اخوي موزع بريدي صدقت فيما ذكرت ولنا اشهر نصيح ولاحياة لمن تنادي ( كجلمود صغر حطه السيل من علي ) للاسف الشديد ياحسره علئ الموزعين لم نتأمل في يوما ما ان يصل بنا هذا الحال اخوي العزيز بما ان المكافاءت ضاعت بسبب تقيم الاداء وانا اخوك وهذا الذي يجبرنا نعمل لبعد ساعات الدوام وليس للاداره حق مشروع في ذلك لقد نفذ الصبر واستاء الحال ومن سيء لاسوء للاسف الشديد وكل من نقل التوزيع نقل للترقيه .. هل يعقل ان الاداره لاتعلم ولنا اشهر علئ هذا الوضع احذروا ثوران البركان والله اننا في ظلم شديد .... اسالكم بالله ماذا نفعل كيف لهم ان يقولون تقييم الاداء وضع لتميز الموظفين والله وتالله وضع لسلب حقوق الموظف من المكافاءه ... انا اصل للعميل والعميل لايتجاوب معي وقس ع ذلك ويمنحني التقيم 70٪ يفترض ان هنالك تعديلات في التقيم اوزع مدن ومحافظات والوقود لايكفي ابداً والوعيد الشديد والتهديدات يااخوي افتحوا باب النقل من التوزيع للادرات والله ماعاد نبي خلاص اكتفينا من الظلم بلغت القلوب الحناجر ... هذا التقييم لابد ان يكون من صلاحيات المشرف او المدير ان يتم التعديل فيه .. ادفع وقود ومشوار لقريه ومن ثم عدم تجاوب انا وش ذنبي يعطيني 70٪ ويقولك لك تحت التوزيع تضعها 5 ايام افضل الشركات لم تعمل ذلك وهذا اجراء يكدس البريد والعمل يفترض ان تتطورون بحيث ان البعيثه 3 ايام تحت التوزيع ومن ثم تحفظ اذا طلب استلامها من المكتب او تحول للشباك يااخوان الاجراءات تحتاج الي تعديل الي تطوير مايطور البريد الا رجل عاش به ويعرف وش يحتاج البريد ... سلبت حقوقنا ولنا الله عز وجل والمظلوم منصور باذن الله