أخي القيادي ليس العيب بإدارة الموارد البشريه وليس العيب في المدير العام لها وإنما العيب في بعض الإداريين الذين هم تحت المدير العام
عندنا يخلعون من الإدارة وينقلون لإدارات ثانيه سترى الموارد البشريه فعلاص وستجدها بصف الموظف وخدمته لا لخدمة مصالحهم فقط
أعتقد الآن كل شي واضح عزيزي