أستاذي بريد المدينه
تدخلاتي للمدير الإقليمي كان لمصلحة العمل . فبرأيك :
- أين دور المدير الإقليمي في متابعة منسوبي الإدارة حيث لا تجد في الفترة الصباحية سوى منسوبي شباك التسليم و بعض الموظفين ؟
- ما فائدة وجود 6 موظفين بقسم الصادر في الفترة الصباحية مع أن فترة الترحيل الفعلية للصادر هي 10 مساءً !!
- أين هم موظفي الوارد في الفترة المسائية ؟
- هل تعجبك فوضى وجود مندوبين داخل غرفة تسليم البريد السمي و آخرين بالخارج !!
إذا صح ما ذكرت بأن المدير الإقليمي تدارك أخطائي فلماذا ترك العمل الآلي و تمت العودة إلى العمل اليدوي !!!! و لماذا أصرّ المدير الإقليمي إرغام بعض الموظفين على التوقيع على محضر بان النظام متوقّف و لا يعمل !!!
برأي و الذي أقوله كمختص أن العمل الآلي فيه ربط للموظف اللعوب و تقيد لحركاته فلا يستطيع الزوغان كالمعتاد و الخروج
رأي : المتابعة و الرقابة و وضع الأمور في نصابها تزعج من تعوّد على الخمول .
رد مع اقتباس