اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة



هذا صحيح يا ابو فوزان ولكن لا ينطبق على مؤسسة البريد السعودي وفي هذه الحاله يجب الرجوع الى لائحة تنظيم العمل و لائحة تنظيم العمل هي نفس نظام الديوان والدليل على ذلك ان يومي الخميس والجمعه عطله اسبوعيه

في حالة تصريح وكيل وزارة العمل واذا طبقنا المعيار الاسبوعي بدون يومي الخميس والجمعة تكون 36 ساعة على خمسة ايام تساوي سبع ساعت يوميا ويتبقى في اليد ساعة واحدة ..؟؟
طبعا هذا كلام يخص عمل القطاع الخاص (الشركات) لكن في حالة اعمال التوزيع يجب ان يعاد النظر في الموضوع ولا اعتقد ان موزعا سوف يعمل سبع ساعات متواصلة في نهار رمضان في مثل هذه الاجواء الحارة وهو صائم .. وحتى الفترة المسائية لايسمح الوقت بكل هذه الساعات ..

التوزيع يحتاج جهود تنظيمية داخلية ذاتية من ادارة ذلك العمل والله تعالى اعلم ..

محبكم