السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
مشكور زميلنا الكريم Dts
الاخ الزميل يسأل عن الخصم من المكافأة السنوية ( راتب شهرين اساسيين ) وكيفية خصم الاجازة المرضية من الراتبين من واقع السنة الكاملة ..
من تغيب 15 يوم حسب التعميم يحرم من المكافأة نهائيا ..
وسمعت ان ما زاد عن 15 يوم مرضية يحسم ولا اعلم كيفية حساب ذلك الخصم ..
محبكم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan
أخي الكريم أبو فوزان عنوان الموضوع قديم جديد والموضوع واضح جدا
حيث التساؤل عن ألية تطبيق الحسم وكانت الإجابة كذالك مثال:
فلان بن فلان حسم عليه مايعادل خمسة أيام من راتب شهر صفر حسب
المادة كذا من لائحة الإجازات المرضية لحصوله علي إجازة مرضية لمدة
عشرة أيام وتجاوز الستة أشهر خلال أربعة سنوات ... ألخ
أما بالنسبة اللحسم فإنه يتم حسم مجموع الحسميات علي مدار السنه
مثلا مجموع حسميات الغياب أربعة أيام فإنه يتم حسمها من المكافئة.
والتعميم قديم وليس جديد ومن لديه الجديد فا ليتكرم به.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الله يجزاك خير على هذه الاضافة ..
نعم ومن خلال تجربة زميلنا نستطيع تكوين معرفة بالذي يحدث على وجه الدقة ..
محبكم
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس