السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجية لجميع البرييدين وعلى راسهم دكتورنا المحبوب / بنتن
والله يجزاه عن جميع البريديين واسرهم خير الجزاء
بداية لا خفى على احد أهمية التأمين الطبي خصوصا مع تدني مستوى المستشفيات ولا تتصورون الفرحه العارمة والمعنويات العالية اللتي تلت قرار التامين الطبي لموظفي البريد
ولكن كما يقال الزين ما يكمل
فانا من أشد المطالين بالعدالة والمساواة وهذا مطلب للنفس البشرية ان تأخذ مثل غيرها وهذا اقل العدل
نظام التايمن بمؤسسة البريد السعودي يقسم الموظفين لإربع فئات الفئة الاولى تغطى بمبلغ 25 الف سنويا لكل فرد من العائلة وهم المستخدمون والفئة الثانية تغطى بمبلغ 35 ألف وهم من المرتبة الاولى حتى الخامسة وفئة تغطة بملغ 50 ألف وهم من السادسة حتى العاشرة وفئة الكبار من الحادية عشر وانت طالع تغطى بمئة الف ريال تخيلوا ثلاثة أضعاف مبلغ الفئة الاولى
انا والله لا اعلم عن نظام التامين للشركات الشي الكثير ولكن التفرقة الحاصلة ما هي مبرراتها هل يعرف المرض مرتبة او منصب ؟ هل المستخدم يمرض مرة واحده بالسنة ومن هو على الحادية عشرة يمرض عشرين مرة لم أجد لها تفسير بل معروف انها كل ما قلت مرتبتك كلما زاد إنتاج وكثر عملك وتعرضت للمخاطر يعني اللي على المرتبة الثانية ينتج للبريد اكثر من اي واحد على مرتبة عليا
فلماذ افرق بينهم ؟
فانا اطالب الدكتور بالنظر في شروط العقد المبرم مع التعاونية وتعديل بنوده بحيث يصبح الموظفين سواسية واذا تعذر ذلك لأي سبب من الاسباب فليجعل مبلغ التأمين 25 الف لكل الموظفين والعدل اساس الملك
اتمنى من المسئولين النظر لما يعسكة قرار المساواة في المكفآت مثل التأمين وغيرة على نفسية الموظف وحبة للعمل ومقدار إنتاجيته اذا احس أنه مساوي لجميع الموظفين
والله من وراء القصد
ودمت بخير وسلامة
اخوكم / أوردنري
رد مع اقتباس
