بنتن والموزع والمالية ووووووو اصل

[وادي السليكون 2]

تراجع كبير في اعداد المحولين لصناديق واصل

كذلك تراجع كبير في اعداد المشتركين

^^^

ما كتب في الأعلى حقيقية واقعية قد يصادقها كل عضو بالذهاب للإشتراكات
للتأكيد فقط


اخواني الكرام

اي مدير عام لمؤسسة او ادراة حكومية
قد يرتبط ارتباط كلي ببعض البطانة الفاسدة التى لا زالت تشكل خلايا نائمة في المناصب العليا

كنت ولا زلت اقول

ان المالية في البريد تسعى للنصب على الموظفين وعلى الرئيس العام ايضا

هناك مناقصات في مشاريع واصل مع شركات محسوبة على اقارب لمسؤلي البريد ومجلس الشوري
الهدف تحقيق على ربحية من مشاريع البريد
بدون النظر للفوائد المرجوة للبريد


هنا يجب على الدكتور محمد بنتن
البداية بالتصحيح
ليس في الإدارات بل في الموظفين انفسهم
الموظفين
يمرون بمرحلة قلللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللق شديد على مستقبلهم


مودتي

[abufuzan]

تراجع كبير في اعداد المحولين لصناديق واصل

كذلك تراجع كبير في اعداد المشتركين

^^^

ما كتب في الأعلى حقيقية واقعية قد يصادقها كل عضو بالذهاب للإشتراكات
للتأكيد فقط


اخواني الكرام

اي مدير عام لمؤسسة او ادراة حكومية
قد يرتبط ارتباط كلي ببعض البطانة الفاسدة التى لا زالت تشكل خلايا نائمة في المناصب العليا

كنت ولا زلت اقول

ان المالية في البريد تسعى للنصب على الموظفين وعلى الرئيس العام ايضا

هناك مناقصات في مشاريع واصل مع شركات محسوبة على اقارب لمسؤلي البريد ومجلس الشوري
الهدف تحقيق على ربحية من مشاريع البريد
بدون النظر للفوائد المرجوة للبريد


هنا يجب على الدكتور محمد بنتن
البداية بالتصحيح
ليس في الإدارات بل في الموظفين انفسهم
الموظفين
يمرون بمرحلة قلللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللق شديد على مستقبلهم


مودتي

كنت اريد توضيح او مشاركة افضل مما ذكرت فوجدتك تدافع بشكل لم افهمه لأكون صريح معك
سوف انتظرك

الله يحييك اخي الفاضل ..

من حقك تطالب بتوضيح ومشاركة افضل لا نختلف على ذلك .. كما ان المشاركة يمكن قراءتها على عدة اوجه شأنها شأن جميع المشاركات .. لكل انسان قراءته وانطبعاته من اية جملة مفيدة .. ومع ذلك ولا بأس من ذلك ابدا ايضا ونحاول ان نركز فيما نقول مستقبلا بمشيئة الله تعالى وتستاهلون كل خير ..

ثم ان مشاركتي هي ردة فعل كبيرة طبيعية جدا على حكاية الموظفين .. وتوجيه اللوم لهم باية شكل هو من السوء بمكان مالا يمكن مروره بدون مراجعة وتمحيص .. ونقول على سبيل الجمل المفيدة ان الشكل العام او الاطار الكبير للموظفين هم ممن يعمل ويجتهد حتى وفي اسوء حالاتهم يحضرون وينتظرون مهام ليقوموا بها بالشكل الذي نعرفه من واقع العمل والانضباط ..

اية اسئلة مباشرة نرحب بها بشكل جاد جدا ونعدك بمحاولة تقديم ما نستطيع تقديمه .. وعد كبير بالاهتمام والمحاولة والاجتهاد ..

محبكم

[وادي السليكون 2]

الله يحييك اخي الفاضل ..

من حقك تطالب بتوضيح ومشاركة افضل لا نختلف على ذلك .. كما ان المشاركة يمكن قراءتها على عدة اوجه شأنها شأن جميع المشاركات .. لكل انسان قراءته وانطبعاته من اية جملة مفيدة .. ومع ذلك ولا بأس من ذلك ابدا ايضا ونحاول ان نركز فيما نقول مستقبلا بمشيئة الله تعالى وتستاهلون كل خير ..

ثم ان مشاركتي هي ردة فعل كبيرة طبيعية جدا على حكاية الموظفين .. وتوجيه اللوم لهم باية شكل هو من السوء بمكان مالا يمكن مروره بدون مراجعة وتمحيص .. ونقول على سبيل الجمل المفيدة ان الشكل العام او الاطار الكبير للموظفين هم ممن يعمل ويجتهد حتى وفي اسوء حالاتهم يحضرون وينتظرون مهام ليقوموا بها بالشكل الذي نعرفه من واقع العمل والانضباط ..

اية اسئلة مباشرة نرحب بها بشكل جاد جدا ونعدك بمحاولة تقديم ما نستطيع تقديمه .. وعد كبير بالاهتمام والمحاولة والاجتهاد ..

محبكم

اهلا abufuzan

الموظف له دور كبير في انهاء اي اجراء إذا اراد ذلك
وموظفي المالية في البريد السعودي يؤدون اعمال لا تخدم الموظف
اي حقوق الموظفين
لماذا التأخير في رفع الخطابات والمسيرات الخاصة

التأخير دائما من الموظفين انفسهم في ظل التجاهل الواضح من رئيس المؤسسة لهذا الوضع الذي لا يرضي الموظف
لتقديم وتحفيزهم للعمل

مودتي