الموظفين الجدد سيغادرون البريد قريبا..

[وادي السليكون]

من مصدر مطلع .
عدد كبير من الموظفين الجدد سوف يغادرون البريد قريبا لان التعيين في البريد جاء متاخرا جدا((اكثر من سنه)) و التقديم كان عبر الانترنت وكذلك القبول وهذه هي الخطه الذي وضعها الدكتور للقضاء على عملية المحسوبيه و زود كل من مركز التدريب بنسخه من المقبولين وكذلك شئون الموظفين الا ان ذكاء المسؤلين الذين يريدون الاستفاده من هذا التعيين بتاخير التعيين قضاء تماما على هذه الخطه فسوف ينسحب عدد كبير من الموظفين الجدد والذي اخذو اجازات من اعماله لانهاء دورة البريد و الاستفاده من بدل التعيين الذي يعتقدون انه سوف يصرف لهم ..
على اي حال اعيد و اكرر ما ذكرته سابقا ان تعيين موظف جديد لم يكمل السنه على عهد ماليه امر خطير جدا و من الاولى ان يتم توجيههم الى الفرز المركزي والصناديق لانهاء فترة التجربه فمن يريد الوظيفه فسوف يبقى و من لا يريدها فسوف يرحل من الشهر الاول ..هل تعلمون ان لدينا كتيب ايصالات تسديد لو يفقد لا سمح الله فسوف يدفع الموظف 250000 مائتين وخمسين الف ريال ولن ينفع الموظف هذا المسؤل او ذاك المسؤل وحادثة الزميل محصل نقاط البيع والالات التحصيل(((الجديعي)))) شاهد عيان على ذلك وكل ما استطاعه الرئيس العام لمساعدته هو تقسيط المبلغ عليه فقط ..يجب ان نعي ما نفعله او سوف نتسبب في حدوثه ..اللهم اني بلغت فأشهد ....
والله من وراء القصد..

[خلف الخلف]

بيض الله وجهك اخوى و زميلى وادى على النصيحه الكريمه منك . و افاد بك الزلاملاء واستفادوا و جعل نصيحتك فى ميزان اعماللك

[ابو لليان]

والله مافهمت شي من كلامك نرجو التوضيح

[مديون]

عساك سالم يا ابو رياض هم يبغون موظفين جدد ما يعرفون شي يقولون له روح يمين يروح يمين روح شمال يروح شمال بس الوزنيه ما ضبطت معاهم .جربوها في واصل و نجحت بس الخدمه فشلت و لا يدرون ليه .و هالحين ارجعوا مثل ما قلت لهم يا ابو رياض الى الصناديق لحفظ ماء الوجه . تخبط في تخبط هناك من يخطط وهناك من ينقض هذا التخطيط . و الله والعالم يا ابو رياض انهم يعرفون هذ الشي بس كل واحد عنده اسرار يبغى يحافظ عليها و يا قدماء ادعو من الواحد الاحد خالق ادم ان يفرجها لكم من مصاصي الدماء.

[ابو لليان]

عساك سالم يا ابو رياض هم يبغون موظفين جدد ما يعرفون شي يقولون له روح يمين يروح يمين روح شمال يروح شمال بس الوزنيه ما ضبطت معاهم .جربوها في واصل و نجحت بس الخدمه فشلت و لا يدرون ليه .و هالحين ارجعوا مثل ما قلت لهم يا ابو رياض الى الصناديق لحفظ ماء الوجه . تخبط في تخبط هناك من يخطط وهناك من ينقض هذا التخطيط . و الله والعالم يا ابو رياض انهم يعرفون هذ الشي بس كل واحد عنده اسرار يبغى يحافظ عليها و يا قدماء ادعو من الواحد الاحد خالق ادم ان يفرجها لكم من مصاصي الدماء.

اخي المديون بدري عليك بأن تحكم على خدمة واصل بالفشل و موظفي واصل صدقني انهم نقوه

[وادي السليكون]

والله مافهمت شي من كلامك نرجو التوضيح

معقول اخوي ابو لليان كل هذا الشرح و ما فهمت شي ..
بإختصار اخوي ابو لليان انا ادعو ان يعمل الزملاء الجدد في الفرز المركزي لمدة ثلاثة اشهر بدل من اعطائهم دوره لمدة 45 يوما و بعد انتهاء العمل في الفرز والذي لا يحتاج الا لمعرفة الارقام باللغه العربيه و الانجليزيه سوف يبقى منهم من يريد العمل بالفعل و ادعو كذلك الى عدم وضعهم في المكاتب الاماميه التي بها عهد تتجاوز قيمتها 300 الف ريال الا بعد مضي سنه كامله في الخدمه او ثلاث سنوات حتى يصبح مؤهل فعليا لاستلام عهد ماليه ..اخواننا المسؤلين في البريد يريدون من تطويع موظفي البريد القدما حسب مفهوم خاطيء لديهم و هذا من ضعف الخبره في هذا المجال...اوامر في اوامر و غدا سوف تكون هابئا منثورا ..الاحلام تبقى احلام و الحقائق تبقى حقائق.. فهمت و الا اشرح اكثر.....

[وادي السليكون]

عساك سالم يا ابو رياض هم يبغون موظفين جدد ما يعرفون شي يقولون له روح يمين يروح يمين روح شمال يروح شمال بس الوزنيه ما ضبطت معاهم .جربوها في واصل و نجحت بس الخدمه فشلت و لا يدرون ليه .و هالحين ارجعوا مثل ما قلت لهم يا ابو رياض الى الصناديق لحفظ ماء الوجه . تخبط في تخبط هناك من يخطط وهناك من ينقض هذا التخطيط . و الله والعالم يا ابو رياض انهم يعرفون هذ الشي بس كل واحد عنده اسرار يبغى يحافظ عليها و يا قدماء ادعو من الواحد الاحد خالق ادم ان يفرجها لكم من مصاصي الدماء.

صدقت و الله يا ابو غاده علشان كذا موظفي واصل لا زالوا يعتقدون ان واصل لها مستقبل باهر في الوضع الحالي للخدمه لانهم في الاصل ما يعرفون عن خدمات البريد اي شي و مسؤليهم متعاقدين وظفو جميع المتقاعدين و المتقاعدين وظفوا ابنائهم ويبغون خدمة واصل الضخمه تنجح بواسطة امرنا بهذا فنفذوا الامر و الا فويلا لكم . و الان انتقلوا الى مكاتب البريد ربي سترك ...

[PPT]

أولا أخي الكريم يجب أن نثق في زملائنا الجدد المنتسبين لمؤسسة البريد السعودي , وأن ندعمهم ونقف بجانبهم ,والواجب علينا رفع روحهم المعنوية وأن لا نحبطهم .


واعتقد معلوماتك عن المكاتب الأمامية والعهد المالية غير دقيقة , وللتوضيح للجميع بشأن ما ذكرت في موضوعك فأن العاملين في المكاتب الأمامية المقصود بهم من يعمل في أقسام تسليم المواد البريدية الواردة للعملاء , وأقسام استلام المواد البريدية الصادرة من العملاء ..

والأقسام الخاصة بتسليم المواد البريدية لا يوجد فيها أي عهد مالية إطلاقا .

وأقسام استلام المواد البريدية من العملاء يعملون على نظام نقاط البيع وهو نظام معروف لجميع العاملين في المكاتب الأمامية , والإيرادات المالية اليومية تحصل عن طريق المحصلين ثلاث مرات أسبوعيا من العاملين , وفي كل مكتب عهدة طوابع بريدية تكون لدى موظف في الصباح وأخر في المساء ولا تتجاوز غالبا مبلغ ( 3000 ) ريال .

وللتوضيح أيضا للجميع فان الزملاء الجدد خصص لهم دورتين تدريبية الأولى خاصة بالمكاتب الأمامية والثانية بالصناديق البريدية وسوف يعملون بإذن الله في أقسام المكاتب الأمامية الخاصة بالتسليم والاستلام وعدد أخر بالصناديق البريدية حسب احتياج كل مكتب .

وعلينا جميعا الترحيب بهم والاهتمام بهم وتقديم يد العون لهم ..

ونسأل الله لنا و لهم التوفيق

[abufuzan]

السلام عليكم

وقد تفاجأت هذا اليوم عندما قال احد الزملاء عبارة ( فلان جانا بخبر خطير وهو وجود 400 موظف جديد للشعب والصناديق ) ( وين بنروح حنا اجل ؟؟ )..

هذه ليست مداخلة اشرافية على عمومها وانما في موضوع دخول عناصر شابة بنظام عمل سليم يحفز الفرد والمجموع على السواسية وليس كما هو سابقا مدير ومجموعة تحت السيطرة والتحكم بمسمى خدمة مدنية تعيسة ..

سوف تتغير الوتيرة والروح بمشيئة الله تعالى على اساس نظام متطور بعقود صريحة تفرز الصالح من الطالح وبعيدا عن مظلة الوظيفة التقليدية التي تساعد على الاسترخاء وإعمال ادوات التسلط والاحتكار ..
هذا هو الاصلاح الاداري والاقتصادي المنشود للخدمات التي تقدم للمواطنين .. عمل سليم وتحفيز وخدمات راقية جدا ..

اين الخطورة في الموضوع وعندما قدمت المؤسسة كنا من المطبلين لهذا التغيير الكبير .. ام انها المصلحة في استقامة العمل على وتيرة مسترخية الى ان يشاء الله ..

على العموم نحن حقوقنا محفوظة وتكفلها الدولة وفقها الله ولايوجد عمل يحاك خارج هذا الاطار ابدا ..

كتبه الفقير لما عند ربه ..

محبكم

[اوت سايد]

اتق الله يابو رياض فى ماتكتب تراك قاعد تحبط خلق الله وانت ما انت دارى ياخى الى خلقهم تكفل برزقهم والله لو اجتمع اهل الارض والسماء على ان يمنعوا رزق كتبه الله لهم مااستطاعوا ان يمنعوه والعكس صحيح لو حاولوا يرزقون احد الله ماهو كاتب له شيئ مارزقوه ....


مدرى هالنظرة المتشائمة الى متى فى عيونك يااخى المصطفى صلى الله عليه وسلم قال ( تفائلوا بالخير تجدوه ) خلك متفائل الله يهديك وقل الله يزينها وتزين ماهو قاعد تلعب بااعصاب ناس باخبار ممكن ماتكون صحيحة على عهدة راويها فى ناس وراها اسر واطفال تصرف عليهم لاتنكد عيشتهم بكتاباتك وانا اقولها لك صريحة جدا ماراح تغير كتابتك من الواقع شئ ولا راح تعدله الا اذا الله كتب ذلك ....


اركد ياشيبة عرعر وتدفى عن البرد تراه اقشر اذا صار بنهايته ...

[كلي شموخ]

يتظح مما كتبه وادي السليكون بأن الحقد ينبع من قلبه مثل ماينبع الماء الزلال

أينك من كلام الصطفي صلي الله عليه وسلم {لا يوؤمن أحدكم حتي يحب لأخيه المسلم

مايحب لنفسه} الحديث...

فلماذا كل الحقد أخي المسلم تري الموظفين الجدد مسلمين وحاصلين علي شهادات من

معهد الاداره,والكلية التقنيه,وجامعيين,,ومتعلمين ومعالي الرئيس يثق بهم ..

لأنهم أتو إلي البريد بصدق و إخلاص ما سرقوا البريد مثل البعض من الموظفين

وتعرف البعض منهم ...فلاداعي للإحباط بالموظفين الجدد ...فسوف ينقلب الإحباط

عليك واتق الله في ماتقوله ولاتصرح ولاتأول..(ومن حسن إسلام المرء تركه ما لايعنيه)...

نأسف علي العبارات



كلي شموخ

[وادي السليكون]

أولا أخي الكريم يجب أن نثق في زملائنا الجدد المنتسبين لمؤسسة البريد السعودي , وأن ندعمهم ونقف بجانبهم ,والواجب علينا رفع روحهم المعنوية وأن لا نحبطهم .


واعتقد معلوماتك عن المكاتب الأمامية والعهد المالية غير دقيقة , وللتوضيح للجميع بشأن ما ذكرت في موضوعك فأن العاملين في المكاتب الأمامية المقصود بهم من يعمل في أقسام تسليم المواد البريدية الواردة للعملاء , وأقسام استلام المواد البريدية الصادرة من العملاء ..
والأقسام الخاصة بتسليم المواد البريدية لا يوجد فيها أي عهد مالية إطلاقا .

وأقسام استلام المواد البريدية من العملاء يعملون على نظام نقاط البيع وهو نظام معروف لجميع العاملين في المكاتب الأمامية , والإيرادات المالية اليومية تحصل عن طريق المحصلين ثلاث مرات أسبوعيا من العاملين , وفي كل مكتب عهدة طوابع بريدية تكون لدى موظف في الصباح وأخر في المساء ولا تتجاوز غالبا مبلغ ( 3000 ) ريال .

وللتوضيح أيضا للجميع فان الزملاء الجدد خصص لهم دورتين تدريبية الأولى خاصة بالمكاتب الأمامية والثانية بالصناديق البريدية وسوف يعملون بإذن الله في أقسام المكاتب الأمامية الخاصة بالتسليم والاستلام وعدد أخر بالصناديق البريدية حسب احتياج كل مكتب .

وعلينا جميعا الترحيب بهم والاهتمام بهم وتقديم يد العون لهم ..

ونسأل الله لنا و لهم التوفيق

اسمح لي اخي الكريم منتدى البريد العربي ان اقول لك بان الثقه المفرطه احيانا تؤدي الى مصاعب و مشاكل متعدده وهذه المشاكل سوف يكون الموظف القديم طرف فيها و المسؤل سيقول انني بريء مما فعلتم وهذا حدث وليس كلامي انشائيا فقط....((هل نسيت الموظف الذي ابرز بطاقته على انه موظف بريد وسرق مكتب الفوطه)))))
والعمل على تسليم المواد البريديه اخطر من العهد الماليه لان هذه المواد هي عهد ماليه مغلفه بظرف فقط .بعض هذه البطاقات تسمى بطاقات بلاتينيه مجموع مبلغهاا اكثر من مليون ريال...

و العمل في اي مكتب لا بد من اعطاء الموظف مفتاح للمكتب و مفتاح لخزينة البطاقات البنكيه و مفتاح للخزنه الماليه فالموظف الذي يعمل على نقاط البيع لا بد ان يكون له خزنه ونحن و في اغلب المكاتب الخزنه واحده... و في حالة عمل موظف ما مده في اي مكتب ثم غادر المكتب لا بد من تغيير كافة الاقفال..لذى يا اخي الكريم منتدى البريد العربي انا ادرك خطورة ما اتحدث عنه يجب ان يعمل الموظفين الجددفي الفرز مده معقوله قبل اخذ اي دوره الفرز لا يحتاج الى دورا ولكنه عمل مرهق وبيئة عمل غير صحيه اذا نجح الموظف في الصبر مده معقوله فانه يستحق ان يعمل في المكاتب الاماميه في التسليم والاستلام ولكن ثق في كلامي يا اخي الكريم بان لو طبقت هذه الطريقه فان نصف المتقدمين سيغادرون البريد سم هذا ما شئت ...طبعا انا اعرف بان المسؤلين الذين مطلعين على هذا الوضع يعرفون ذلك ولكن لم ولن يتجراء واحد منهم ان يعترض على هذا القرار او يبدي رايه بكل صراحه لانه لا يريد اغضاب المسؤل و يسعى الى الترقيه بغض النظر عن ما يتم اتخاذه...


ملاحظه ..انا فارز بريد و ارحب بالزملاء في العمل معي وبدون دوره انا اعطي من يعمل لدي دوره في الفرز اكثر دقه من مركز التدريب الذي مدربيه لم يفرزو رساله واحده.......الفرز ليس معقد مجرد هذه رساله مكتوب عليها صندوق (5) ضعها في الصندوق رقم (5) وهذه رساله مكتوب عليها صندوق رقم 12 ضعها في صندوق رقم 12 و خلصنا ...

يا اخواني يا مسؤلين البريد اركدو خذو قراراتكم برويه .........................
و في النظام لايجوز ان تسلم عهده حكوميه لموظف غير رسمي و لايجوز ان يكون موظف غير رسمي مدير على موظفين حكوميين او رئيس دائره حكوميه هذا هي نتيجة قلة عدد سنوات الخبره مجال العمل الحكومي المدني.........

[وادي السليكون]

السلام عليكم

وقد تفاجأت هذا اليوم عندما قال احد الزملاء عبارة ( فلان جانا بخبر خطير وهو وجود 400 موظف جديد للشعب والصناديق ) ( وين بنروح حنا اجل ؟؟ )..

هذه ليست مداخلة اشرافية على عمومها وانما في موضوع دخول عناصر شابة بنظام عمل سليم يحفز الفرد والمجموع على السواسية وليس كما هو سابقا مدير ومجموعة تحت السيطرة والتحكم بمسمى خدمة مدنية تعيسة ..

سوف تتغير الوتيرة والروح بمشيئة الله تعالى على اساس نظام متطور بعقود صريحة تفرز الصالح من الطالح وبعيدا عن مظلة الوظيفة التقليدية التي تساعد على الاسترخاء وإعمال ادوات التسلط والاحتكار ..هذا هو الاصلاح الاداري والاقتصادي المنشود للخدمات التي تقدم للمواطنين .. عمل سليم وتحفيز وخدمات راقية جدا ..

اين الخطورة في الموضوع وعندما قدمت المؤسسة كنا من المطبلين لهذا التغيير الكبير .. ام انها المصلحة في استقامة العمل على وتيرة مسترخية الى ان يشاء الله ..

على العموم نحن حقوقنا محفوظة وتكفلها الدولة وفقها الله ولايوجد عمل يحاك خارج هذا الاطار ابدا ..

كتبه الفقير لما عند ربه ..

محبكم

يبدوا لي اخي الكريم ابو فوزان انك فهمت نظام العقود كما يعتقده المسؤلين عن نظام العقود ..وهذا واضح من مداخلتك...وانا سوف اعدك يا ابو فوزان بمشاركه عن نظام العقود سافاجيء به المسؤلين
الذي يعتقدون ان بإمكانهم عدم تجديد العقد نهاية العام .......وهذا معتقد خاطيء...لان العمل في مؤسسه حكوميه يختلف عن العمل في شركه اجنبيه بعقد محدد المده مع الحكومه......

[وادي السليكون]

اتق الله يابو رياض فى ماتكتب تراك قاعد تحبط خلق الله وانت ما انت دارى ياخى الى خلقهم تكفل برزقهم والله لو اجتمع اهل الارض والسماء على ان يمنعوا رزق كتبه الله لهم مااستطاعوا ان يمنعوه والعكس صحيح لو حاولوا يرزقون احد الله ماهو كاتب له شيئ مارزقوه ....


مدرى هالنظرة المتشائمة الى متى فى عيونك يااخى المصطفى صلى الله عليه وسلم قال ( تفائلوا بالخير تجدوه ) خلك متفائل الله يهديك وقل الله يزينها وتزين ماهو قاعد تلعب بااعصاب ناس باخبار ممكن ماتكون صحيحة على عهدة راويها فى ناس وراها اسر واطفال تصرف عليهم لاتنكد عيشتهم بكتاباتك وانا اقولها لك صريحة جدا ماراح تغير كتابتك من الواقع شئ ولا راح تعدله الا اذا الله كتب ذلك ....


اركد ياشيبة عرعر وتدفى عن البرد تراه اقشر اذا صار بنهايته ...

والله يا بيبي واصل

ما فهمت من كلامك شي . وانا قاطع رزقهم يا اخي انا اتحدث عن طريقة العمل التي يجب ان تتبع و لم ارفض توظيفهم و من انا حتى ارفض يا اخي انا فارز لا اكثر و لا اقل وكاتب في المنتدى اللي يبغى يقراء اللي اكتبه اهلا وسهلا و اللي ما يبغى يقراء اللي اكتبه اذا شاف اسمي لا يرد علي ...و ما شاء الله تقول الاخوان الجدد عندهم اسر واطفال يصرفون عليهم...اجل حنا يالقدماء ويش عندنا قروده وقطاوه ..اقول يا اوت سايد يا زينك ساكت....

[وادي السليكون]

يتظح مما كتبه وادي السليكون بأن الحقد ينبع من قلبه مثل ماينبع الماء الزلال

أينك من كلام الصطفي صلي الله عليه وسلم {لا يوؤمن أحدكم حتي يحب لأخيه المسلم

مايحب لنفسه} الحديث...

فلماذا كل الحقد أخي المسلم تري الموظفين الجدد مسلمين وحاصلين علي شهادات من

معهد الاداره,والكلية التقنيه,وجامعيين,,ومتعلمين ومعالي الرئيس يثق بهم ..

لأنهم أتو إلي البريد بصدق و إخلاص ما سرقوا البريد مثل البعض من الموظفين

وتعرف البعض منهم ...فلاداعي للإحباط بالموظفين الجدد ...فسوف ينقلب الإحباط

عليك واتق الله في ماتقوله ولاتصرح ولاتأول..(ومن حسن إسلام المرء تركه ما لايعنيه)...

نأسف علي العبارات



كلي شموخ

ابد اخي الكريم كلي شموخ بدون ان تتاسف انا متعود على مثل هذا الكلام وعادي جدا بالنسبه لدي لانني اتحدث عن مكاتب البريد الاماميه وانا لمعلوميتك لا اعمل بها و لاعلاقة لي بها البته فانا اعمل في الفرز وادعوا المسؤلين ان يوجهوا هؤلاء الموظفين الى الفرز الذي اعمل به فاين الحقد يا اخي....انا اصبحت مقتنع بشكل شبه تام بان بعض موظفي واصل اغبياء لا يفهمون ما يقراؤنه ..

أينك من كلام المصطفي صلي الله عليه وسلم {لا يوؤمن أحدكم حتي يحب لأخيه المسلم

مايحب لنفسه} الحديث...

هذا الحديث اذكره للمسؤلين وليس لوادي السليكون الذي ليس لديه الا العويل في هذا المنتدى..اقرائه على من يحب لنفسه فيما هــــــو في الاصل لغيره..اقرائه على الحاقدين بالفعل ....اقرائه على من يظلم الاخرين من موقع السلطه وليس على المظلوم ...اقرائه على الظالم.....


...