النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: صفات المنافقين !! )

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    157
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تقبل مروري بصدر رحب جزاك الله خير,,,
    اعتراف جميل بأن النجاح ليس منه ... ماذا يعني ذلك ؟
    أما بالنسبة لشرب السجائر طبعاً هو مبتلى ولاكن لا يجاهر بالمعصية ونسأل الله أن يشفيه ويشفي كل مسلم من هذه المصيبه
    كان من المفترض أن يكون قدوه لزملائه . هناك أمر ملكي بمنعه داخل المكاتب الحكوميه
    أما تعين المناصب يجب أن يكونوا من أصحاب الخبرة والأمانة وحسن المظهر والثقافة العالية إلى حد ما مع وجود الكفاءات الشابة المتحمسه وأصحاب الخيال الواسع لأن الشباب عصب أي مجتمع وأي منظمه أو شركه.
    أي الشركة الناجحه تبدأمن المدير الناجح ثم الموظفين الناجحين والمختارين بدقة لتكون الأهداف الموضوعة ناجحة.

    هذا خلافي مع بعض الزملاء خلاف كيف يتم تحديد المناصب

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    15
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصلاحي مشاهدة المشاركة
    [COLOR="blue"]
    تقبل مروري بصدر رحب جزاك الله خير,,,
    اعتراف جميل بأن النجاح ليس منه ... ماذا يعني ذلك ؟
    ليس أعتراف ونحنوا نعلم بأن الإدارة الناجحة من مدير ناجح .. وياليتك تعرف ماذا كانت تلك الإدارة وماذا أصبحت الإن ؟
    أما بالنسبة لشرب السجائر طبعاً هو مبتلى ولاكن لا يجاهر بالمعصية ونسأل الله أن يشفيه ويشفي كل مسلم من هذه المصيبه
    أمين نسئل الله ذالك.......؟
    كان من المفترض أن يكون قدوه لزملائه . هناك أمر ملكي بمنعه داخل المكاتب الحكوميه
    لكن ركزت أكثيراً علي هذا الشخص ونسيت غيرة ؟
    أما تعين المناصب يجب أن يكونوا من أصحاب الخبرة والأمانة وحسن المظهر والثقافة العالية
    المنصب فهو قدة حسب ما ذكر ليي وهناك 23سنة خبرة وقد تجول في جميع الإدارات ومظهرة لايق .نعم هو صاحب أمانة وكل عارفة في المصداقية ؟ لاجد شي يعيبة ؟
    ثقافتة ملموسة لدي الجميع وقد تلقيت أميل من أبوملحة مرسل الى المشرفين وكان رائع بما تعني هذة الكلمة..؟إلى حد ما مع وجود الكفاءات الشابة المتحمسه وأصحاب الخيال الواسع لأن الشباب عصب أي مجتمع وأي منظمه أو شركه.
    وجود الكفاءات موجودة ومن الشباب الجدد والقداما .وللإمانة رجل ذكي في أختيارة المدير المساعد جديد وثنين من الجدد مشرفين..؟أي الشركة الناجحه تبدأمن المدير الناجح ثم الموظفين الناجحين والمختارين بدقة لتكون الأهداف الموضوعة ناجحة.

    شكراً هناء أعترفت بنجاح ابوملحة . لنا أدارة العليا ناجحة ؟
    هذا خلافي مع بعض الزملاء خلاف كيف يتم تحديد المناصب
    يأخي العزيز القدما يريدون خلص عملك ومش ؟ لايريدون البقاء والتفكير في مصلحة المؤسسة
    خلنا نكون صادقين ؟

    نتمي التوفيق والنجاح للجميع ...

    من مواضيع مقاوع :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. صفات المدير الناجح
      بواسطة الاعلامي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 8
      آخر مشاركة: 10-07-2011, 11:20 PM
    2. صفات المدير الناجح
      بواسطة eissa1391 في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05-02-2009, 07:31 PM
    3. المنافقين أكثر من الرسائل
      بواسطة نصف انسان في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 29
      آخر مشاركة: 01-21-2008, 03:12 PM
    4. صفات القيادي الناجح :
      بواسطة سام في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 01-19-2008, 09:39 PM
    5. صفات المدرب
      بواسطة 19سنه خامسة في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 01-16-2006, 09:42 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com