@ ألا ترون أن الفصل قد يتسبب في نواحٍ سلبية أخرى؟

- هذا الكلام صحيح ولذلك عالج النظام هذه القضية من خلال الخيارات التي وردت في البند ثانياً بحيث أتاح في حال تعذر نقل الموظف إلى أي جهة فانه يحال على التقاعد بناءً على طلبه إذا كان ذلك منطبقاً مع مادة 18من نظام التقاعد أو ينقل لوظيفة بمرتبة أقل وفي حالة التعذر يتاح له فرصة البقاء على وظيفته مع تكليفه بعمل إداري لمدة ستة أشهر للبحث خلال هذه المدة عن أي جهة ينتقل إليها وإلا طوي قيده نظاماً ومع ذلك أعطي الأولوية في التقدم للوظائف الإدارية بحكم ما يمتلكه من خبرات.



ماذا تقول بافراخ بذي مرخ ...... زغب الحواصل لا ماء ولا شجر

القبت كاسبهم في قعر مظلمة.....سلام من الله عليك يا غنايم