بسم الله الرحمن الرحيم

المشكلة أخي العزيز ( يحيى الحذيفي ) أن الإدارة لا تقبل الإجتهاد حتى لو كان صحيحاً .. وتريد أن يطبق النظام بشكل روتيني حتى لو أدى ذلك إلى تأخير العمل وسرعة الأداء .. !!
يا أخي الكريم .. عندنا في البريد العجب العجاب والذي لا يتخيله العقل والمنطق أبداً .. !!

حتى أن هناك دليلاً إجرائياً موحد لجميع الأعمال لقبول المواد البريدية وكيفية التعامل معها إلا أنه في أدراج الرياح .. لماذا لا أدري والحقيقة أن هناك خللاً واضحاً في مصدري القرار ومنفذيه وهناك حلقة مفرغه بينهما .. !!

شكراً لك أيها الرائع ويا ليت كل الموظفين من أمثالك ..

تحياتي لكم
إداري