أين تقنية البصمه في متابعة الدوام الرسمي

[بريدي مووت]

السلام عليكم

إن مناقشة مثل هذا الموضوع يعتبر .............. (حقيقة لا أعلم ماذا أسميه)
إن نظام التوقيع بحد ذاته (سواءً كان تقليدي بدفتر أو ورق أو بصمة أو قرنية العين) واعتماده لإثبات العمل هو من وجهة نظري نظرة قاصرة عفا عليها الزمن ولكن حجم المنجزات للموظف هي الفيصل.

فيجب أن يكون تفكيرنا على قياس الإنجاز وليس الحضورالجسدي.


للفائدة يمكن لأي شخص يريدون تركيب نظام البصمة لديه أن يدفع مبلغ 100 ريال شهرياً لعامل النظافة ويقوم ببرمجة بصمته ليرتااااااااااااااااااااااح.

[الهادي]

السلام عليكم

إن مناقشة مثل هذا الموضوع يعتبر .............. (حقيقة لا أعلم ماذا أسميه)
إن نظام التوقيع بحد ذاته (سواءً كان تقليدي بدفتر أو ورق أو بصمة أو قرنية العين) واعتماده لإثبات العمل هو من وجهة نظري نظرة قاصرة عفا عليها الزمن ولكن حجم المنجزات للموظف هي الفيصل.

فيجب أن يكون تفكيرنا على قياس الإنجاز وليس الحضورالجسدي.


للفائدة يمكن لأي شخص يريدون تركيب نظام البصمة لديه أن يدفع مبلغ 100 ريال شهرياً لعامل النظافة ويقوم ببرمجة بصمته ليرتااااااااااااااااااااااح.

هل معنى ردك أن هناك موظفين ينجزون عملهم و في نفس الوقت يتلاعبون بالنظام دون رادع و
ترى كم من موظف سيحتاج إلا عامل نظافة ليدفع مقابل بصمتة هل تعتقد أن الموظف سيدفع نصف راتب البنغالي الذي سيتفرق عمله فقط في تنظيف سيارات الموظفين في المواقف و في البصمة دون نظافة مرافق منشآت البريد . هههههههههه .

إن نظام البصمة لو تم تطبيقه فعلاً سترى انضباط في أداء العمل خذ على سبيل المثال إلى شركات ربما لن نحلم جميعاً في يوم من الأيام بأنها كانت كذلك كشركة الاتصالات ألم تكن أحد فروع زارة البرق و البريد و الهاتف ثم استقلت شركة مساهمة وطنية و انظر إلا ما وصلت إليه إنك لو تحدثت مع أي مواطن في الشارع الشعودي ستجده يحلم في الحصول على و ظيفه بها و أيضاً شركة الكهرباء (سكيكو ) ألم تكن مجرد إدارة تابعة لوزارة المياه و الكهرباء و ثم تطورت و أصبحت شركة مساهمة

دعك من يقول كيف أو لا المستحيل سينجز عاجلاً أو آجلا و الناس و صلت القمر و احنا جالسين نعد الرسايل مش الأيام وش عارفين نحط نظام و نطبقه هههههههههه

[مديون]

هل معنى ردك أن هناك موظفين ينجزون عملهم و في نفس الوقت يتلاعبون بالنظام دون رادع و
ترى كم من موظف سيحتاج إلا عامل نظافة ليدفع مقابل بصمتة هل تعتقد أن الموظف سيدفع نصف راتب البنغالي الذي سيتفرق عمله فقط في تنظيف سيارات الموظفين في المواقف و في البصمة دون نظافة مرافق منشآت البريد . هههههههههه .

إن نظام البصمة لو تم تطبيقه فعلاً سترى انضباط في أداء العمل خذ على سبيل المثال إلى شركات ربما لن نحلم جميعاً في يوم من الأيام بأنها كانت كذلك كشركة الاتصالات أم تكن أحد فروع زارة البرق و البريد و الهاتق ثم اتسقلت شركة مساهمة وطنية و انظر إلا ما وصلت إليه إنك لو تحدثت مع أي مواطن في الشارع الشعودي ستجده يحلم في الحصول على و ظيفه بها و أيضاً شركة الكهرباء (سكيكو ) ألم تكن مجرد إدارة تابعة لوزارة المياه و الكهرباء و ثم تطورت و أصبحت شركة مساهمة

دعك من يقول كيف أو لا المستحيل سينجز عاجلاً أو آجلا و الناس و صلت القمر و احنا جالسين نعد الرسايل مش الأيام وش عارفين نحط نظام و نطبقه هههههههههه

مقارنه في غير محلها .شركة الاتصالات دخلها السنوي 15 مليار ريال و كذلك الكهرباء .وكل الشركتين لم تجمد موظفيها عشرات السنين في مرتبه واحده وكل عام تمنح موظفيها 5% زياده و اخيرا شركة الاتصالات صرفت ثلاث رواتب لموظفيها و مميزات اخرى .عساك سالم يا اخي الكريم و البريد لا يزال يتطلب وزاة الماليه ان تصرف بدل السكن و لا هناك امل يلوح في الافق و الشركتين ايضا تقوم باعمالها بنفسها ولم توكل مهامه لشركات اخرى .عساك سالم .

[الهادي]

مقارنه في غير محلها .شركة الاتصالات دخلها السنوي 15 مليار ريال و كذلك الكهرباء .وكل الشركتين لم تجمد موظفيها عشرات السنين في مرتبه واحده وكل عام تمنح موظفيها 5% زياده و اخيرا شركة الاتصالات صرفت ثلاث رواتب لموظفيها و مميزات اخرى .عساك سالم يا اخي الكريم و البريد لا يزال يتطلب وزاة الماليه ان تصرف بدل السكن و لا هناك امل يلوح في الافق و الشركتين ايضا تقوم باعمالها بنفسها ولم توكل مهامه لشركات اخرى .عساك سالم .

عزيزي لا تخرج عن صلب الموضوع ( تقنية البصمة ) و تأتي أنت في موضوع الرواتب و 5 % و البدلات و دعك من هذا الحديث إلي ما له أول و لا آخر أنا طرحت فكره ربما الكثير في هذا المنتدى طرحوه مسبقاً و أردت أن أنشط الفكرة و أحييها من جديد لدى مسامع مؤسسة البريد فكرة تطبيق نظام البصمة .

وشكراً على تفاعلك أخي [ مديون ] و الظاهر إسم على مسمى ما تنلام لا أنك مديون رسايل هههههه ترى أمزح

[المتفائل الحذر]

عزيزي لا تخرج عن صلب الموضوع ( تقنية البصمة ) و تأتي أنت في موضوع الرواتب و 5 % و البدلات و دعك من هذا الحديث إلي ما له أول و لا آخر أنا طرحت فكره ربما الكثير في هذا المنتدى طرحوه مسبقاً و أردت أن أنشط الفكرة و أحييها من جديد لدى مسامع مؤسسة البريد فكرة تطبيق نظام البصمة .

وشكراً على تفاعلك أخي [ مديون ] و الظاهر إسم على مسمى ما تنلام لا أنك مديون رسايل هههههه ترى أمزح

يالهادي الله يهديك انت مندفع ومتشدد لاقتراحك
وحصرت المشكله كلها في خروج الموظفين (والتفريكات) وثق تماماً ان هذه النوعيه من الموظفين لا تعني شيئاً لرجالات المؤسسة المخلصين بل ان عدم تواجدهم في بعض الاوقات له حسناته لما يقومون به من تهبيط معنويات زملائهم المخلصين ونشر الاشاعات الكاذبه
والطريقه الصحيحه للتعامل معهم تكفي مجرد ابعادهم عن خطوط الانتاج والمواقع المهمه للمؤسسة
,,,