اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اوت سايد مشاهدة المشاركة
الاخ مجداف كم تمنيت انا يكون ردك اكثر واقعية وتعقل ولكن للاسف خاب ظني وانا اقرأ السطور بحثا عن كلمة حق منصفة
كلمة غير نظامي تعنى غير شرعي لان هناك قوانين فى العمل وشرائع فى العقيدة.....
مثال غياب الموظف عن العمل ... شى غير نظامي ... ومن جهة الدين يحرم ذلك لان الاجر الذى يدفع لك بشرط ان تلتزم بالحضور وانجاز العمل المطلوب منك .... وكثير مانسمع كلمة بالعامية بين الموظفين ..... حلل راتبك....

حينما وصف بأن توظيفنا بطريقة غير نظامية يتضمن ذلك المعني عدم الشرعية ... بمبدأ ان مابني على سحت فالنار اولى به ؟؟؟؟ ومن ذلك انتفت صفة الشرعية عن وظائفنا... تلك الرواتب التى قامت بأنشاء اسر ووفرت لهم المأكل والمشرب والملبس .... اتريد اخبارنا اننا اسسنا بيوتنا واطعمنا اطفالنا ونسائنا من مال حرام !!!!!!!!!!!! اتق الله فى نفسك يااخي
ولاتكتب شيء يسؤءك يوم القيامة تجده فى صحيفة اعمالك... حينها لن ينفعك ابو نضال ولاغيره وللعلم انا لم اتجاوز حدود الادب بل قمت بالرد بناء على كلامه ولم اكتب شيء لم يتفوه به فالظلم ظلمات يوم القيامة
أنا مُنصف / للمعاني
ولست مثلك " مُفسر " لما في النفوس !!
.
الواقعيه التي تتحدث عنها / أنا أثق بوجودها داخلي
لأني بـ بساطه " موظف في واصل "
هل ترى أكثر من هذا عقلانية ؟؟
.
يا عزيزي / أوت سايد
من حق الفرد والشخص أن " يتحدث " ويعرض وجهه نظره مثلما فعل أخي " وادي السيلكون "
فـ هو يتحدث من " رؤية خاصة " به / يدعمها بـ مخزونه الخاص الذي أكتسبه من الأنظمه
/
\
قد تكون " وجهه نظر " الأخ وادي السيلكون وتحليله للموضوع خاطئ
ولكن ليس معنى هذا / أن نُجرمه أو " ننسب " له فتوى مُفبركه !!
.
أعتقد أنكـ " جديد " على ساحه الحوار والنقاش
وأنصحكـ بأن " تهدأ " قليلاً / وتستخدم أسلوب النقاش العقلاني
وتؤمن بـ إختلاف وجهات النظر / وتقارع الحجه بالحجه