بأمر من سعادة الرئيس (غير معقول!!)

[قلم محتاج برايه]

أخي ابو فوزان انت في الطريق اخي العزيز وبدون جدل فسوف نرى هل انت على الكلام الذي قلته من قبل انه تكريم يعتبر لك النقل اللي حصل للموظفين صدمه لهم ليس تكريم التكريم له دواعي ويحس فيه الموظف الا اذا كان التكريم يختلف في مؤسسه البريد

تحياتي لك

[abufuzan]

أخي ابو فوزان انت في الطريق اخي العزيز وبدون جدل فسوف نرى هل انت على الكلام الذي قلته من قبل انه تكريم يعتبر لك النقل اللي حصل للموظفين صدمه لهم ليس تكريم التكريم له دواعي ويحس فيه الموظف الا اذا كان التكريم يختلف في مؤسسه البريد

تحياتي لك

الله يجزاك خير وحياك الله وعلى الرحب والسعة ..

اذكر ان مكتب بريد المطار اغلق وتم توزيع موظفيه على الادارات بالرياض وحسب طبيعة العمل لعدم جدوى استمراره وهذا تغيير لاسباب عدم الجدوى وما حدث تغيير لاسباب اخرى والهدف دائما الصالح العام ..

جميع موظفي المطار سابقا يعملون باقسام واماكن اخرى وقد تغيرت احوالهم الى الافضل ولا يحبذون العودة الى سابق ما كانوا عليه لو خيروا في ذلك .. لا اظن ان من يسكن في المدينة يفضل العمل والانتقال الى خارجها الا في سبيل ما يسمى مقاومة التغيير ..

هذا التوضيح هو للتوضيح ايضا وتوسيع الرؤية فقط ولست مع او ضد هذا الاجراء وذلك النقل ..

محبكم

[للحقيقة فقط]

تم إاستدعاء موظفي احد مكاتب البريد بمنطقة الرياض من قبل مدير الاداره وتم ابلاغهم بانه قد صدر امر من الرئيس العام الدكتور / محمد صالح طاهر بنتن بنقل جميع طاقم المكتب للفترتين الصباحيه و المسائيه وعددهم (((ثمانية موظفين. واثناء سؤال من قبل مراقب المكتب بتوضيح اسباب النقل الا ان مدير الاداره رفض الاجابه على السؤال بحجة ان الامر صدر من قبل مدير المنطقه بنا على امر من الرئبس العام((وهذا غير معقول)..وبعد اعتراض الموظفين و اصرارهم على انه يجب ان يعرفوا اسباب النقل ....قال لهم المدير اذهبو الى الرئيس العام الدكتور / محمد صالح وهو يعرف السبب...
وجميع موظفي هذا المكتب هم من الموظفين القدماء ويعملون في المكتب من عشرون.. وخمسة عشر ة سنه .......وعشر سنوات , ولديهم جميعا تقريبا خطابات شكر من قبل كافة مدراء منطقة الرياض ..لله العجب..

و اعتقد و الله اعلم بان اسم الرئيس اصبح يستخدم على كل لسان لتنفيذ اوامر صارمه بدون سبب يذكر و وهذا مجرد امر داخلي اقحم فيها الرئيس لاجبار الموظفين بقبول النقل وهذا نفس ما يحدث في مكه المكرمه و قد انتقل بقدرة قادر الى العاصمه السياسيه للمملكه العربيه السعوديه ,الرياض....

وانا شخصيا متاكد بأن سعادة الدكتور لم يامر بذلك و لا يعقل بان رئيس المؤسسه ينقل طاقم موظفي مكتب بدون ان يكون هنا شكوى مقدمه ضدهم او قبل ان يتم التحقيق معهم ..فعملية النقل بهذه الطريقه الغربيه تعتبر اهانه تامه للموظفين وتثير الشبهات حول سلوكهم الاخلاقي وليس العملي ..
واذا كان الرئيس لم يامر بذلك و انا متأكد من ذلك فأنه يوجد لدينا في مؤسسة البريد رئيس اخر يعمل من الباطن بدون علم الرئيس .....

هذا وادي السليكون يحييكم بقوه.
....

شكرا اخى وادى السليكون على طرح هذا الموضوع فى هذا المنتدى وان دل هذا التصرف على الاستبداد فليس من المعقول ان جميع هولاء مقصرين فى عملهم واذكر بداية المؤسسه امر معالى الرئيس جزاه الله خير بان من اراد النقل بين المناطق والمدن تحديدا عليه ان يقوم بتعبئة استمارة نقل وتم تنفيذ النقل لهم جميعا ويخبرنى احدهم انه تم نقل من احد الاقسام اكثر من 20 موظف دفعه واحده وهو تابع لمنطقة الرياض ؟ واننى اناشد معالى الرئيس عبر هذا المنتدى ان ينصف هولاء الموظفين وغيرهم فهو مسئول امام الله وامام الناس وان يو ضع كل فى موضعه الذى يستحقه والله من ورا ء القصد ودمتم

[ابو نواف]

حسبي الله على الظالم
ياشباب الموضوع سوف يكون على طاولة الدكتور قريباً

[حمد العنزي]

حسبنا الله ونعم الوكيل

[وادي السليكون]

حسبنا الله ونعم الوكيل

ونعم بالله .
اخي الكريم حمد نسق مع بقية زملائك في اخذ موعد لمقابلة الرئيس . وكن هادي الاعصاب .
كل واحد منكم يحمل معه كافة مؤهلانه وخطابات الشكر لان المسؤل يريد ان يرى على الطبيعه
قدرات المتحدث الرسميه لتكون دعم لكم اثناء المقابله.
تحياتي لك.

[قلم محتاج برايه]

وادي السليكون جهز نفسك ياابو الشباب الاسبوع القادم فيه مفأجات حلووه ويمدحون المحمديه الظاهر انك تتذكرها زين تراها تحن لك ولذكرياتك فيه

[وادي السليكون]

وادي السليكون جهز نفسك ياابو الشباب الاسبوع القادم فيه مفأجات حلووه ويمدحون المحمديه الظاهر انك تتذكرها زين تراها تحن لك ولذكرياتك فيه

حياك الله اخي الكريم قلم محتاج برايه..و اكيد انك تعرفني زين وصحيح اناعملت في مكتب بريد المحمديه عام 1408 . وانا يا اخي الغالي جهزت عقلي بالعلم ولم اتجمد مثلك بالثانويه العامه وجاهز للعمل سواء في البريد او خارج البريد و لا ازعل مثلك في حالة نقلي من مكتب الى مكتب .لو كنت انت ذكيا لاخذت جميع الاحتياطات لمثل هذه المواقف حتى تستطيع ان تتحدث للاخرين بقوه وبشجاعه . سوف اعرفك ان شاء الله قريبا. تقبل تحياتي.

[FM2006]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أولاً أعتذر عن انقطاعي خلال الفترة الطويلة وذلك لكثرة إنشغالي.

ثانياً أشكرك أخي الحبيب أيو رياض على طرح مثل هذه المواضيع ولا أستغرب هذا منك حيث أنني اعتدت على مواضيعك القوية.

ثالثاً لي وجهة نظر في الموضوع وهي أنه من الممكن أن يكون معالي الرئيس قد أصدر مثل هذه القرارات ولكن منواقع تقارير صادرة من قبل المنطقة نفسها التي ربما تكون صحيحة وربما العكس أو ربما يكون هناك علاقة سيئة من قبل الرئيس المباشر للموظفين أدت إلى تحرير هذه التقارير مما دعى إلى إصدار مثل هذه القرارات.
من ناحية أخرى ربما يكونوا كما ذكرت يستخدمون اسم الدكتور كنوع من التهرب من تبعات القرارات التي أصدروها .

أخي الكريم / أحبائي أعضاء هذا المنتدى ،
معالي الرئيس يتمتع بصفات جميلة منها الحكمة وطيبة القلب والتواضع وهذا ما لمسته منه شخصياً من خلال تعاملي المباشر معه في إحدى المناسبات ونصيحتي ممن يتذمرون من صدور مثل هذه القرارات محاولة لقاء معاليه في مكتبه في الرياض أو في جدة أو في العاصمة المقدسة ربما يكون جدول أعماله مزحوماً لذا يجب التحمل وانتظاره حتى يفرغ من أعماله وحينها هو من سيسمح بلقاء الموظفين ويستمع لشكواه.

تمنياتي للجميع التوفيق والنجاح ،،

أخوكم / Fm2006

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أولاً أعتذر عن انقطاعي خلال الفترة الطويلة وذلك لكثرة إنشغالي.

ثانياً أشكرك أخي الحبيب أيو رياض على طرح مثل هذه المواضيع ولا أستغرب هذا منك حيث أنني اعتدت على مواضيعك القوية.

ثالثاً لي وجهة نظر في الموضوع وهي أنه من الممكن أن يكون معالي الرئيس قد أصدر مثل هذه القرارات ولكن منواقع تقارير صادرة من قبل المنطقة نفسها التي ربما تكون صحيحة وربما العكس أو ربما يكون هناك علاقة سيئة من قبل الرئيس المباشر للموظفين أدت إلى تحرير هذه التقارير مما دعى إلى إصدار مثل هذه القرارات.
من ناحية أخرى ربما يكونوا كما ذكرت يستخدمون اسم الدكتور كنوع من التهرب من تبعات القرارات التي أصدروها .
أخي الكريم / أحبائي أعضاء هذا المنتدى ،
معالي الرئيس يتمتع بصفات جميلة منها الحكمة وطيبة القلب والتواضع وهذا ما لمسته منه شخصياً من خلال تعاملي المباشر معه في إحدى المناسبات ونصيحتي ممن يتذمرون من صدور مثل هذه القرارات محاولة لقاء معاليه في مكتبه في الرياض أو في جدة أو في العاصمة المقدسة ربما يكون جدول أعماله مزحوماً لذا يجب التحمل وانتظاره حتى يفرغ من أعماله وحينها هو من سيسمح بلقاء الموظفين ويستمع لشكواه.

تمنياتي للجميع التوفيق والنجاح ،،

أخوكم / Fm2006

حياك الله اخي الكريم fm2006 وعوده حميده
اشكرك على هذه الكلمات الجميله .
ويا اخي الكريم سعادة الرئيس العام بريء تماما من هذه الفعله المشينه .هذا ليس تصرف مسؤل يسعى للتطوير. ولكن ظروف عمل الرئيس في العمل بين كل من الرياض و جده و مكه فتح الباب للاخرين للعمل و الامر باسم الرئيس. و مدير الاداره له شهر واحد فقط في هذه الاداره مما يعني ان الامر صدر من سلطة علياء.
و الزميل العضو (مديون) هو احد المنقولين .وكل شي في وقته حلوا.

[مديون]

تكفى يا ابو رياض لا توضح الامور اكثر .انا و ابو نواف لدينا موعد بالدخول على الدكتور .و ساطلب منه طلب واحد

[عبلة]

ياجماعة خير

كل المناطق اصحاب الصلاحية فيها قدماء وكشوفات بنودهم لأسماء محددة عندهم داخل الإدارة 0
فكروا شويش معاي قولوا لإدارة المتابعة والرقابة المصروفات مخصصة لأشخاص وليس للعمل والدليل ابحثوا في كشوفات عام 1400هـ وحتى 1429هـ تجدوا اسماء الاحبة موجودة اما المكاتب المباشرة للجمهور لا0 لا0 لا0

واليوم تقولوا فيه مدير عام جديد ويريد التحديث ونقل الموظفين بقرار جماعي 0
حتى في الدول اللغير اسلامية لاتطبق ذلك عندهك مداراة وانسانية وحقوق يكفلها لهم الحق الانساني فضلا عن الحق الشرعي عندنا في البريد 0
لن يصدر قرار نقل او تأديب الا بعد التوقيع الخطي من الموظف المستهدف سواء تحقيق او تحديد رغباته0

البريد مؤسسة هههههههههه

مدراء المناطق طخطخه وقرارات على كيفك 0

تجمد الموظفين وترقى يا 000

[مديون]

ياجماعة خير

كل المناطق اصحاب الصلاحية فيها قدماء وكشوفات بنودهم لأسماء محددة عندهم داخل الإدارة 0
فكروا شويش معاي قولوا لإدارة المتابعة والرقابة المصروفات مخصصة لأشخاص وليس للعمل والدليل ابحثوا في كشوفات عام 1400هـ وحتى 1429هـ تجدوا اسماء الاحبة موجودة اما المكاتب المباشرة للجمهور لا0 لا0 لا0

واليوم تقولوا فيه مدير عام جديد ويريد التحديث ونقل الموظفين بقرار جماعي 0
حتى في الدول اللغير اسلامية لاتطبق ذلك عندهك مداراة وانسانية وحقوق يكفلها لهم الحق الانساني فضلا عن الحق الشرعي عندنا في البريد 0
لن يصدر قرار نقل او تأديب الا بعد التوقيع الخطي من الموظف المستهدف سواء تحقيق او تحديد رغباته0

البريد مؤسسة هههههههههه

مدراء المناطق طخطخه وقرارات على كيفك 0

تجمد الموظفين وترقى يا 000

تسلم يمينك اختي عبله
يا ليتهم يا اختي الكريمه ياخذون اللي ياخذونه فلم نسائلهم عنه ويتركونا في عملنا الذي لا يعرفون منه الا اسمه فقط و اللوم يقع على ابوسعد هداه الله لانه هو المسؤل المباشر عن العمل الميداني ولكن المسؤلين يعرفون كيف يدخلون لقلب اي مسؤل اخر بخدمته وقد خدموا ابوسعد خدمه شخصيه يعرفها هو مما حعله يمرر كافة مقترحاتهم المخالفه لاساسيات العمل الميداني وهو ايضا يعرف ماذا اقصد بهذا .هناك امور يقبلها مراقب المكتب المكلف بالعمل الميداني ويتغضى عنها و هناك امور لا تقبل في العمل الميداني لانني انا المسؤل عن ذلك طبعا بغض النظرعن من يامر بذلك هذا عملي و انا اعرف ماهو الواجب القيام به لا اقبل ان يفرض علي شي بخالف ويربك عملي لاجل تنفيذ قرار مسؤل مجهول ؟؟؟ لانه خدم مدير المنطقه و الواجب من مدير المنطقه ان يكون هو في مواجة المسؤل في مثل هذه القرارات ,لا اقصد قرارا النقل بل عدة قرارات اخرى .فأنا موظف بريد اعمل في اي مكتب بريد اخر و ما يحز بالنفس هو عندما تقوم بدفع مبالغ من راتبك وتطور نفسك وتلتحق بكافة دورات البريد ولديك خطابات شكر وتقدير من مدير المنطقه بنفسك ونصف عملك اصبح على الحاسب الالي الذي هو المطلب الرئيسي لبقاء الموظف في البريد وتتفاجاء يانه تم نقلك بدون سبب . ثم تذهب وتقابل مدير المنطقه ويقول لك انك موظف ممتاز وانا اعرف ذلك جيدا و
لكن هذه توجيهات الرئيس . و مدير الاداره يقول هذا امر من الرئيس .هناك فرق كبير بين اوامر الرئيس و توجيهات الرئيس و هذا مجرد تلاعب بمعاني و اللفاض الكلمات . وهذا الامر هو عدم احترام لعقلية الموظف الذي يعرف تماما بان الرئيس لا يمكن ان يصدر امر الا بشكل رسمي ويوقع عليه .
مبداء التطوير الذي لا لم يستطيعوا تحديد بداية الطريق الذي يبداء منه مختلف عن ما في عقول المسؤلين التطوير يبداء بتطوير قدرات الموظف وتو فير متطلبات العمل الميداني بناء على اراء منهم في الميدان وليس من لا يعرف عن البريد الا اسمه.
انا شخصيا لن اوافق على العمل في منطقة الرياض بكاملها وامل من الرئيس تحقيق طلبي .

[وادي السليكون]

تسلم يمينك اختي عبله
يا ليتهم يا اختي الكريمه ياخذون اللي ياخذونه فلم نسائلهم عنه ويتركونا في عملنا الذي لا يعرفون منه الا اسمه فقط و اللوم يقع على ابوسعد هداه الله لانه هو المسؤل المباشر عن العمل الميداني ولكن المسؤلين يعرفون كيف يدخلون لقلب اي مسؤل اخر بخدمته وقد خدموا ابوسعد خدمه شخصيه يعرفها هو مما حعله يمرر كافة مقترحاتهم المخالفه لاساسيات العمل الميداني وهو ايضا يعرف ماذا اقصد بهذا .هناك امور يقبلها مراقب المكتب المكلف بالعمل الميداني ويتغضى عنها و هناك امور لا تقبل في العمل الميداني لانني انا المسؤل عن ذلك طبعا بغض النظرعن من يامر بذلك هذا عملي و انا اعرف ماهو الواجب القيام به لا اقبل ان يفرض علي شي بخالف ويربك عملي لاجل تنفيذ قرار مسؤل مجهول ؟؟؟ لانه خدم مدير المنطقه و الواجب من مدير المنطقه ان يكون هو في مواجة المسؤل في مثل هذه القرارات ,لا اقصد قرارا النقل بل عدة قرارات اخرى .فأنا موظف بريد اعمل في اي مكتب بريد اخر و ما يحز بالنفس هو عندما تقوم بدفع مبالغ من راتبك وتطور نفسك وتلتحق بكافة دورات البريد ولديك خطابات شكر وتقدير من مدير المنطقه بنفسك ونصف عملك اصبح على الحاسب الالي الذي هو المطلب الرئيسي لبقاء الموظف في البريد وتتفاجاء يانه تم نقلك بدون سبب . ثم تذهب وتقابل مدير المنطقه ويقول لك انك موظف ممتاز وانا اعرف ذلك جيدا و
لكن هذه توجيهات الرئيس . و مدير الاداره يقول هذا امر من الرئيس .هناك فرق كبير بين اوامر الرئيس و توجيهات الرئيس و هذا مجرد تلاعب بمعاني و اللفاض الكلمات . وهذا الامر هو عدم احترام لعقلية الموظف الذي يعرف تماما بان الرئيس لا يمكن ان يصدر امر الا بشكل رسمي ويوقع عليه .
مبداء التطوير الذي لا لم يستطيعوا تحديد بداية الطريق الذي يبداء منه مختلف عن ما في عقول المسؤلين التطوير يبداء بتطوير قدرات الموظف وتو فير متطلبات العمل الميداني بناء على اراء منهم في الميدان وليس من لا يعرف عن البريد الا اسمه.
انا شخصيا لن اوافق على العمل في منطقة الرياض بكاملها وامل من الرئيس تحقيق طلبي .

اخوي ابو غاده .الله يوفقك اين ما تذهب .وهذه الجمل المعلم عليها بالامر ليس اسلوبك في الطرح ولكن يبدوا لي بانك زعلان جدا و معك كل الحق .
نعم اخي الكريم المكاتب التي يوجد بها ابناء المسؤولين مثل البريد الرسمي و بريد النسيم وبريد الروضه يعمل مدراؤها بكل حريه لان لديهم سند قوي فلا تسطيع المتابعه من رفع اي تقرير يسيء للعمل بدعم من يعرفونه مسبقا و لاتسطيع لجنة الاستاذ وليد الفطيس من فعل اي شيء بالرغم انها حدثت في بعضها سرقات و تم دمدمت الموضوع بكل اقتدرا ..و الذي خلق السموات السبع و الاراضي الست وارض امريكا لو حدث هذا لديكم لتجدون انفسكم في السجن .المكتب الذي يشهد له عمله ينقل موظفيه والمكتب الذي تحدث فيه السرقات يتم التغاضي عنه .الى الامام ايته المؤسسه الطموحه نحو التطوير..

المسؤلين يسعون لراحة الموظف ويجب على الموظف قبول التغيير .. و اطاح براسئك هذا المبداء الذي كنت تؤمن به يا اباغاده ..
وسع صدرك...

[مديون]

اخوي ابو غاده .الله يوفقك اين ما تذهب .وهذه الجمل المعلم عليها بالامر ليس اسلوبك في الطرح ولكن يبدوا لي بانك زعلان جدا و معك كل الحق .
نعم اخي الكريم المكاتب التي يوجد بها ابناء المسؤولين مثل البريد الرسمي و بريد النسيم وبريد الروضه يعمل مدراؤها بكل حريه لان لديهم سند قوي فلا تسطيع المتابعه من رفع اي تقرير يسيء للعمل بدعم من يعرفونه مسبقا و لاتسطيع لجنة الاستاذ وليد الفطيس من فعل اي شيء بالرغم انها حدثت في بعضها سرقات و تم دمدمت الموضوع بكل اقتدرا ..و الذي خلق السموات السبع و الاراضي الست وارض امريكا لو حدث هذا لديكم لتجدون انفسكم في السجن .المكتب الذي يشهد له عمله ينقل موظفيه والمكتب الذي تحدث فيه السرقات يتم التغاضي عنه .الى الامام ايته المؤسسه الطموحه نحو التطوير..

المسؤلين يسعون لراحة الموظف ويجب على الموظف قبول التغيير .. و اطاح براسئك هذا المبداء الذي كنت تؤمن به يا اباغاده ..
وسع صدرك...

يا ابو رياض و الذي خلقك اننا في مكتب بريد السفارات( اداره مستقله صباح ومساء) لايهمنا لا المتابعه و لامتابعة مكتب الرئيس و لا حتى مدير الاداره فكم مدير جاء علينا وذهب فقد بدئنا في عام 1409 مع الاستاذ عباد العزيزي وكان مدير الشعب البريد و من ثم مع الاستاذ حفشان الصقري و من ثم مع الاستاذ عبدالله العايد و من ثم مع الاستاذ ابراهيم الحناكي ومن ثم مع الاستاذ محمد الدخيل و من ثم مع الاستاذ علي شليه ..
وهذه المشكله القائمه حاليا هي تدخل في صميم العمل ورفضنا لعدة قرارات تتدخل في طريقة اداء عملنا .فأنا مراقب و مسؤل عن العمل في الميدان و اطبق قوانين البريد العالميه فانا اقدم خدمه لعميل دبلوماسي . و خدمه البريد يجب ان تكون حسب رغبة العميل و ليس حسب رغبة المسؤل فنحن نتعامل مع سفراء دول لا يقنع الا بما تعود عليه في بلده عن مسؤليات رجل البريد .يا ابو رياض لاتجعلني اقول كلام لا اريد ان اقوله في المنتدى و الا يا ابو رياض مكتب مساحته ثمانين مترا و هو عباره عن مطعم لبناني سابق( وهو مكرمه من الهيئه العلياء لتطوير مدينة الرياض ) يتم ترميمه بمبلغ مليون ريال و يستغرق الترميم سنه ونصف السنه و تتوقف الشبكه سنه ونصف وبعد السنه والنصف يكتب عنا تقريرا بان مكتب بريد السفارات لا يقوم بادخال المسجلات في الحاسب الالي .حشفا وسوء كيلا .سنه ونصف ترميم وبعد انتهاء الترميم خرج بلاط الرخام المصبوغ من مكانه وكل من جاء الى المكتب من المتابعه و مكتب الرئيس نطلعه على هذا الوضع ويذهب و يكتب ما وجده من اخطاء في العمل اما اخطاء المسؤلين فهي مغفور عنها . وفي الاخير و يوم الثلاثاء قبل الماضي يرسلون لنا شخص وقف امام المكتب من الساعه الثانيه الى الساعه الثالثه وهو يرانا ونحن نراه و نتابعه من الدور الثاني وعيونه مركزه نحو المكتب ..هذا تصرف شخص يريد ان يرفع تقرير لتحقيق رغبة شخصيه وليس له دخل في صميم العمل .
يا حبيبي يا ابو رياض .انا مراقب مكتب وعمل و مسؤل عن تطبيق اوامر رئيسي و في نفس الوقت يجب على رئيسي ان يقدم لي الخدمه و الاداه التي يتطلبها عملي وان لا يفرض علي ما يربك عملي بناء رغبة و امر مسؤل كبير ..هذا كلام واضح وصريح .
تحياتي لك...