتربطهم به صله مايتعرض لهم لو غابوا اشهر
ولما تكلمه يقولك احمد ربك نظام الشركات ترا يداومون ثمان لعشر ساعات
طيب ياحق نظام الشركات الشركات لعلمك مملولكه لاناس وبعض الشركات نعم للدوله ولكن تنتج ولما تنتج تعطي مثل ارامكوا وسابك
بس نجي نتكلم عن شركات الاخ المدير اللي هي مملوكه لتجار فهم متحكمين بالموظفين بحضورهم وانصرافهم مثل الاب لما يجي البيت يبي يشوفه عياله قدامه سواء يذاكرون ولا متبطحين قدام التلفزيون
لما تحترمني المؤسسة كعضو منتج تطلب مني انتاج وانجاز وليس حضور وانصراف مثل ماتطرقت له حضرتك
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)